En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe et gérer les achats publics pour un impact positif.
- Entreprise: BATIGERE, acteur majeur du logement social en France.
- Avantages: 13ème mois, primes, télétravail, et CSE attractif.
- Autres infos: Opportunités de mobilité professionnelle et développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une mission de solidarité et d'humanité au quotidien.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en achats, idéalement en marchés publics.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.
BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements. Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants. Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ». Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien !
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Encadrement de l’équipe et gestion du service achats basé en Ile-de-France :
- Management de l’équipe ;
- Pilotage de l’activité du service et répartition des dossiers selon la charge de chacun ;
- Accompagnement de l’équipe dans les missions opérationnelles du service.
- Soutien et appui de l’équipe dans la définition de la stratégie achats et règlementation commande publique applicable ;
- Soutien et appui de l’équipe dans les achats opérationnels (soucring, négociation, gestion des dossiers en mode projet…) ;
- Organisation de la vie opérationnelle du service (point d’équipe, suivi du reporting…) ;
- Suivi et optimisation des outils à disposition du service achats.
Coordination des Achats sur les territoires couverts :
- Mise en place de la programmation des achats par société de manière annuelle, voire pluriannuelle, et mise à jour de celle-ci ;
- Construction annuelle et pilotage d’un plan d’actions mutualisé et coordination des achats sur les territoires sur la base d’une programmation achats ;
- Identification des leviers et des opportunités d’achats en fonction du marché fournisseurs et de la dynamique concurrentielle ;
- Assurer la communication entre toutes les parties prenantes à l’acte d’achats ;
- Assurer le reporting de l’activité auprès des clients membres du GIE et des Directions Générales ;
- Animer les instances d’échanges et de validation pour s’assurer d’une relation fluide entre le service et ses membres ;
- Participer et alimenter les réunions Groupe sur les sujets transverses : capitalisation des retours d’expériences, amélioration des process, documents types et outils achats, … ;
- Contribuer au développement des outils nécessaires à la performance des achats en lien avec les clients membres du GIE et le Groupe ;
- Participer à des évènements achats externes (clubs achats, groupes de travail USH, Fédération, …) pour assurer le benchmark et la visibilité de la société ;
- Contribuer à la coordination de l’activité et à l’harmonisation des process sur l’ensemble des territoires.
Veiller au respect de la commande publique :
- Contrôler les risques juridiques inhérents à l’acte d’achat en vérifiant le respect du process interne et règlementaire achat, et évaluer les risques, le cas échéant ;
- Accompagner l’équipe achats et les clients internes dans le choix de la procédure et le mode de dévolution des marchés ;
- Participer à la standardisation des cahiers des charges et la mise en place ou refonte des documents types ;
- En lien avec l’équipe achats, accompagner la réalisation et valider le RAO en s’assurant de sa complétude et sa conformité sur le plan juridique.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans les achats, idéalement en environnement marchés publics, et/ou disposez d'une formation spécialisée en achats ou achats publics. Manager fédérateur, vous savez créer l'adhésion, travailler en proximité avec les prescripteurs et accompagner les équipes dans la définition de stratégies achats performantes. Vous êtes garant de la politique achats du groupe et veillez au respect des procédures tout en contribuant à la satisfaction des clients internes. Curieux, perspicace et force de proposition, vous assurez une veille active des marchés fournisseurs et identifiez les leviers d'optimisation des achats. Vous maîtrisez les techniques de négociation ainsi que les fondamentaux juridiques liés aux contrats et aux marchés publics. Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités, vous faites preuve de pédagogie, de fermeté, d'écoute et d'une intégrité irréprochable. Une connaissance des secteurs des travaux, du bâtiment ou de l'IT constitue un atout.
Nos principaux avantages :
- 13ème mois - Prime vacances de 1000 euros brut par an
- Prime d'intéressement et prime de performance
- Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
- RTT
- Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)
- Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
- CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
- Chèques CESU garde d'enfants
- Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d’obtention de diplômes)
Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide ! Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Un entretien téléphonique,
- L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH
- Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail.
Responsable des achats marchés publics H/F in Garches employeur : Les HLM recrutent
Marseille Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Marseille. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la collaboration, les employés bénéficient d'avantages sociaux attractifs, tels que des tickets restaurant et un équilibre travail-vie personnelle grâce à 22 jours de RTT annuels. Rejoindre Marseille Habitat, c'est contribuer à des projets significatifs qui améliorent la qualité de vie des habitants tout en évoluant dans un cadre stimulant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des achats marchés publics H/F in Garches
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Les HLM recrutent.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Les HLM recrutent, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Les HLM recrutent. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des achats marchés publics H/F in Garches
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Les HLM recrutent.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Les HLM recrutent. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Les HLM recrutent.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Les HLM recrutent
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Les HLM recrutent veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Les HLM recrutent sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !