En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe et coordonner des projets innovants dans le domaine des soins.
- Entreprise: Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, leader en santé et recherche.
- Avantages: Poste stable, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des professionnels passionnés.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un secteur vital tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en informatique et 5 ans d'expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
À propos de nous Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.
Poste au sein de la Direction des Systèmes d’Information et de l’Intelligence Artificielle (DSIIA) des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg composée de 130 collaborateurs, répartis entre cinq départements métiers : le Support, les Infrastructures, le Pilotage et Performance, l’Appui et l’Innovation, et les Applicatifs. Le(la) responsable de domaine SI recherché(e) est placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Département « Applicatifs », encadre une équipe de 12 personnes et peut être nommé(e) responsable adjoint(e) par le responsable du département. Le(la) responsable de domaine devra entretenir des liens fonctionnels avec l’ensemble des départements de la DSIIA.
Mission
- Management de l’équipe et animation du Domaine
- Pilotage et coordination du portefeuille projets applicatifs du domaine
- Coordination et suivi de la Maitrise d’œuvre interne ou externe
- Accompagnement du changement
- Organisation de l’activité du domaine
- Ordonnancement, gestion capacitaire et priorisation des activités projets
- Contribution aux déploiements et usages des applications
- Gestion de projets applicatifs
- Participation aux marchés, contrats et suivi budgétaire du domaine
Activités principales :
- Suivi de l’activité de l’équipe, de l’atteinte des objectifs et production de reporting régulier
- Garantie de l’application des processus de la DSI
- Contrôle de la cohérence globale des projets du domaine avec les interlocuteurs internes et externes
- Intégration fonctionnelle des progiciels
- Organisation de la Maintenance en Conditions Opérationnelles
- Analyse, aide à l’expression de besoins, CCTP
- Coordination des acteurs projet avec les différentes parties prenantes
Savoir-Faire :
- Arbitrage et planification en fonction des moyens
- Construction et utilisation des outils de pilotage
- Veille réglementaire, technologique et fonctionnelle
- Evaluation et analyse des risques SI
- Développement des potentiels de ses collaborateurs
- Négociation des prestations et contrats
- Animation de réunion et comités
- Communication et reporting
Profil
De formation Bac+5 (idéalement en informatique), vous justifiez de 5 ans d’expérience dans le management et dans la chefferie de projet de systèmes d’information d’une structure de taille significative (une connaissance de l’environnement hospitalier est un plus). Vous êtes reconnu pour vos compétences en gestion des équipes, de projets et la conduite de projets complexes. Rigoureux et organisé, vous assurez un suivi efficace des projets du domaine à travers un reporting fiable et des indicateurs pertinents. Votre capacité d’analyse vous permet d’anticiper les risques et de prioriser les actions. Vous savez également arbitrer et accompagner la prise de décision dans l’intérêt du projet et de l’établissement. Alliant connaissances techniques et aisance relationnelle, vous êtes force de proposition, méthodique, autonome et orienté résultats. Vous disposez de qualités rédactionnelles et de communication reconnues, vous permettant d’interagir efficacement avec l’ensemble des acteurs de l’établissement : équipes de soins, pôles médicaux, directions fonctionnelles, partenaires externes et prestataires. Votre savoir-être, votre sens du travail en équipe et votre capacité à fédérer des interlocuteurs aux profils variés constituent des atouts essentiels pour la réussite des projets. Vous êtes fiable et intègre en parfaite transparence et loyauté envers vos supérieurs hiérarchiques, vous faites preuve de discrétion professionnelle, d’ouverture, de curiosité professionnelle et de disponibilité avec un esprit d’analyse et de synthèse efficace. Soucieux de la qualité de service et ayant le sens des priorités, vous êtes un responsable pourvu d’une capacité d’adaptation, d’écoute, de dialogue, d’anticipation et à l’esprit d’initiative affirmé. Vous faites preuve d’une grande motivation, d’une bonne maitrise émotionnelle, de résistance au stress, de patience et de diplomatie dans votre communication, nécessaires pour réussir dans un environnement exigeant. Enfin, vous exercez vos fonctions avec professionnalisme, intégrité & exemplarité au service de l’engagement collectif.
Responsable du domaine « Soins » dans le Département « Applicatifs » (H/F) – 100% – HUS in Strasbourg employeur : LES HÔPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg offrent un environnement de travail dynamique et enrichissant, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre mission. En tant que premier employeur d'Alsace, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des projets de recherche de pointe, tout en favorisant une culture de soutien et d'inclusion. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des initiatives significatives qui impactent directement la vie des patients atteints de maladies rares, dans un cadre prestigieux et reconnu au niveau européen.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de LES HÔPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du domaine « Soins » dans le Département « Applicatifs » (H/F) – 100% – HUS in Strasbourg
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez LES HÔPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez LES HÔPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de LES HÔPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du domaine « Soins » dans le Département « Applicatifs » (H/F) – 100% – HUS in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez LES HÔPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de LES HÔPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LES HÔPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec LES HÔPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de LES HÔPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
