En un coup d'œil
- Missions: Piloter le marketing et l'eCommerce sur 7 marchés européens avec une équipe de 25 personnes.
- Entreprise: Acteur du eCommerce basé à Annecy, tout géré en interne.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, prime de précarité et participation aux résultats.
- Autres infos: Poste en présentiel avec possibilité de télétravail après 3 mois.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans un secteur passionnant.
- Qualifications: 15 ans d'expérience en eCommerce B2C, dont 8 en management international.
Le salaire estimé est compris entre 75000 - 90000 € par an.
Ton objectif : Pilote l'ensemble du périmètre Marketing et eCommerce d'un pure-player des vins et spiritueux sur 7 marchés européens : assurer la continuité des opérations et piloter les chantiers prioritaires 2027.
En 5 hashtags, ça donne #Ecommerce #P&L #Roadmap #Management #International sur le : un périmètre complet et rare, avec 25 personnes et zéro agence externe. Tout est piloté en interne, y compris les développements du site.
Tes missions principales :
- Piloter l'ensemble des pôles marketing et eCommerce sur 7 marchés européens : Paid Media, SEO/GEO, eMerch, Animation Commerciale, CRM, UX/IU, Studio créa, Réseaux sociaux et Service client.
- Manager une équipe de 25 collaborateurs, structurée autour de leads de pôle autonomes qui attendent un encadrement fort.
- Assurer la continuité des opérations dès ta prise de poste, sans temps mort.
- Piloter les chantiers prioritaires pour 2027.
- Arbitrer la roadmap et le backlog du site eCommerce avec les équipes de développement internes.
Ton équipe : L'entreprise : un acteur du eCommerce implanté à Annecy, qui gère tout en interne, du trafic au SEO, jusqu'aux développements du site. Ton équipe : 25 collaborateurs, répartis sur 5 pôles avec un lead ou un·e responsable sur chacun. Des leads globalement autonomes, mais une équipe en attente d'un vrai cap.
Ton manager : le Directeur Général de l’entreprise, entré dans l’entreprise il y a 20 ans et ayant occupé des fonctions commerciales puis de direction générale.
Tes interlocuteurs : les leads de chaque pôle et les équipes techniques internes, qui développent le site sur un back-office entièrement personnalisé.
Tes Conditions de travail :
- Ton bureau : sur Annecy, accessible en transports en commun, depuis la gare SNCF.
- Ton contrat : Statut : CDD de 7 mois minimum, potentiellement renouvelable. Possibilité de mission en management de transition. Possibilité de temps partiel (au moins 3 jours par semaine sur place).
- Salaire : de 75 à 90k€ bruts annuels pour un temps plein, payés sur 12 mois. Prime de précarité de 10% en fin de contrat. Participation annuelle aux résultats.
- Autres avantages : tickets restaurant pris en charge à 50%, forfait mobilité durable de 25€ par mois si tu viens en vélo ou en moyen de mobilité douce.
Ton rythme : 100% présentiel les 3 premiers mois, 1 jour de télétravail maximum par semaine après 3 mois.
Prise de poste : au plus vite, début novembre au plus tard.
Tes expériences & compétences :
- Tu as au moins 15 ans d'expérience post-études en eCommerce B2C, dont au moins 8 ans en tant que Manager sur un périmètre international, idéalement avec une expérience chez un pure player.
- Tu as déjà managé hiérarchiquement plus de 10 collaborateurs en CDI.
- Tu as déjà été en charge d'un P&L eCommerce supérieur à 15M€/an.
- Tu as déjà managé et fait évoluer l'ensemble des pôles marketing : Trafic, SEO, CRM, Régie, UX et Studio créa. Chacun de ces sujets, tu l'as pratiqué, pas seulement supervisé de loin.
- Tu sais arbitrer une roadmap et un backlog produit avec des équipes de développement internes.
- Tu es à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral, idéalement avec un niveau C1.
- Tu es basé·e dans la région d'Annecy, ou prêt·e à t'y installer (pas de télétravail sur les 3 premiers mois, puis un seul par semaine maximum).
Ta personnalité :
- Autonome et opérationnel·le, tu prends la main vite : ici, la continuité des opérations se joue dès les premiers jours.
- Manager dans l'âme, tu sais donner un cap à des leads déjà expérimentés et autonomes, qui attendent surtout d'être encadré·es et embarqué·es.
- Exigeant·e et concret·e, tu parles le langage de chaque pôle parce que tu les as pratiqués, et c'est ce qui fait ta crédibilité auprès des équipes.
