En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets e-commerce et optimiser l'expérience client sur notre plateforme.
- Entreprise: Rejoignez le Groupement Mousquetaires, une entreprise dynamique et bienveillante.
- Avantages: Cadre agréable, télétravail, salle de sport gratuite et mutuelle familiale.
- Autres infos: Processus de recrutement simple et inclusif avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez le succès de nos clients tout en développant vos compétences en e-commerce.
- Qualifications: Expérience en e-commerce et connaissance de SAP Commerce Cloud ou Hybris.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 160 000 collaborateurs et plus de 3 100 chefs d'entreprise indépendants ! L’ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ? Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C’est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès.
Nous recrutons un(e) Product owner confirmé(e) en e-commerce, en CDI, au sein de notre Direction Marques, Clients, Digital. Vous prendrez en charge les nouveaux projets et garantissez le bon fonctionnement du pôle projets e-commerce. Vous intervenez de manière transverse sur toutes les squads et participez à l’amélioration continue de la performance de notre plateforme et des parcours clients omnicanaux.
- FORMALISER ET PRIORISER LE BESOIN A TRAVERS LE PRODUCT BACKLOG :
- Faire émerger les besoins fonctionnels par une activité d’affinage continue (dès l’expression du besoin).
- Rédiger et structurer les Epics de toutes les squads et User Stories.
- Estimer la valeur et la mesurer tous les 3 mois et faire estimer la complexité des éléments (fonctionnels, techniques, …).
- Découper, ordonner et prioriser les éléments pour permettre à l’équipe de se projeter sur les tâches, sur la complexité et de les prendre en charge de façon incrémentale et itérative.
- Interagir avec l’équipe pour s’assurer du bon niveau de compréhension du besoin afin qu’elle s’engage sur une itération (sprint).
- Communiquer clairement sur les objectifs du produit, des itérations et sur les éléments du product backlog.
- Participer aux rituels de l’équipe (sprint planning, démo review et rétrospective).
- Associer les utilisateurs et les parties prenantes (demo review, ateliers utilisateurs, …) pour récupérer du feedback.
- Participer à la stratégie de recette globale en communiquant les critères de succès servant à la rédaction des cahiers de tests.
- S’assurer de la qualité des éléments livrés au regard de la « Definition Of Done » définie avec l’équipe.
- Préparer les prérequis et se coordonner avec le DEVOPS et le Delivery Manager pour l’arrivée du produit en production (guides, dossier d’architecture, dossier d’exploitation, etc.).
- Réaliser une veille concurrentielle et apporter son expertise dans les programmes.
- Participer activement aux phases amont de cadrage (études d’opportunité et de faisabilité).
- Participer aux Change Advisory Board (CAB) planifiés avec le Delivery Manager et présenter les fonctionnalités à déployer.
Poste basé à Chatillon. Prévoir des déplacements réguliers sur Bondoufle (91).
En tant que membre de l'équipe vous serez prêt(e) à vous immerger dans un environnement de squad dynamique. Une connaissance avérée de SAP Commerce Cloud et/ou Hybris est un atout précieux pour ce rôle. Avec une expérience minimum de 5 ans sur en e-commerce sur des postes similaires. Vous avez développé(e) une compréhension approfondie des exigences de la gestion de projet. Votre capacité d'adaptation, votre propension à proposer des solutions innovantes, ainsi que votre résilience face aux obstacles sont des traits essentiels que nous valorisons au sein de notre équipe. Vous avez le sens du relationnel et êtes pro-actif(ve).
Notre process de recrutement en 3 étapes :
- Une prise de contact téléphonique avec le chargé de recrutement dédié à ce poste.
- Un entretien avec le recruteur pour faire connaissance, échanger sur vos attentes et répondre à vos questions.
- Enfin, un entretien en présentiel avec vos potentiels futurs managers (N+1 et N+2).
Vous rejoignez la Tribu Brico et ses nombreux avantages : Vous travaillerez dans un cadre agréable, de plus de 80 hectares de verdure, dans des locaux modernes et adaptés au travail en Flex office. Vous aurez accès à plusieurs restaurants d'entreprise pour manger équilibré, à une salle de sport gratuite pour garder la forme, à un parcours de santé pour les plus sportifs d'entre vous, et même à un CSE avec des avantages intéressants. Et pour ceux qui aiment la praticité, nous avons une conciergerie. Vous aurez également la possibilité d’avoir jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine. Une mutuelle familiale vous sera proposée, parce que votre bien-être et celui de votre tribu font partie de notre priorité.
Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l’égalité des opportunités pour chacun(e).
