En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la gestion locative et l'attribution de logements sociaux avec une équipe dynamique.
- Entreprise: ICF Habitat, acteur majeur du logement en France, engagé pour la mixité sociale.
- Avantages: Salaire attractif, RTT, congés payés, mutuelle et prise en charge des transports.
- Autres infos: Poste en CDD de 12 mois avec de réelles opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un environnement convivial tout en ayant un impact social positif.
- Qualifications: Bac+2/3 en immobilier ou droit, avec 2 ans d'expérience dans le secteur.
Le salaire estimé est compris entre 43000 - 46000 € par an.
- Identifiant (email, de type exemple@exemple. fr)
- Domaine d'activités et famille de métier
- Domaine d'activités et famille de métier
- Gestion locative - Directeur / Responsable de la gestion locative F/H
- Description de l'entreprise
ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l'un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l'ensemble du territoire, principalement au cœur des grandes agglomérations.
Acteur d'intérêt général, le groupe œuvre au service des territoires, des collectivités et des habitants en développant une offre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l'accès au logement pour tous.
Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises.
Le groupe intervient désormais sur l'ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière, commercialisation et property management.
Cette organisation multi-activités permet d'accompagner les parcours résidentiels, de soutenir les dynamiques locales et de contribuer activement à la ville durable.
Description de la mission
Nous recrutons un·e responsable de Gestion locative afin d'accompagner la mise en œuvre des politiques de gestion locative et d'attribution, dans le respect des orientations stratégiques de la société et du cadre réglementaire.
Rattaché·e à la Responsable de la politique locative, vous êtes le/la référent. e métier en matière de d'attributions de logements sociaux et de gestion locative, au sein de la direction clientèle de l'établissement Nord-Est.
- A ce titre,
- Vous apportez un soutien stratégique et opérationnel aux équipes des agences et des équipes métiers sur le cycle de vie du bail, la commercialisation et l'attribution des logements,
- Vous sécurisez les pratiques, veillez à ce qu'elles soient harmonisées au sein des agences et accompagnez leur mise en œuvre ainsi que la performance des processus afférents,
- Vous actualisez et diffuser les modes opératoires dans votre domaine de compétences,
- Vous suivez et analysez les objectifs d'attribution à l'échelle de l'établissement (objectifs gestion en flux, ménages prioritaires, mixité sociale etc..) et alertez sur les écarts éventuels.
- Vous animez les conventions spécifiques en droits uniques (La Poste, ALS, etc.),
- Vous supervisez l'organisation et l'administration des CALEOL sur les volets « attribution » et « examen de l'occupation », encadrez la Gestionnaire CALEOL et Conventions et êtes membre votant de la CALEOL,
- En tant que manager, vous organisez et réalisez des points d'activité réguliers avec votre collaborateur, conduisez les entretiens annuels d'évaluation.
Vous veillez au développement de ses compétences et favorisez un cadre de travail structuré et collaboratif.,
- De manière générale, vous participez aux projets liés à l'activité de gestion locative, serez amené(e) à apporter votre contribution à la définition de plans d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés (vacance, impayés, mobilité résidentielle, gestion en flux, etc…) et à piloter leur mise en œuvre, le cas échéant.,
- Vous assurez une veille règlementaire et concourrez à l'animation des réseaux métiers (gestionnaires attributions, gestionnaires clientèles, responsables de gestion locative),
- Vous réalisez les bilans finaux et prévisionnels liés à la gestion en flux notamment, assurez le suivi des enquêtes d'occupation et des dispositifs de conventionnement
- De formation Bac+2/3 en professions immobilières, droit ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire au sein d'un bailleur social.
- Vous disposez d'une bonne maîtrise du cadre juridique du logement social ainsi que d'une expertise en gestion locative et en attribution des logements sociaux.
La connaissance du logiciel IKOS constitue un atout supplémentaire.
- Doté(e) d'un fort sens du service, vous êtes à l'aise dans vos relations avec les interlocuteurs internes comme externes.
Vous savez faire preuve d'écoute, de pédagogie et de qualités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Enfin, votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à gérer des situations variées vous permettent de mener vos missions avec efficacité et fiabilité.
- Ce que nous offrons
- Rémunération attractive : entre 43 000 € et 46 000 € bruts annuels sur 13,5 mois (hors autres primes).
- 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés, au prorata du temps de présence.
- Mutuelle (73 % prise en charge) - non obligatoire
- Abonnement de transport en commun (60 % prise en charge)
- Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)
Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un contrat à durée déterminé de 12 mois.
Le mot du manager
A la croisée de l'expertise technique et de l'animation opérationnelle, ce poste est fait pour vous si vous souhaitez contribuer activement à une gestion locative dynamique dans un environnement convivial et stimulant!
Notre engagement
Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l'égalité des chances.
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.
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Responsable gestion locative - F/H H/F employeur : Les HLM recrutent
Marseille Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Marseille. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la collaboration, les employés bénéficient d'avantages sociaux attractifs, tels que des tickets restaurant et un équilibre travail-vie personnelle grâce à 22 jours de RTT annuels. Rejoindre Marseille Habitat, c'est contribuer à des projets significatifs qui améliorent la qualité de vie des habitants tout en évoluant dans un cadre stimulant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable gestion locative - F/H H/F
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Les HLM recrutent
Si tu veux bosser chez Les HLM recrutent, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Responsable gestion locative - F/H H/F. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable gestion locative - F/H H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Les HLM recrutent, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Les HLM recrutent en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Les HLM recrutent
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
