En un coup d'œil
- Missions: Développer le chiffre d'affaires en prospectant et conseillant des clients dans le secteur médico-social.
- Entreprise: Les Opticiens Mobiles, leader de la santé à domicile avec une mission sociale forte.
- Avantages: Ambiance conviviale, bureau sympa à Lyon, congés payés supplémentaires et tickets resto.
- Autres infos: Opportunité d'évolution dans un environnement stimulant et engagé.
- Pourquoi ce job: Rejoins une start-up dynamique et fais une différence dans la santé visuelle.
- Qualifications: Formation BAC+2/3 en commerce, dynamisme et sens du relationnel requis.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
À propos de LES OPTICIENS MOBILES
Notre entreprise Les Opticiens Mobiles® est un des leaders de la santé à domicile. Nous portons une ambition forte : lutter contre le renoncement aux soins qui entraîne une dépendance accrue et un isolement des personnes concernées. Nous avons créé un réseau unique d’opticiens qui se déplacent sur les lieux de vie et de travail pour équiper les bénéficiaires quel que soit leur âge, mode et lieu de vie. Notre fonctionnement est simple et nos tarifs sont transparents afin de garantir une accessibilité de nos services au plus grand nombre.
Notre ambition d’ici 3 ans :
- Mailler tout le territoire
- Proposer notre service au plus grand nombre
- Lancer de nouveaux services
Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un ACCOUNT MANAGER H/F à LYON 6 (69006).
Nous t'offrons :
- Une ambiance de travail conviviale avec des collègues passionnés par la mission de l'entreprise
- Un bureau sympa en plein cœur de Lyon dans le 6e
- Des congés payés pour ancienneté : 5 jours de plus en 3 ans
- Des tickets resto SWILE à 8€/jour pris en charge à 50%
- Le café et des apéros réguliers !
Le poste :
La direction des opérations a pour mission de développer le chiffre d’affaires tout en garantissant l’excellence opérationnelle de nos services. Tu contribueras au développement du chiffre d'affaires en assurant la prise de rendez-vous, le conseil, la vente de produits et services et le suivi des prestations :
- Prospection - conquête de nouveaux clients (50%)
- Prise de RDV clients (B2B) au moyen d’actions de prospection ciblées dans l’univers médico-social ou des entreprises
- Conseil et vente de produits et de services auprès des professionnels
- Etablissement de propositions commerciales, suivi et relance
- Service client, suivi et administration des ventes (30%)
- Prise en charge de l'accueil téléphonique client (B2C) en lien avec le réseau
- Administration de la base de données CRM et garant du bon usage de l’outil
- Coaching commercial des opticiens (20%)
- Coaching commercial auprès de tes opticiens (posture, sketchs, ...)
- Suivi dans le temps de la progression
Tu es en relation constante avec les partenaires de l’entreprise au sens large et les différentes équipes : Opticiens Mobiles, responsables réseau, direction réseau santé, offre, marketing, logistique, etc.
Rémunération : suivant profil, salaire fixe + variable mensuel en fonction de la performance des RDV.
Profil recherché :
De formation BAC+2/3 en commercial type BTS ou DUT en vente/commerce, sans expérience ou avec 2 ans d'expérience maximum, tu es à la recherche d’une expérience enrichissante dans une start-up lyonnaise évoluant dans l’univers de la santé dotée d’une roadmap ambitieuse.
On attend de toi :
- l’adhésion aux valeurs des Opticiens Mobiles® et l’envie de faire grandir sa mission
- de l’empathie
- une aisance commerciale et relationnelle
- du dynamisme et de l’engagement
- de l’autonomie et une bonne capacité d’organisation
- le goût pour le travail en équipe
- une orientation client sans faille
- l’envie d’aller chercher la croissance et développer le business
Account manager in Lyon employeur : Les Opticiens Mobiles
Les Opticiens Mobiles se distinguent par une culture d'entreprise dynamique et collaborative, offrant à ses employés des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement stimulant à Lyon. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, d'une formation continue et d'une réelle possibilité d'impacter le développement de notre réseau de franchises tout en contribuant à une mission significative dans le secteur de la santé visuelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Les Opticiens Mobiles
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Account manager in Lyon
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Les Opticiens Mobiles. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Account manager chez Les Opticiens Mobiles, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Account manager in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Les Opticiens Mobiles.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Les Opticiens Mobiles.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Les Opticiens Mobiles
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Les Opticiens Mobiles. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Les Opticiens Mobiles avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
