En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les entreprises dans leurs enjeux RH et attirer les meilleurs talents.
- Entreprise: Agence RH humaine et engagée, axée sur la création de valeur.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et travail en équipe.
- Autres infos: Ambiance conviviale où l'humour et la bienveillance sont valorisés.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences commerciales tout en aidant les talents à s'épanouir.
- Qualifications: Master en commerce ou RH et première expérience en développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Les Nouveaux Héritiers est une agence Ressources Humaines qui accompagne ses clients autour de moments phares de la vie d’un collaborateur : l’attractivité, le recrutement, la fidélisation. Les Nouveaux Héritiers répondent à ces trois enjeux :
- Comment attirer les Talents les plus pertinents pour son entreprise ?
- Comment recruter les Talents qui sauront être acteurs du développement de l’entreprise ?
- Comment fidéliser les Talents à son entreprise et pérenniser ses recrutements ?
Comme partenaire de vie RH de ses clients, Les Nouveaux Héritiers s’attachent à développer des relations fortes, de proximité, en vue d’un objectif commun : être créateur de valeur et d’épanouissement. Les équipes diverses par leur personnalité, leur parcours et leur culture, sont créatrices de belles rencontres. C’est une agence humaine, singulière et engagée où il fait bon travailler !
Descriptif du poste
Rattachée à un Consultant Senior en Recrutement, vous accompagnerez vos entreprises partenaires (Grands groupes internationaux, Start-up, …etc) dans leurs enjeux RH.
Vos objectifs :
- Gérer la création de votre portefeuille de clients
- Être au plus proche du business en accompagnant vos clients en direct
- Être innovant et créatif pour attirer les meilleurs talents du marché
- Accompagner et conseiller vos talents sur de multiples processus de recrutement
Votre quotidien :
- Animation commerciale :
- Prospection téléphonique afin de convertir vos prospects en partenaires
- Fidélisation de votre portefeuille de clients
- Compréhension des besoins de vos clients
- Gestion de recrutement de A à Z :
- Publication d’annonces et sourcing sur les jobboards
- Entretiens de pré-qualification
- Rencontre avec vos talents et rédaction de comptes-rendus
- Conseil auprès de vos clients et de vos talents pour créer une collaboration réussie
Parcours :
Vous avez validé un Master Programme Grandes Ecoles de Commerce / Master RH / Master Universitaire. Vous justifiez d’une première expérience dans le développement commercial (alternance et stage compris).
Ce que l’on attend de notre futur Talent :
- Envie d’évoluer dans un métier commercial
- De l’enthousiasme et du sourire
- De la rigueur et de l’organisation
- De la bienveillance et de l’écoute
- Et surtout beaucoup d’humour !
Business Developer (H/F) employeur : LES NOUVEAUX HERITIERS
Notre cabinet juridique international de premier plan offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où l'excellence et l'innovation sont au cœur de chaque projet. Situé à Paris, nous valorisons la collaboration et le développement professionnel, permettant à nos employés de s'épanouir tout en contribuant à des stratégies de développement commercial significatives. Avec un soutien de haut niveau en marketing et une culture d'initiative, nous sommes un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le domaine juridique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de LES NOUVEAUX HERITIERS
