En un coup d'œil
- Missions: Gérez et coordonnez les soins pour des enfants avec des troubles du spectre de l'autisme.
- Entreprise: Rejoignez une association reconnue dans le secteur médico-social en Île-de-France.
- Avantages: Salaire compétitif, 18 jours de congés supplémentaires et mutuelle prise en charge à 65%.
- Autres infos: Opportunités de formation continue et bien-être au travail avec des activités comme le yoga.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie d'enfants tout en évoluant dans votre carrière.
- Qualifications: Diplôme de cadre de santé et expérience en psychiatrie, idéalement en pédopsychiatrie.
Le salaire estimé est compris entre 3747 - 3747 € par mois.
Rejoignez un acteur majeur du secteur médico-social en Île-de-France ! L’association "Les Papillons blancs de la colline" recrute pour son Hopital De Jour situé à Sèvres (92) un CADRE DE SANTE (F/H) en CDI à temps complet. L’HDJ accueille des enfants de 3 à 8 ans qui présentent des troubles du spectre de l’autisme. Cet établissement prend en charge les enfants dans leur développement global et a pour ambition une inclusion réussie.
Vos missions
- Vous êtes responsable de la qualité des soins délivrés aux patients, de la gestion optimale des ressources humaines et matérielles dans le cadre du projet d’établissement.
- Vous pilotez l’ensemble des équipes intervenantes dans l’activité de soins : infirmiers, psychologues, psychomotriciens, art-thérapeutes, moniteurs-éducateurs, éducateurs de jeunes enfants, éducateurs spécialisés.
- Gérer, organiser, manager l’équipe au quotidien (tous les plannings de soins, remplacement, entretiens période d'essai, suivi d'intégration des nouveaux embauchés, entretiens annuels).
- Travailler en collaboration continue avec le médecin-psychiatre de la structure.
- Participer à la construction du plan de développement des compétences.
- Assurer la continuité des soins des patients sous la responsabilité fonctionnelle du médecin-psychiatre et dans le cadre du projet médical.
- Coordonner les parcours des patients, conserver les liens avec les structures d’amont et d’aval.
- Accompagner les professionnels dans la prise en charge des patients : proposition outils, entretiens, présence terrain, suivi des plannings de prise en charge des patients.
- Assurer le suivi des missions de l’infirmier référent.
- Piloter et contrôler les transmissions entre professionnels.
- Animer la réunion d’équipe comme des temps de transmissions.
- Assurer une veille technique des nouvelles pratiques proposées dans la profession et développer une approche éthique en interrogeant régulièrement sa pratique.
- Participer à l’amélioration de la qualité et de la gestion des risques.
- Participation aux projets de Pôle.
Votre profil
- Diplôme de cadre de santé.
- Expérience de plus de 3 ans en psychiatrie, idéalement acquise en pédopsychiatrie.
- Toutes formations en lien avec la fonction d’encadrement (gestion RH), les projets d’unité de service et d’établissement.
- Connaissances des troubles TND/TSA/TDAH.
- Connaissances de la législation professionnelle, droits du patient.
- Maitrise du raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées.
- Autonomie, impartialité, discrétion, objectivité, responsabilité et goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
- Aisance avec les outils numériques.
Conditions et avantages
- Horaires : de journée.
- Salire mensuel à partir de 3747 € brut (prime Ségur comprise).
- 18 Jours de congés supplémentaires et reprise d'ancienneté (CCN 66).
- Jusqu'à 6 jours enfant malade rémunérés.
- Mutuelle prise en charge à 65% avec couverture possible pour votre famille.
- Des temps pour souffler : pilates, yoga, sophrologie...proposés régulièrement.
- Ligne d'écoute : assistantes sociales et psychologues disponibles 24/24.
- Prime de 300 euros si vous cooptez un futur collègue (sous conditions).
- Action Logement : pour faciliter votre accès au logement.
- Avantages CSE : cartes cadeaux à Noël et d'autres avantages en été !
- Des opportunités réelles d'évolution de carrière.
- Mobilité possible entre les différents pôles.
- Un parcours de développement des compétences pour progresser.
- Une politique de formation riche et innovante.
Cadre de Santé (H/F) employeur : LES PAPILLONS BLANCS de la Colline
Les Papillons Blancs de la Colline est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et bienveillant à Chaville. En tant qu'association à but non lucratif, nous valorisons l'engagement de nos employés en leur offrant des opportunités de développement professionnel et un cadre propice à l'épanouissement personnel. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entraide et de respect.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de LES PAPILLONS BLANCS de la Colline
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de Santé (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez LES PAPILLONS BLANCS de la Colline, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de Santé (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LES PAPILLONS BLANCS de la Colline
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à LES PAPILLONS BLANCS de la Colline que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