Product owner confirmé en e-commerce (h/f) in Châtillon employeur : Les Mousquetaires
Le Groupement Mousquetaires est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au sein de ses locaux modernes à Châtillon. Avec des avantages tels qu'une salle de sport gratuite, des restaurants d'entreprise, et la possibilité de télétravail, nous valorisons le bien-être de nos collaborateurs tout en favorisant leur développement professionnel à travers des projets innovants en e-commerce. Rejoindre la Tribu Brico, c'est s'engager dans une aventure collective où chaque compétence compte et où la diversité est célébrée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product owner confirmé en e-commerce (h/f) in Châtillon
✨Rejoins les communautés d'e-commerce
Plonge-toi dans des groupes Facebook ou LinkedIn qui parlent d'e-commerce. C'est là que tu peux te faire repérer par d'autres professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours affichées sur les sites d'emploi. On sait que beaucoup d'embauches se font par le réseau, donc ne sois pas timide !
✨Participe à des événements d'e-commerce
Inscris-toi à des conférences ou des meetups d'e-commerce. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des gens de l'industrie, de discuter des tendances actuelles et de faire des connexions qui pourraient te mener à ta prochaine opportunité chez Les Mousquetaires. Apporte des cartes de visite pour te démarquer !
✨Montre ton expertise en ligne
Crée un blog ou un profil sur des plateformes comme Medium où tu partages tes idées sur l'e-commerce. Cela montre ta passion et ta compréhension du domaine. C'est également une manière de briller tout en te construisant une visibilité auprès des recruteurs de Les Mousquetaires.
✨Porte ton attention sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site web de Les Mousquetaires pour être au courant des nouvelles offres d'emploi en e-commerce. Appliquer directement là-bas peut vraiment faire la différence, car cela te permet de montrer ton intérêt pour l'entreprise dès le départ !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product owner confirmé en e-commerce (h/f) in Châtillon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en e-commerce:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner les compétences spécifiques au secteur, comme la gestion de l'inventaire, l'analyse des données clients ou la création de contenus marketing. Ça montre que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt(e) à contribuer dès le premier jour chez Les Mousquetaires.
Soigne ton expérience client:L'e-commerce, c'est avant tout l'expérience client. Si tu as déjà des expériences en service client ou en vente, n'hésite pas à les mettre en avant dans ta lettre de motivation. Explique comment tu as su répondre aux attentes des clients ou améliorer leur expérience, ce qui pourrait vraiment attirer l'attention de Les Mousquetaires.
Personnalise ta lettre de motivation:Faute de contexte, évite les lettres génériques ! Dis-nous pourquoi tu veux travailler spécifiquement dans le secteur de l'e-commerce avec Les Mousquetaires. Parle de tes objectifs professionnels et de ce que tu aimerais apprendre dans ce rôle en temps plein. Ça renforcera ton profil !
Relie à l'état du marché:N'hésite pas à inclure des tendances ou des évolutions actuelles du marché de l'e-commerce dans ta candidature. Parler des innovations ou des défis que tu as remarqués montre que tu es à jour et passionné(e) par le domaine. Ça peut vraiment séduire les recruteurs chez Les Mousquetaires.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Les Mousquetaires
✨Maîtrise des plateformes e-commerce
Assure-toi que tu es à l'aise avec les outils de gestion e-commerce comme Shopify ou WooCommerce. Pendant l'entretien, on pourrait te poser des questions techniques sur la configuration des produits ou la gestion des paiements. N'hésite pas à partager des expériences concrètes où tu as utilisé ces outils.
✨Analyse des données aux yeux du recruteur
Prépare-toi à discuter de l'importance des données dans le e-commerce. Montre que tu comprends comment les métriques comme le taux de conversion ou le taux d'abandon de panier impactent les performances d'une boutique en ligne. Si tu as des exemples de l'analyse de données que tu as menée, fais-en part!
✨Montre ta passion pour le commerce en ligne
Dans un entretien pour un poste à temps plein, le recruteur veut ressentir ta motivation et ta passion pour le secteur e-commerce. Partage tes connaissances sur les dernières tendances du secteur ou des innovations que tu trouves intéressantes. Cela montrera que tu es vraiment impliqué et curieux!
✨Prépare ton pitch sur ton expérience
Comme il s'agit d'un poste à temps plein, mets en avant ton portfolio ou tes projets précédents en lien avec le e-commerce. Sois prêt à expliquer comment ton expérience peut bénéficier à Les Mousquetaires. Un bon pitch sur tes précédents succès peut vraiment faire la différence!
