En un coup d'œil
- Missions: Gérer des équipes paramédicales et innover pour améliorer l'accompagnement des personnes.
- Entreprise: Établissement engagé dans l'éthique et les valeurs associatives.
- Avantages: Environnement dynamique, développement professionnel et impact social positif.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes et travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des personnes tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et passion pour le secteur médico-social.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Sous l’autorité du Directeur, et en collaboration avec le chef de service éducatif, vous assurerez plus particulièrement la gestion opérationnelle du FAM, DASMO et FAM A DOMICILE
- Manager des équipes transdisciplinaires, dans le respect de l’éthique, des valeurs associatives et des projets d’établissements de l’établissement.
- Être force de proposition à l’innovation sociale permettant un accompagnement au plus près des aspirations et des besoins d’accompagnement des personnes.
- Contribuer au développement des compétences collectives et individuelles de l’équipe.
- Garantir la participation et l’autodétermination des personnes accompagnées dans la mise en œuvre globale et le suivi de leur projet personnalisé et de leur projet de soins, en collaboration avec les familles et/ou les représentants légaux.
- Assurer au quotidien l’organisation générale du service, la sécurité des personnes et des biens et conduire une démarche de respect des parcours de soins et d’amélioration continue de la qualité des activités paramédicales (contrôle, évaluation, prévention et gestion des risques, supervision des transmissions, …)
- Contribuer au quotidien à l’organisation générale de l’établissement afin d’assurer la qualité de l’accompagnement des personnes et la qualité de vie au travail des professionnels, et, de manière globale, le bon fonctionnement de l’établissement (force de proposition, amélioration continue sur l’ensemble des services).
- Concevoir et mettre en œuvre le projet du service avec l’équipe paramédical et sous l’autorité de la direction, en prenant en compte l’évolution des besoins et des attentes des personnes accompagnées ainsi que le Projet Associatif Global et le projet d’établissement.
- Développer la transversalité intra associative, et notamment la collaboration étroite avec la coordonnatrice santé et renforcer le partenariat et le travail en réseau inter-établissements médico-sociaux et sanitaires afin de répondre aux besoins des personnes accompagnées en soutenant leur liberté de choix et d’accès aux soins.
- Exercer occasionnellement une mission qui peut ou non relever d’une délégation partielle temporaire de pouvoir de la Direction.
- #J-18808-Ljbffr
Chef de service paramédical — H/F employeur : LES PAPILLONS BLANCS DE DUNKERQUE
L'association UEMA offre un environnement de travail enrichissant et collaboratif, où chaque psychologue a l'opportunité de contribuer à l'inclusion scolaire des enfants présentant des troubles du spectre autistique. Avec un fort accent sur le développement professionnel et des formations continues, les employés bénéficient d'un cadre de travail soutenant l'innovation pédagogique et thérapeutique. Située dans un cadre dynamique, cette structure favorise une culture d'entraide et de partage, permettant ainsi aux professionnels de s'épanouir tout en ayant un impact significatif sur la vie des enfants et de leurs familles.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de LES PAPILLONS BLANCS DE DUNKERQUE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service paramédical — H/F
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez LES PAPILLONS BLANCS DE DUNKERQUE.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque LES PAPILLONS BLANCS DE DUNKERQUE publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez LES PAPILLONS BLANCS DE DUNKERQUE, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service paramédical — H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour LES PAPILLONS BLANCS DE DUNKERQUE et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LES PAPILLONS BLANCS DE DUNKERQUE
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à LES PAPILLONS BLANCS DE DUNKERQUE et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de LES PAPILLONS BLANCS DE DUNKERQUE.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
