En un coup d'œil
- Missions: Travailler en équipe pluridisciplinaire pour accompagner des adolescents en crise.
- Entreprise: Les Hôpitaux de Chartres, premier employeur du département avec une culture inclusive.
- Avantages: Statut de fonctionnaire, formation continue, télétravail possible et crèche sur site.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des jeunes tout en développant tes compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme d'État Infirmier/e et expérience en pédopsychiatrie souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
À propos de nous
Les Hôpitaux de Chartres
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi
- La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
- Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
- Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)
Le service :
CLINIQUE DES ADOLESCENTS
Unité départementale d’hospitalisation à temps plein complet (5 lits). Hospitalisation pour adolescents de 8 à 16 ans domiciliés dans le département.
CAC CLINIQUE Adolescents
(Centre Accueil et de Crise) situé sur les locaux de la clinique des adolescents (2 lits dédiés à l’accueil de crise). Gestion de la crise en hospitalisation pour adolescents de 8 à 16 ans domiciliés dans le département.
Mission : développer l’offre de soins sur le département d’Eure et Loir et d’améliorer la fluidité des parcours de crise dans les services de pédiatrie. Une unité fonctionnelle, deux organisations
Cette unité départementale est située sur le PPIJ de CHARTRES.
AFT (Accueil Familial Thérapeutique)
est une offre départementale de soins pédopsychiatriques d’hospitalisation complète. L’AFT consiste en un projet thérapeutique de mise à distance provisoire d’un enfant ou adolescent de sa famille en l’accueillant au domicile d’une assistante familiale agrée par la PMI, salariée de l’hôpital et encadrée par l’équipe AFT. Cette unité est située sur le PPIJ de DREUX.
Mission
Mission :
Les missions de l’IDE sur l’unité temps plein:
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Assurer les accueils pour adolescents et enfants à partir de 7 ans et leurs familles, l’évaluation, la gestion de la crise et l’orientation (sortie, hospitalisation sur l’unité hospitalisation temps plein, HDJ, suivi en ambulatoire, sur avis médical).
- Proposer des réponses graduées en fonction des entretiens paramédicaux et médicaux.
- Proposer un accompagnement des familles en fonction des situations (entretiens avec les familles).
- Assurer le respect des règles spécifiques du service définies pour l’accueil d’enfants ou d’adolescents hospitalisés sur les lits dédiés à la gestion de la crise (Entretien médicaux ou psychologiques journaliers, Entretien infirmierde suivi matin et après-midi, activités thérapeutiques)
- Garantir une articulation et une complémentarité avec l’offre de soins proposée par l’unité mobile, les urgences pédiatriques, le service de pédiatrie et la MDA.
- Organiser au besoin les relais pluridisciplinaires sur les CMP et HDJ des 3 SPIJ.
- Assurer une continuité et une cohésion dans la coordination des prises en charge partenariales (sanitaire, médico-sociale, PMI, ASE, Education Nationale, PJJ…).
- Participer aux synthèses et staffs de la clinique des adolescents.
- S’inscrire dans une logique de coordination territoriale et s’engager dans des formations communes relatives aux pratiques avancées en psychiatrie infanto juvénile.
- Participer aux évaluations institutionnelles de l’ensemble du dispositif.
- Collaborer avec l’ensemble des intervenants du dispositif territorial.
Spécificité des missions de l’IDE sur le dispositif CAC CLINIQUE
- Formalise les Entrées sur les lits CAC en collaboration avec le médecin de l’unité/ médecin Equipe Mobile/médecin de Garde
- Procède à des entretiens infirmiers de suivis programmés matin et après-midi.
- Réalise des transmissions exhaustives à l’ensemble de l’équipe soignante de l’unité de soins.
- Participe en collaboration avec le médecin et l’encadrement à l’élaboration du projet de sortie et organise sa mise en œuvre.
- Réalise à la fin de l’hospitalisation une fiche de liaison et fait les liens avec les différents partenaires (médecins traitants, HDJ, CMP, pédopsychiatres, autres structures de soins, établissements scolaires…).
Spécificités des missions de l’IDE en travail de nuit:
- Vérification en début de nuit des tableaux de gardes médicales et administratif
- Vérification de toutes fermetures et issues de la structure (portes fenêtres de chambre)
- Accompagnement du coucher et distribution des médicaments
- Surveillance et ronde régulière et fréquente des patients
- Suivi de fiches sommeil et traçabilité
- Préparation des examens biologiques
Organisation du travail :
matin/soir/journée et nuits pour remplacement
25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)
Profil
Compétences & qualités
- Connaissance de la législation et de l’éthique professionnelle.
- Compétences cliniques auprès d’enfants et/ou d’adolescents et Expérience en pédopsychiatrie de plus de 4 ans souhaitée.
- Maîtrise de l’entretien soignant à visée thérapeutique.
- Capacité à évaluer les difficultés somatiques et le parcours de soins de l’adolescent.
- Aptitude à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des adolescents (identifier et décrypter le sens des demandes).
- Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les enfants, les adolescents, leurs familles (maturité, connaissance de soi…).
- Capacité à apporter une contenance sécurisante à l’adolescent accueilli (restriction physique en inadéquation avec le poste).
- Capacités d’écoute, d’observation, d’analyse, être force de proposition.
- Capacités d’autonomie, d’organisation, de rigueur, de prise d’initiatives et à rendre compte.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau.
Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées
Diplôme d’Etat Infirmier/e – IDE
Connaissances informatiques et pratique des logiciels (World, Excel, Power point, DX Care è dossier soins informatisé).
Permis B et conduite obligatoire car nombreux déplacements sur le département eurélien.
#J-18808-Ljbffr
IDE en pédopsychiatrie employeur : les hôpitaux de Chartres
Les Hôpitaux De Chartres sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et structuré pour les infirmiers anesthésistes. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance dans un cadre collaboratif. De plus, la localisation des hôpitaux permet un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en contribuant à une mission de soins de qualité pour la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de les hôpitaux de Chartres
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IDE en pédopsychiatrie
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez les hôpitaux de Chartres, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IDE en pédopsychiatrie
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur les hôpitaux de Chartres et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez les hôpitaux de Chartres. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez les hôpitaux de Chartres
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à les hôpitaux de Chartres que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de les hôpitaux de Chartres. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.