En un coup d'œil
- Missions: Piloter le management de l'équipe TIM et garantir la valorisation des activités hospitalières.
- Entreprise: Les Hôpitaux de Chartres, un environnement dynamique et engagé.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des perspectives d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'innovation dans le secteur de la santé et faites une réelle différence.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance du PMSI requises.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Les Hôpitaux de Chartres recherchent un Encadrant TIM Expert pour piloter le management opérationnel de l’équipe TIM et garantir l’exhaustivité et la valorisation financière des activités hospitalières.
Vous piloterez le PMSI, assurerez le contrôle de gestion et accompagnerez la migration du Dossier Patient Informatisé depuis DxCare vers HM, en collaboration avec la Direction des Finances et le DIM, tout en assurant une veille pédagogique et technique.
Chef TIM Expert: Management & Valorisation PMSI in Le Coudray employeur : les hôpitaux de Chartres
Les Hôpitaux De Chartres sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et structuré pour les infirmiers anesthésistes. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance dans un cadre collaboratif. De plus, la localisation des hôpitaux permet un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en contribuant à une mission de soins de qualité pour la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de les hôpitaux de Chartres
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef TIM Expert: Management & Valorisation PMSI in Le Coudray
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de les hôpitaux de Chartres !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez les hôpitaux de Chartres.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont les hôpitaux de Chartres, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à les hôpitaux de Chartres !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef TIM Expert: Management & Valorisation PMSI in Le Coudray
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour les hôpitaux de Chartres !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de les hôpitaux de Chartres. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez les hôpitaux de Chartres. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez les hôpitaux de Chartres
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez les hôpitaux de Chartres.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez les hôpitaux de Chartres.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de les hôpitaux de Chartres !
