En un coup d'œil
- Missions: Diriger la coopérative et garantir la qualité des services pour les entrepreneur·es.
- Entreprise: Oxalis, une coopérative dynamique et engagée.
- Avantages: Poste basé à Aix-les-Bains avec un tuilage jusqu'en 2027.
- Autres infos: Engagement dans un cadre de gouvernance partagée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le monde coopératif.
- Qualifications: Expérience en direction, compétences en pilotage financier et management RH.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Oxalis est une coopérative qui recherche un Directeur Général pour assurer la solidité économique et financière, piloter l’équipe et garantir la qualité des services pour les entrepreneur·es. Le poste est basé à Aix-les-Bains, avec tuilage avec l’actuelle DG jusqu’en 2027 et présence 4 jours par semaine.
Le candidat idéal possède une expérience significative en direction, des compétences en pilotage financier, management RH et gouvernance partagée, et est prêt à s’impliquer dans un cadre.
Directeur(trice) Général(e) – Gouvernance Coopérative in Aix-les-Bains employeur : Les Scop
HAPI'Coop est un employeur exceptionnel qui valorise la coopération et l'inclusion, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire. En tant que Directeur d'activités, vous aurez l'opportunité de piloter des projets significatifs tout en bénéficiant d'un accompagnement pour votre développement professionnel au sein d'une équipe engagée. Située dans un cadre propice à l'innovation sociale, HAPI'Coop favorise une culture de bienveillance et d'épanouissement personnel, rendant chaque jour de travail à la fois enrichissant et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(trice) Général(e) – Gouvernance Coopérative in Aix-les-Bains
✨Connecte-toi aux réseaux associatifs
Plonge-toi dans les réseaux d'associations et projeteurs d'impact social. Sois présent sur les forums en ligne, participe à des événements comme des salons ou des conférences. C'est un super moyen de te faire des contacts et de te rendre visible dans le milieu.
✨Cible les plateformes de bénévolat
De nombreuses associations recherchent des profils intérimaires ou à temps plein en se basant sur l'expérience de bénévolat. Engage-toi dans des projets bénévoles qui t'intéressent et qui te permettront de booster ton CV. Ça te donnera une visibilité auprès de Les Scop et d'autres acteurs du secteur.
✨Utilise ton réseau universitaire
Si tu es encore en études ou fraîchement diplômé, n'hésite pas à contacter ton université pour savoir si elle propose des services de placement ou des journées de recrutement. Ces canaux peuvent te donner accès à des offres d'emploi exclusives à temps plein, surtout dans le secteur associatif.
✨Postule directement sur le site de Les Scop
Il y a souvent des opportunités qui ne sont même pas publiées sur les grandes plateformes. Assure-toi de faire un tour sur le site de Les Scop et de soumettre ta candidature directement. Ça montre ton intérêt et ta motivation pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(trice) Général(e) – Gouvernance Coopérative in Aix-les-Bains
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement:Dans le domaine des associations et projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets qui ont fait une différence. Cela montrera à Les Scop que tu es passionné par leur mission.
Soigne ton CV avec des projets concrets:Fais en sorte que ton CV reflète des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Mentionne les compétences que tu as développées à travers ces expériences et n’hésite pas à quantifier tes résultats. Par exemple, si tu as aidé à lancer une campagne de sensibilisation, parle de l’impact que cela a eu.
Adapte ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit absolument refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Les Scop spécifiquement. Parle de leur vision et de la façon dont tu peux contribuer à leurs objectifs à long terme. En gros, montre-leur que tu as fait tes devoirs !
Utilise un format clair et engageant:Assure-toi que ta candidature est facile à lire et bien structurée. Pour le secteur des associations, un format clair et engageant est crucial pour capter l’attention des recruteurs de Les Scop. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et mets en avant tes compétences clés en relation avec le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Les Scop
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans notre domaine des associations et projets à impact social, il est crucial de démontrer ta capacité à gérer des projets. Prépare des exemples concrets où tu as coordonné des équipes ou géré des budgets pour montrer que tu sais mener un projet de A à Z.
✨Sois prêt pour des questions sur tes motivations
Pour un emploi à temps plein dans ce secteur, les recruteurs veulent vraiment comprendre pourquoi tu es passionné par l'impact social. Prépare-toi à expliquer comment ta vision personnelle rejoint celle de Les Scop. Ton enthousiasme peut faire toute la différence !
✨Partage ton réseau et tes contacts
Dans le monde des associations, avoir un bon réseau est essentiel. Mentionne les collaborations que tu as eues avec d'autres ONG ou projets. C'est un bon moyen de montrer que tu es connecté et que tu sais travailler en synergie avec d'autres acteurs du secteur.
✨Prépare ton business case
On peut s'attendre à des études de cas ou des mises en situation spécifiques à la gestion de projets sociaux. Sois préparé à analyser un scénario et proposer des solutions impactantes, en intégrant des exemples de ton expérience passée pour illustrer tes décisions.
