Coordinateur.rice de l'association Les Recyclettes (H/F) in Amiens

Dans le cadre du remplacement de notre coordinatrice qui part en congé maternité, association recrute son/sa coordinateur-trice pour une durée de 6 mois.Sous la direction de la présidente et en lien direct avec le Conseil d'Administration, vous assurerez la coordination globale de l'association, le suivi de l'équipe et la gestion administrative et financière.Vous travaillerez au sein de l'association, qui a pour objet de rendre accessible le compostage à toutes et tous.L'association porte diverses activités sur le territoire de la Somme depuis leur création en 2020 :Collecte à vélo et remorque et compostage urbain des biodéchets de professionnels de la restaurationDéploiement et accompagnement de sites de compostage partagéCréation et animation de composteurs partagés et collectifsAnimation d'ateliers de sensibilisation et de formation sur la gestion de proximité des déchets organiques et sur la transition écologique en général,

Le coordinateur ou la coordinatrice, sous la direction de la présidente de l'association, aura les missions suivantes :

1. Animation et accompagnement de l'équipe salariée :Animation et coordination de la vie d'équipe (réunions hebdomadaires, points individuels etc.),Suivi et accompagnement des salarié.es (suivi des projets au fil de l'année),Suivi de la réalisation des objectifs opérationnels pour chaque membre de l'équipe,

2. Gestion financière et administrative :Assurer le suivi des affaires financières, de la trésorerie de l'association et en rendre compte régulièrement au CA (bilans financiers auprès des fournisseurs, suivi du budget prévisionnel etc.),Suivi administratif de l'association (devis, facturation, paiements, rapprochements bancaires, relances impayés etc.),Suivi des ressources humaines (paies, suivi des congés et heures, arrêts maladie, remboursements notes de frais etc.) et préparation des bilans de fin d'année en lien avec le cabinet comptable,

3. Animation de la vie associative :Assister aux Conseils d'Administrations mensuels et faire remonter les besoins de l'équipe salariée,Préparation de l'assemblée générale annuelle,

4. Coordination des relations partenariales :Mise en place et suivi des partenariats avec les collectivités, les partenaires privés et publics (en lien avec les salarié.es)

Formations souhaitées et expériences :

Formation en gestion (niveau master)Expérience dans la gestion d'équipe et de projetExpérience de la vie associative -REDIGER UNE LETTRE DE MOTIVATION QUI DETAILLE CES COMPETENCE

(Savoir-faire et savoir-être attendus) :

Capacité à fédérer, écouter et accompagner une équipe aux profils variés,Avoir des compétences en gestion associative,Savoir encadrer une équipe et travailler en équipe, favoriser l'autonomie des salariés(es)Faire preuve de prise d'initiativesAvoir des compétences en gestion et en suivi administratifAvoir des compétence en rédaction de demande de financementÊtre à l'aise pour la prise de parole en public et l'animation de réunion,Avoir des compétences de transfert de connaissance, de pédagogie (formation),Avoir un Intérêt pour les questions environnementales (compostage, gestion des déchets, mobilité douce)

Type de contrat :

CDD de remplacement pour congé maternité et congé naissance,Durée : 6 mois (mi-décembre 2026 à juillet 2027)Temps de travail : 28 heures (80%)Rémunération / Statut : convention ECLAT - Groupe F - Coefficient 350Mutuelle prise en charge à 50% / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport en commun domicile-travail / Forfait Mobilité Durable / location de véhicule pour les déplacements pros.

Prise de poste souhaitée :

14 décembre 2026.

Date limite de dépôt des candidatures :

21 novembre 2026.

Salaire: Mensuel de 1900.0 Euros à 1994.0 Euros - Forfait Mobilité Durable

Compétences:

• Gestion de projets associatifs
• Gestion des ressources humaines
• Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes
• Promouvoir les activités de l'association
• Assurer la gestion financière de l'association

Qualites Professionnelles:

• Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
• Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Expérience:

Débutant accepté

#J-18808-Ljbffr