En un coup d'œil
- Missions: Entretenir la relation avec les clients et prospecter de nouveaux clients dans le secteur du bâtiment.
- Entreprise: BIGMAT, un réseau dynamique de plus de 300 agences en France.
- Avantages: Véhicule de société, fixe + commissions, primes de participation et d'intéressement.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins une SCOP accueillante et participe à des projets passionnants dans le bâtiment.
- Qualifications: Précis, ordonné, esprit d'équipe et passionné par la relation commerciale.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
L'entreprise
BIGMAT est un réseau de plus de 300 agences en France.
Spécialisé dans la distribution de matériaux de constructions et de rénovation, nous proposons nos services à une clientèle composée de professionnels et aussi de particuliers.
Notre entreprise Germat Cussenot est adhérente à l'enseigne BIGMAT.
Depuis 1982, nous sommes une coopérative (SCOP) qui est composée de 9 agences, 8 dans les Vosges et 1 en Meurthe et Moselle.
Description Du Poste
Notre agence de Chavelot (88150) cherche un/e Attaché Technico Commercial (H/F) à temps complet pour intégrer une SCOP accueillante et en pleine évolution.
Le poste consiste à entretenir la relation commerciale avec les clients professionnels d'un portefeuille deja en place (realisation de devis, conseils techniques, prises de cotes sur chantier, négociation, suivi de chantier...) et de prospecter une nouvelle clientèle.
Découvrez l'esprit BIGMAT et le métier de ATC ici
- Profil recherché
- Précis/se
- Ordonné/ée
- Doté/ée d'un esprit d'équipe et de cohésion
- Avec un goût prononcé pour la relation commerciale
- Affinités et connaissances confirmées dans le secteur du bâtiment
- Attiré/ée par les challenges
- Avantages
- Véhicule de société
- Fixe + Commissions
- Prime de participation
- Prime d'intéressement
- Prime de congés
- #J-18808-Ljbffr
Attaché Technico Commercial F/H in Dogneville employeur : Les Scop Grand Est
Les Scop Grand Est, situé à Eschau, est un employeur de choix grâce à son environnement de travail collaboratif et participatif qui valorise l'engagement de chaque membre de l'équipe. En tant que Leader Paysagiste, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets d'aménagement extérieur significatifs. La culture d'entreprise met l'accent sur la qualité du service et le bien-être des employés, faisant de cette position une expérience enrichissante et gratifiante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Attaché Technico Commercial F/H in Dogneville
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Les Scop Grand Est
Vas sur le site de Les Scop Grand Est et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Attaché Technico Commercial F/H in Dogneville
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Les Scop Grand Est que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Les Scop Grand Est en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Les Scop Grand Est
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Les Scop Grand Est propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Les Scop Grand Est s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