Mon avis de recruteuse sur ce job : C'est un périmètre rare : tout le marketing et tout le eCommerce, en interne, sans agence, avec 25 personnes et des leads solides sur chaque pôle. Le poste s'adresse à quelqu'un qui a déjà mis les mains dans chacun de ces sujets et qui sait prendre un relais sans temps de latence. Si tu es dans le bassin annécien et que tu cherches un poste de direction complet, il mérite clairement ton attention.
Dir. Marketing & eCommerce (CDD 7 mois min) in Annecy employeur : Les Pépites
Rejoindre ce groupe industriel suisse en forte croissance, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et le développement personnel. Avec des bureaux modernes et un accès à des installations de bien-être, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et équilibré, propice à la créativité et à l'épanouissement professionnel. De plus, la culture d'entreprise favorise la collaboration internationale et offre des opportunités de croissance au sein d'une équipe dynamique et multiculturelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Dir. Marketing & eCommerce (CDD 7 mois min) in Annecy
✨Mets à jour tes profils sur des plateformes d'e-commerce
Assure-toi que ton profil sur des sites comme Shopify ou WooCommerce est à jour et montre tes compétences. Parfois, les entreprises cherchent des talents temporaires directement sur ces plateformes, donc ne rate pas cette chance !
✨Participe à des événements du secteur
Rejoins des événements ou des webinaires dédiés à l'e-commerce. C'est là où les entreprises cherchent souvent des candidats temporaires pour des projets spécifiques. Ça te permettra de te faire connaître et de réseauter dans le domaine.
✨Utilise ton réseau pour trouver des opportunités
Fais savoir à tes amis, anciens collègues ou camarades de classe que tu cherches une mission temporaire en e-commerce. Ils pourront peut-être t'orienter vers des entreprises qui recrutent ou même te recommander directement.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Si une entreprise comme Les Pépites t'intéresse, vérifie leur site web pour les offres temporaires. Souvent, les postulations directes ont plus de poids, et tu peux même mentionner ton intérêt pour leur marque dans ta candidature.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Dir. Marketing & eCommerce (CDD 7 mois min) in Annecy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en e-commerce !:Si tu as déjà bossé dans le e-commerce ou que tu as des projets de ce type dans ton CV, n'hésite pas à les mettre en avant ! Parle de tes expériences avec des outils de gestion de contenu ou des plateformes comme Shopify. Ça montre que tu sais de quoi tu parles et que tu es à l'aise avec le secteur.
Soigne ton dossier de candidature:Pour un job temporaire, ton dossier est essentiel. Assure-toi que ton CV soit à jour et bien formaté. Pense aussi à inclure des lettres de recommandation de tes précédents employeurs, surtout si tu as déjà travaillé dans des rôles liés au commerce en ligne.
Mets l'accent sur ta flexibilité:En postulant pour un poste temporaire chez Les Pépites, n'oublie pas de mentionner ta disponibilité. Montre que tu peux t'adapter rapidement aux besoins de l'équipe et que tu es prêt(e) à travailler selon leurs horaires. C'est un vrai plus pour les employeurs de l'e-commerce.
N'oublie pas de personnaliser ta lettre:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, fais un lien entre ta passion pour le e-commerce et ce que propose Les Pépites. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et ce que tu peux leur apporter pendant cette période temporaire. Un petit coup de cœur pour la marque, ça fait toujours plaisir !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Les Pépites
✨Sois prêt pour le questions techniques
Dans le domaine de l'e-commerce, tu risques d'être confronté à des questions techniques sur les outils et plateformes que tu maîtrises. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des plateformes comme Shopify, WooCommerce ou Magento, et n'hésite pas à montrer des exemples concrets de projets auxquels tu as participé.
✨Montre ta compréhension du marché
Les recruteurs chez Les Pépites vont s'attendre à ce que tu connaisses les tendances actuelles de l'e-commerce. Renseigne-toi sur les meilleures pratiques, les stratégies de marketing digital, et comment elles impactent la conversion. Ça montre que tu es vraiment passionné et à jour dans ton secteur.
✨Prends l'initiative de proposer des idées
En tant que candidat pour un poste temporaire, il est important de se démarquer. Si tu as des idées ou des suggestions pour améliorer une campagne e-commerce existante, partage-les ! Tu montres ainsi ton engagement et ta capacité à penser de manière critique, ce qui peut séduire ton interlocuteur.
✨Prépare tes disponibilités
Pour un poste temporaire, les recruteurs veulent savoir rapidement si tu peux commencer tout de suite et quelle est ta flexibilité. Prépare un calendrier clair de tes disponibilités et sois prêt à discuter de ce que tu peux apporter sur le court terme dans cette période temporaire.
