Chef de Service – Pilotage et Coordination H/F in Paris

Chef de Service – Pilotage et Coordination H/F in Paris

Paris Full Time Sur site
Les Jours Heureux

En un coup d'œil

  • Missions: Superviser deux services et coordonner le dispositif Hors Les Murs pour 41 résidents.
  • Entreprise: Foyer de Vie Kellermann, un établissement engagé à Paris.
  • Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des valeurs humaines fortes.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en dirigeant une équipe passionnée.
  • Qualifications: Expérience en management et compétences en coordination de projets.

Le Foyer de Vie Kellermann à Paris 13e recrute un chef de service (H/F) pour superviser deux services et le dispositif Hors Les Murs, totalisant 25 résidents et 16 résidents psychiques. Vous encadrerez une équipe d’environ 20 salariés et assurerez la coordination du projet d’établissement et de la démarche qualité.

Sous l’autorité du directeur, vous garantirez la qualité de l’accompagnement global, organiserez les parcours d’admission et de sortie, et impliquerez familles et partenaires.

Chef de Service – Pilotage et Coordination H/F in Paris employeur : Les Jours Heureux

L'association Les Jours Heureux est un employeur de choix, offrant un environnement de travail enrichissant et solidaire à Paris 13. Avec un engagement fort envers le bien-être des personnes en situation de handicap, elle favorise une culture de collaboration et d'entraide, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour ses employés. Rejoindre cette équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en bénéficiant d'un cadre de travail respectueux et dynamique.

Les Jours Heureux

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Les Jours Heureux

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Service – Pilotage et Coordination H/F in Paris

✨Réseautage dans le secteur du travail social

Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Les Jours Heureux !

✨Implication dans des associations

Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chef de Service – Pilotage et Coordination H/F.

✨Sois visible sur les plateformes spécialisées

Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !

✨Postule directement sur le site de Les Jours Heureux

Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Les Jours Heureux. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Service – Pilotage et Coordination H/F in Paris

Supervision d'équipe
Coordination de projet
Gestion de la qualité
Accompagnement des résidents
Organisation des parcours d'admission
Communication avec les familles
Collaboration avec les partenaires

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.

Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.

Adapte ta lettre de motivation au poste chez Les Jours Heureux:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Les Jours Heureux. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.

Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Les Jours Heureux

✨Mets en avant tes compétences relationnelles

Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.

✨Monte un mini-projet

Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.

✨Connaissance des outils du social

Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.

✨Illustre ta motivation

Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.