En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance marketing et créer une expérience digitale inspirante.
- Entreprise: Les Petits Prödiges, une marque engagée pour la beauté naturelle.
- Avantages: Ambiance de travail positive, équipe soudée et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Travaille dans un environnement dynamique avec une culture collaborative.
- Pourquoi ce job: Rejoins une aventure en pleine croissance et impacte le secteur de la beauté.
- Qualifications: Expérience en growth marketing, maîtrise des leviers d'acquisition et compétences en e-commerce.
Le salaire estimé est compris entre 43650 - 53350 € par an.
Chez Les Petits Prödiges, on rend la beauté plus naturelle, responsable et sensorielle, sans compromis. Après une belle croissance, nous cherchons un·e Responsable Growth & Digital pour accélérer l’aventure.
Ton rôle : piloter la performance, activer les bons leviers d’acquisition et créer une expérience digitale inspirante et fluide.
Missions
- Growth & Performance
- Piloter le budget marketing global et suivre les objectifs de chiffre d’affaires de la marque.
- Orchestrer les investissements sur les différents canaux d’acquisition et de rétention, pour assurer une croissance rentable et durable.
- Superviser les leviers paid (Meta, Google, TikTok) : Gérer et challenger l’agence media.
- Créer les assets nécessaires et suivre les performances au quotidien.
- Piloter le CRM avec l’agence dédiée : suivi, segmentation, automation, A/B test et plans d’optimisation continue.
- Gérer les opérations de cashback : définition, suivi, analyse et optimisation.
- Gérer la partie SEO à travers la partie Blog de l’e-shop.
- Analyser la performance globale : mise à jour des KPI, reporting clair, insights pour recalibrer la stratégie quand c’est nécessaire.
- Préparer et présenter les analyses stratégiques et les recommandations de croissance.
- Tester et onboarder de nouveaux leviers d’acquisition, évaluer leur pertinence et les faire grandir.
- Digital & Expérience Client
- Piloter notre e-shop Shopify (avec l’appui d’un(e) stagiaire marketing) : Création et mise à jour des fiches produits.
- Maintenance et actualisation du site (homepage, contenus, optimisations UX).
- Amélioration continue via tests & learn et A/B testing.
- Interface avec le développeur pour les évolutions techniques.
- Imaginer et déployer des bundles et offres exclusives en cohérence avec la stratégie commerciale.
- Définir et ajuster les volumes de goodies en soutien aux actions commerciales.
- Superviser le SAV avec notre agence partenaire : coordination, suivi de la qualité de service et amélioration continue de l’expérience client.
Profil recherché :
- Expérience confirmée (2/4 ans) en growth marketing ou digital performance, idéalement dans le e-commerce, les cosmétiques ou une DNVB.
- Très bonne maîtrise des leviers d’acquisition : Meta Ads, Google Ads, TikTok, CRM, cashback…
- Solide culture data et aisance avec les outils d’analyse (GA4, Klaviyo, AB testing, etc.).
- Bonne maîtrise de Shopify pour la gestion, la mise à jour et l’optimisation de l’e-shop.
- À l’aise sur Canva pour la création d’assets visuels, publicitaires ou contenus digitaux.
Nous sommes une équipe soudée et bienveillante : nous recherchons une personne qui, comme nous, souhaite évoluer dans une ambiance de travail positive et collaborative. Tu es organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; curieux(se), avec un bon esprit analytique ; motivé(e), volontaire et impliqué(e), et tu apportes une énergie positive au quotidien.
Responsable Growth & Digital in Clichy employeur : Les Petits Prödiges
Chez Les Petits Prödiges, nous offrons un environnement de travail dynamique et bienveillant, où chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à notre mission de rendre la beauté plus naturelle et responsable. En tant que Responsable Growth & Digital, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un secteur en pleine expansion, tout en travaillant sur des projets innovants qui impactent directement notre croissance. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure passionnante, avec une culture collaborative qui valorise l'autonomie et l'initiative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Growth & Digital in Clichy
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Les Petits Prödiges et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Les Petits Prödiges
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Les Petits Prödiges et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Growth & Digital in Clichy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Les Petits Prödiges spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Les Petits Prödiges.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Les Petits Prödiges
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Les Petits Prödiges, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Les Petits Prödiges que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Les Petits Prödiges s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
