En un coup d'œil
- Missions: Assurez la gestion technique des logements et garantissez la satisfaction des locataires.
- Entreprise: HABITAT 77, acteur majeur de l'habitat social en Seine-et-Marne.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, et un environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Déplacements quotidiens en Seine-et-Marne et astreintes à prévoir.
- Pourquoi ce job: Contribuez à améliorer la qualité de vie des habitants et préservez notre patrimoine.
- Qualifications: Diplôme Bac +2 en bâtiment et expérience en maintenance immobilière requise.
Le salaire estimé est compris entre 39000 - 44000 € par an.
HABITAT 77 est l’acteur majeur de l’habitat social en Seine-et-Marne et est au service des territoires et de leurs habitants depuis plus de 70 ans. Il répond à sa mission d’utilité sociale et participe à l’action de solidarité pour des logements accessibles à tous. Présent dans plus de cent communes du Département, HABITAT 77 gère près de 17 000 logements en Seine-et-Marne et compte près de 320 collaborateurs.
La Direction Relation Client et des Territoires est garante de la qualité du service rendu aux locataires, de la présence d’HABITAT 77 sur nos résidences et du traitement des demandes de nos locataires, et comptent près de 180 personnels de proximité (gardiens, gestionnaires de secteur, gestionnaires locatives …)
Poste basé à Champs-sur-Marne CDI – Forfait Jours (208j/an) Classification : AM2 (CCN de l'immobilier, IDCC 1527) Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 39 à 44 K€ selon expérience
Pour accompagner ces ambitions, HABITAT 77 recrute: Un Gestionnaire Technique du Patrimoine F/H en CDI. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des interventions techniques sur le patrimoine en garantissant la qualité d’exécution, le respect des délais et la conformité des prestations.
Vos missions seront les suivantes :
- Diagnostic et gestion des interventions techniques : Analyser et traiter les sollicitations techniques ; Diagnostiquer les désordres et identifier les solutions adaptées ; Apporter une expertise technique de proximité afin de garantir une réponse efficace aux demandes.
- Pilotage et suivi des travaux : Organiser, planifier et commander les travaux dans le respect des budgets alloués ; Coordonner les entreprises prestataires et veiller au respect des engagements contractuels ; Assurer le suivi des interventions jusqu’à leur parfait achèvement ; Contrôler la conformité des prestations réalisées et valider le service fait.
- Gestion de la vacance et des sinistres : Organiser la remise en état des logements vacants ; Suivre les travaux de relocation et contribuer à l’optimisation des délais de remise en location ; Assurer la gestion administrative et technique des dossiers sinistres.
- Relation de proximité et satisfaction client : Informer les locataires sur les interventions dont vous avez la charge et leur état d’avancement ; Assurer la traçabilité des demandes dans les outils dédiés ; Travailler en étroite collaboration avec les équipes de proximité et les services supports ; Participer aux réunions locales avec les différents partenaires et interlocuteurs du territoire.
- Contribution à la performance du patrimoine : Identifier et remonter les besoins techniques auprès du Responsable de Secteur ; Participer à la priorisation des interventions et à la bonne gestion du patrimoine ; Renseigner les outils de suivi d’activité ; Assurer un reporting régulier et alerter en cas de dérive sur les coûts, les délais ou la qualité des prestations.
Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment, vous disposez d’une expérience significative en maintenance immobilière et possédez de solides connaissances techniques tous corps d’état. Vous savez diagnostiquer des problématiques techniques, piloter des prestataires et assurer le suivi complet d’opérations de maintenance ou de remise en état. À l’aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur, de réactivité, d’autonomie et d’un fort sens du service. Votre capacité à travailler en proximité avec les locataires, les gardiens et les partenaires sera un atout essentiel pour réussir dans cette fonction. Permis B indispensable, astreintes à prévoir. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le département de Seine-et-Marne.
Rejoignez HABITAT 77 et participez activement à la qualité de vie de nos locataires et à la préservation de notre patrimoine.
GESTIONNAIRE TECHNIQUE DU PATRIMOINE H/F employeur : Les HLM recrutent
Marseille Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Marseille. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la collaboration, les employés bénéficient d'avantages sociaux attractifs, tels que des tickets restaurant et un équilibre travail-vie personnelle grâce à 22 jours de RTT annuels. Rejoindre Marseille Habitat, c'est contribuer à des projets significatifs qui améliorent la qualité de vie des habitants tout en évoluant dans un cadre stimulant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher GESTIONNAIRE TECHNIQUE DU PATRIMOINE H/F
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Les HLM recrutent
Si tu veux bosser chez Les HLM recrutent, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de GESTIONNAIRE TECHNIQUE DU PATRIMOINE H/F. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que GESTIONNAIRE TECHNIQUE DU PATRIMOINE H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Les HLM recrutent, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Les HLM recrutent en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Les HLM recrutent
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
