En un coup d'œil
- Missions: Développe le portefeuille clients et participe à la stratégie commerciale.
- Entreprise: Rejoins une équipe dynamique engagée pour une agriculture durable.
- Avantages: Tickets restaurant, prise en charge du forfait mobilité et télétravail possible.
- Autres infos: Travaille à Bordeaux ou Carrières-sous-Poissy avec des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'un projet qui a du sens et impacte positivement l'environnement.
- Qualifications: Niveau BAC + 5 et première expérience significative requise.
Le salaire estimé est compris entre 50850 - 62150 € par an.
- Tes missions
- Développer le portefeuille clients: trouver de nouveaux clients et leur donner envie de travailler avec nous, de comprendre notre plus value et les embarquer sur une collaboration durable
- Prospection commerciale: Appels, emails, Linked In, prospection terrain
- Suivi des prospects et clients: Relancer en utilisant tous les outils mis à ta disposition
- Mise à jour du CRM: Parce que 'je m'en souviens' n’est pas une stratégie fiable et durable
- Participation à la stratégie commerciale: Ton avis compte, on est une petite équipe, tout le monde a sa place et des idées
- Veille marché & concurrence: Analyse du marché, suivi des tendances de l'agritech et de l'ESS pour maintenir notre avantage concurrentiel.
- Evènementiel: La vente c'est bien, la suivre c'est mieux ! Faire parler, en parler, rencontrer les prospects et les clients sur les salons, les évènements dédiés c'est essentiel
Cette description prend en compte les principales responsabilités. Elle est susceptible d’évoluer en fonction de l’activité de la société.
- Conditions du poste
- Stage 3 - 6 mois - prise de poste dès que possible
- Permis B recommandé
- Lieux de travail possibles : Bordeaux OU Carrières-sous-Poissy (78)
- Siège : 12 place de la bourse 33000 Bordeaux
- La ferme de Mérignac : 14 avenue de la grande semaine, 33700 Mérignac
- La ferme de Carrière sous Poissy : 1215 route d'Andresy, 78955 Carrières-sous-Poissy
- Télétravail possible en fonction des tâches et de l’organisation globale
- Les +
- Un projet ESS qui a du sens et une équipe dynamique
- Légumes et épicerie à prix coûtant
- Tickets restaurant (carte Swile) prise en charge 60% par l'entreprise
- Prise en charge du forfait mobilité
- Notre engagement
Les Nouvelles Fermes s'engage pour une agriculture durable, inclusive et innovante.
Rejoignez une équipe passionnée par la révolution agricole et l’impact positif sur l’environnement et les territoires !
- Savoir être
- Tu es curieux(se) et as une vraie sensibilité pour le monde agricole
- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu as le sens de l'observation
- Tu as l’esprit de synthèse et une belle aisance en communication écrite et orale
- Tu es force de proposition et as le sens de l'autonomie
- Tu saisis vite les problématiques et les enjeux
- Et surtout tu as envie de te dépasser pour un projet qui a vraiment du sens
Savoir faire
- Tu as un niveau BAC + 5 (fin de cursus école de commerce, ingénieur, agronomie ou autres…), mais avant tout une tête bien faite
- Tu as une première expérience significative que tu peux valoriser
- Tu maîtrises la suite Google, Microsoft Pack Office, les tips de prospection
- #J-18808-Ljbffr
Chargé de développement commercial en STAGE (6 mois) (F/H) employeur : Les Nouvelles Fermes
Rejoindre Les Nouvelles Fermes, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée dans un projet d'agriculture durable et innovante. Située à Bordeaux et Carrières-sous-Poissy, l'entreprise offre un cadre de travail collaboratif où chaque voix compte, des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant et une prise en charge du forfait mobilité. Si tu cherches un stage qui a du sens et qui te permettra de contribuer à un impact positif sur l'environnement, cet emploi est fait pour toi !
