En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à l'accompagnement de jeunes avec des troubles du développement dans un cadre bienveillant.
- Entreprise: Les PEP 69/ML, une association engagée pour une société inclusive et solidaire.
- Avantages: Contrat à durée déterminée, salaire selon la convention collective, et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Poste à pourvoir rapidement, avec des opportunités de formation et de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme en management social ou médico-social requis, avec compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 28800 - 35200 € par an.
- Adjoint de direction (H/F) pour le dispositif TND 01 – CDD – 1 ETP
- Description du poste
- L’association Les PEP 69/ML
Depuis 1924, Les Pupilles de l’Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.
L’association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain, à travers 16 arrêtés d’autorisation de structures sociales (protection de l’enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles ; complétés par un établissement d’accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de formation, et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales).
Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d’accueil en internat, semi-internat et en ambulatoire pour une file active de plus de 2000 personnes accompagnées pour l’ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 27 millions d’euros de budget
Le positionnement du poste / Présentation de la structure de rattachement
L’ADPEP 69/ML recherche un(e) adjoint(e) de direction pour le Dispositif TND : Trouble du Neuro Développement (IME et SESSAD) situé à Montluel et Dagneux (01).
Le SESSAD Bellevue situé à Dagneux, est un SESSAD généraliste.
Il s’adresse à des jeunes de 0 à 20 ans (majoritairement 5/16 ans) présentant des troubles des apprentissages, du neuro-développement, du comportement ou une déficience.
Il dispose d’un agrément de 49 places (60 jeunes suivis en continu en file active) sur un secteur déterminé.
L’IME la Côtière situé à Montluel, accueille et accompagne 25 enfants, adolescents et jeunes adultes de 5 à 20 ans (en 3 groupes d’âge) présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère avec ou sans troubles associés.
Un tiers des jeunes est porteur d’un diagnostic T.
Le dispositif TND fonctionne sur un calendrier d’ouverture établi 210 jours par an en journée.
L’équipe du Dispositif est composée de 35 professionnels (28 ETP) comprenant : services généraux, administratif et logistiques ; service éducatif, paramédical, médical, social et pédagogique avec 2 enseignants mis à disposition sur l’IME.
Les troubles du neuro-développement ont des impacts variés dans différents domaines : communication, interactions, cognition, autonomie, apprentissages scolaires, santé, sensorialité, motricité, participation sociale.
Les équipes du Dispositif s’adaptent à ces spécificités en s’appuyant sur les regards croisés d’une équipe pluri-professionnelle et en coordination étroite avec l’entourage de l’enfant.
L’Adjoint(e) de Direction est intégré(e) à l’équipe de direction qui est composée d’un binôme sur le Dispositif (avec égale répartition entre l’IME et le SESSAD) soutenue par l’appui d’une direction de supervision associative.
Missions
Vous avez pour cadre un projet d’établissement adossé sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d’accompagnement cohérent.
Membre de l’équipe de direction avec la directrice
- Vous contribuez à la mise en œuvre du projet de l’IME et à son passage vers un fonctionnement en dispositif intégré dans une dynamique participative associant l’ensemble des parties prenantes.
- Vous êtes en responsabilité hiérarchique d’équipes pluridisciplinaires que vous animez et coordonnez.
- Vous êtes garant de l’élaboration et du déploiement (dans une dimension interdisciplinaire) des projets personnalisés d’accompagnement de chaque jeune accueilli sur les dispositifs dont vous assumez la responsabilité.
- En lien avec vos équipes, vous assurez une organisation quotidienne bienveillante, contenante et cohérente de l’accompagnement des jeunes.
- Vous contribuez à un lien bienveillant avec les familles, respectueux de la place de chacun.
- Vous inscrivez et développez la mission de l’IME dans un partenariat global ouvert sur le territoire, et plus spécifiquement adapté à la situation de chaque jeune..
- Vous gérez les plannings (congés, remplacements des professionnels…) et favorisez l’intégration des nouveaux salariés.
- Vous assurez la partie organisationnelle et logistique en lien avec l’accompagnement des jeunes accueillis sur l’IME
- Profil
- Titulaire d’un CAFERIUS ou d’un diplôme de niveau II relatif aux fonctions de cadre intermédiaire dans le secteur social ou médico-social.
- Capacité à soutenir les équipes et à permettre à chaque professionnel de déployer au mieux ses compétences dans le respect du cadre institutionnel et en favorisant un travail pluridisciplinaire.
- Capacité à interagir avec des jeunes présentant un Trouble du Développement Intellectuel à poser un cadre sécurisant, bienveillant, tenant compte des adaptations nécessaires à chacun.
- Capacité à établir et à soutenir un lien bienveillant avec les familles.
- Capacité à entretenir un travail partenarial dans le discernement de la place de chacun.
- Qualité relationnelle et esprit d’initiative.
- Capacité d’organisation, de rigueur, d’anticipation.
- Salaire et condition de travail
- C. D. D. temps plein. Prise de poste dès que possible – Durée 5 mois
- Rémunération selon C. C. N. T 1966 – Cadre 2 classe 2 (reprise d’ancienneté selon C. C. N. T 1966)
- #J-18808-Ljbffr
Publiée le 24/09/2026 - Adjoint de direction (H/F) pour le dispositif TND 01 – CDD – 1 ETP employeur : Les PEP 69 ML
Les Pupilles de l’Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) se distinguent comme un employeur exceptionnel grâce à son engagement envers une société inclusive et solidaire. Situé à Givors, le DITEP La Cristallerie offre un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire, favorisant le développement professionnel et personnel des éducateurs spécialisés. Avec des valeurs fortes et un projet d'établissement axé sur le bien-être des jeunes, les employés bénéficient de conditions de travail attractives, d'une mutuelle MGEN et d'initiatives sociales enrichissantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Publiée le 24/09/2026 - Adjoint de direction (H/F) pour le dispositif TND 01 – CDD – 1 ETP
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Les PEP 69 ML.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Les PEP 69 ML
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Les PEP 69 ML. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Publiée le 24/09/2026 - Adjoint de direction (H/F) pour le dispositif TND 01 – CDD – 1 ETP
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Les PEP 69 ML.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Les PEP 69 ML. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Les PEP 69 ML
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Les PEP 69 ML, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Les PEP 69 ML et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
