En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des adultes en situation de handicap dans leur quotidien et favoriser leur autonomie.
- Entreprise: Résidence Ti Roz Avel, un foyer de vie engagé pour le bien-être des personnes.
- Avantages: Salaire selon la convention collective CN66 et travail en équipe pluridisciplinaire.
- Autres infos: Contrat d'intérim du 01/04 au 01/10/2026 avec de belles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des autres tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Aisance relationnelle, écoute, esprit d'équipe et permis B exigé.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Au sein de la Résidence Ti Roz Avel, foyer de vie et foyer d’accueil médicalisé accueillant 40 adultes vieillissants en situation de handicap, vous assurez les missions suivantes :
- Accompagner et aider de manière individuelle et collective des personnes, en situation de handicap mental, dans tous les actes de la vie quotidienne afin de maintenir l’autonomie et l’estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun.
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
- Contribuer au bien-être et aider les personnes à maintenir et développer une autonomie.
- Assurer les tâches nécessaires du quotidien.
- Distribuer les médicaments et aider l'infirmier(e) dans les actes de soins préventifs et palliatifs.
- Assurer le lien entre la personne accueillie et sa famille.
Travail en équipe pluridisciplinaire : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, IDE, AES, maîtresse de maison, agents de service.
Dates du contrat : Du 01/04 au 01/10/2026
Date limite dépôt candidature : 06/04/2026
Compétences requises :
- Aisance relationnelle, être à l'écoute et bienveillant.
- Prise d'initiatives et capacités à travailler en équipe.
- Capacités d'organisation.
- Respecter les protocoles de soins.
- Connaissance de l'organisation sanitaire et médico-sociale.
- Maîtriser la gestion de projet et les écrits professionnels.
- Permis B (boite manuelle) exigé.
Éducateur Spécialisé en Interim – Autonomie et Bien-être employeur : Les Papillons Blancs du Finistère
Le Foyer de Vie 'Les Pléiades' est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail bienveillant et inclusif à Plogonnec. Nos équipes sont soutenues par une culture de collaboration et d'écoute, favorisant le développement professionnel et personnel à travers des formations continues et des opportunités d'évolution. En rejoignant notre structure, vous contribuerez à améliorer la qualité de vie de nos résidents tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant et valorisant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Les Papillons Blancs du Finistère
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Éducateur Spécialisé en Interim – Autonomie et Bien-être
✨Rencontrez d'autres pros du bien-être
Participez à des événements de bien-être local, comme des ateliers, des conférences ou des retraites. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer d'autres professionnels, échanger des pratiques et, qui sait, découvrir des opportunités chez des entreprises comme Les Papillons Blancs du Finistère.
✨Utilisez les réseaux sociaux de manière ciblée
Les groupes sur Facebook ou LinkedIn dédiés au bien-être et au coaching santé sont des mines d'or pour établir des connexions. Engagez-vous dans des discussions, partagez vos expériences et montrez votre expertise pour vous faire remarquer par des recruteurs de Les Papillons Blancs du Finistère.
✨Misez sur votre présence en ligne
Créez un blog ou un compte Instagram dédié à votre passion pour le bien-être. Cela vous donnera non seulement une plateforme pour partager vos idées, mais vous rendra également plus visible pour des entreprises comme Les Papillons Blancs du Finistère qui cherchent des candidats avec une voix authentique.
✨Candidatez sur notre site !
N'oubliez pas que le site de Les Papillons Blancs du Finistère est toujours à jour avec nos offres d'emploi. Postuler directement via notre plateforme vous donne une meilleure chance, car nous avons un système qui valorise les candidatures soumises ici.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Éducateur Spécialisé en Interim – Autonomie et Bien-être
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre parcours et vos certifications:Dans le domaine du bien-être et du coaching santé, c'est essentiel de mentionner vos diplômes, certifications et formations spécifiques que vous avez suivies. Cela démontre votre expertise et votre engagement envers ce secteur, ce qui peut vraiment séduire Les Papillons Blancs du Finistère.
Démontrez votre passion pour le coaching:Dans votre lettre de motivation, parlez de votre passion pour le bien-être et le coaching. Expliquez pourquoi vous voulez travailler pour Les Papillons Blancs du Finistère et comment vous pourrez contribuer à la mission de l'entreprise tout en grandissant professionnellement. Montrez-nous que vous êtes prêt à relever des défis!
Soutenez vos compétences avec des expériences concrètes:Assurez-vous de donner des exemples concrets de vos expériences antérieures dans le coaching ou le bien-être. Que ce soit des stages, des projets personnels ou des ateliers que vous avez animés, montrez à Les Papillons Blancs du Finistère comment vous avez aidé des clients à atteindre leurs objectifs.
Soignez la présentation de votre CV:Pour un poste à temps plein dans ce secteur, un CV bien structuré est crucial. Mettez en avant vos compétences en coaching, votre approche personnalisée et vos réussites. Pensez à inclure des témoignages de clients si vous en avez, cela peut vraiment faire la différence auprès de Les Papillons Blancs du Finistère.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Les Papillons Blancs du Finistère
✨Maîtrise des outils de coaching
Comme on est dans le domaine du bien-être et du coaching santé, assure-toi d’être à l’aise avec les outils ou méthodes que tu utilises. Prépare-toi à parler de tes techniques de coaching et, si possible, d’inclure des exemples concrets de succès avec tes clients. Ça peut vraiment faire la différence lors de l’entretien avec Les Papillons Blancs du Finistère.
✨Connection avec les valeurs de l'entreprise
Les entreprises de bien-être cherchent souvent quelqu’un qui partage leurs valeurs. Réfléchis à ce qui te motive dans le coaching et pourquoi tu aimerais travailler pour Les Papillons Blancs du Finistère. Échanger sur tes motivations et ta vision personnelle du bien-être peut créer une vraie connexion avec tes interlocuteurs.
✨Prépare des études de cas
Pour un poste à temps plein, il est crucial de présenter comment tu as aidé un client à atteindre ses objectifs. Prépare quelques études de cas que tu peux partager durant l’entretien. Ça montrera ton expertise et ta capacité à produire des résultats concrets, ce qui est important pour Les Papillons Blancs du Finistère.
✨Mettre en avant ta flexibilité
Le domaine du bien-être est en constante évolution, alors montre que tu peux t'adapter à différents clients et situations. Parle de situations où tu as dû ajuster ton approche pour répondre aux besoins uniques de tes clients. C’est un atout que Les Papillons Blancs du Finistère appréciera sûrement chez un candidat pour un poste à temps plein.