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de développement commercial en STAGE (6 mois) (F/H)
✨Connecte-toi aux réseaux locaux !
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, les événements de réseautage sont cruciaux. Cherche des salons professionnels ou des meetups dans ta région, ça te donnera l'occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres pros du secteur. Qui sait, tu pourrais même tomber sur une opportunité de stage inédite !
✨Vise les start-ups et PME
Les petites entreprises et start-ups ont souvent des programmes de stage flexibles et moins de candidats que les grandes. Vérifie leurs sites web, ils publient souvent des offres directement. Et n'hésite pas à leur envoyer un message, même sans publication d'annonce, ça peut faire la différence !
✨Utilise ton réseau universitaire
N'oublie pas de solliciter ton réseau à l'université ! Parle à tes profs ou à ton service de carrière, ils peuvent avoir des contacts avec des entreprises qui cherchent des stagiaires. Des anciens élèves ont parfois de super tuyaux sur les stages disponibles dans leur société !
✨Postule directement sur notre site !
Pour maximiser tes chances de succès, applique à des offres directement sur notre site comme Les Nouvelles Fermes. Sois proactif en cherchant des opportunités spécifiquement dans le développement commercial. Assure-toi de bien montrer ta motivation et ton intérêt pour le secteur lors de ta candidature.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de développement commercial en STAGE (6 mois) (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences commerciales:Pour le poste de stage en ventes et développement commercial chez Les Nouvelles Fermes, il est essentiel de démontrer tes compétences en communication et en persuasion. Mentionne toute expérience, même si elle est courte, où tu as dû convaincre quelqu'un ou mener une vente, que ce soit dans un job étudiant ou un projet scolaire.
Adapte ton CV au secteur:Dans le domaine des ventes, ton CV doit flashy mais pertinent ! Inclue des mots-clés liés aux ventes, comme 'négociation', 'prospection' ou 'gestion de la relation client'. Montre que tu connais le jargon commercial et comment tu peux apporter de la valeur à Les Nouvelles Fermes.
Montre ta motivation dans la lettre de motivation:Pour un stage, les recruteurs cherchent souvent des candidats motivés qui ont soif d'apprendre. Exprime clairement pourquoi tu veux rejoindre Les Nouvelles Fermes, ce que tu espères apprendre et comment cela s'intègre dans tes projets professionnels. Ne sous-estime pas le pouvoir d'une bonne histoire personnelle !
Fais briller ton côté collaboratif:Les ventes, c'est aussi du travail d'équipe ! N'hésite pas à évoquer des expériences de projet où tu as collaboré avec d'autres. Cela montre que tu es prêt à prendre part à une dynamique d'équipe et que tu sais interagir avec différentes personnes, ce qui est crucial pour un stage dans les ventes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Les Nouvelles Fermes
✨Montre ta passion pour les ventes
Pendant le stage, les recruteurs chez Les Nouvelles Fermes apprécieront ta motivation à apprendre et à t'investir. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, même si ce sont juste des projets scolaires ou des responsabilités de bénévolat. Ça montrera que tu es prêt à te dépasser dans le domaine des ventes.
✨Comprends les outils de vente
Familiarise-toi avec les outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Même si tu n'as pas encore d'expérience directe, savoir naviguer dans ces outils ou montrer que tu as étudié comment ils fonctionnent peut te donner un avantage impressionnant lors de l'entretien.
✨Prépare-toi à des simulations de vente
Dans le cadre des entretiens pour des stages en ventes et développement commercial, tu pourrais être confronté à des mises en situation ou des jeux de rôle. Prépare-toi à démontrer tes capacités de persuasion et de négociation en réalisant des simulations de vente lors de ta préparation.
✨Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels
On cherche souvent des stagiaires qui ont une vision claire de ce qu'ils veulent apprendre au cours de leur stage. Réfléchis à tes objectifs et sois prêt à les partager avec Les Nouvelles Fermes. Montre-leur que tu es là pour te développer et faire grandir leur équipe.
