En un coup d'œil
- Missions: Diriger et moderniser le système d'information pour garantir performance et sécurité.
- Entreprise: Groupe ESSIA, un environnement structuré avec une équipe expérimentée.
- Avantages: Autonomie dans la gestion, opportunités de développement professionnel et intégration progressive.
- Autres infos: Poste clé au sein du Comité de Direction avec des enjeux stratégiques.
- Pourquoi ce job: Impactez les évolutions numériques et accompagnez les métiers vers l'avenir.
- Qualifications: Expérience en direction de systèmes d'information et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Dans le cadre du départ à la retraite de notre Directeur des Systèmes d’Information dans les prochains mois, le Groupe ESSIA recherche son/sa futur(e) Directeur / Directrice des Systèmes d’Information. Vous rejoignez un environnement SI structuré et une équipe expérimentée, avec un enjeu majeur : assurer la continuité et la performance de l’existant tout en préparant les prochaines évolutions du système d’information du Groupe. Une période de transmission permettra d’accompagner votre prise de fonction et de vous approprier progressivement notre environnement, nos outils et nos enjeux métiers.
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous bénéficiez d’une réelle autonomie dans le pilotage de votre activité et de la feuille de route SI. Votre mission : faire du système d’information un outil fiable, sécurisé, performant et évolutif au service des métiers et des orientations du Groupe. À ce titre, vos principaux objectifs seront de :
- Garantir la continuité, la performance et la sécurité du SI, en assurant un haut niveau de disponibilité et de qualité de service ;
- Définir et piloter la feuille de route SI en lien avec la Direction Générale et les besoins des différentes activités du Groupe ;
- Poursuivre la modernisation du système d’information, en capitalisant sur l’existant, les compétences internes et les projets déjà engagés ;
- Identifier et accompagner les évolutions utiles, qu’elles concernent les applications, les infrastructures, les usages, la donnée ou les nouveaux outils numériques ;
- Renforcer la cybersécurité, la gouvernance des données et la maîtrise des risques SI ;
- Accompagner les métiers dans leurs projets, en comprenant leurs besoins et en proposant des solutions simples, adaptées et réalistes ;
- Piloter les projets, budgets, contrats et prestataires SI, en veillant à la qualité des prestations et à la maîtrise des coûts ;
- Manager et accompagner l’équipe informatique, en valorisant les expertises existantes, la coopération et la montée en compétences ;
- Contribuer activement au CODIR, en apportant votre expertise et votre vision sur les enjeux numériques et leurs impacts sur les métiers.
Vous disposez d’une expérience significative en direction ou management d’un système d’information, acquise en qualité de DSI, DSI adjoint(e), Responsable SI ou sur un périmètre vous ayant permis d’acquérir une vision globale des enjeux informatiques. Nous recherchons avant tout une personne capable de prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain et des utilisateurs. Vous savez définir une vision, la traduire en priorités concrètes et conduire des évolutions de manière progressive et pragmatique. Votre capacité à fédérer, votre sens du service, votre autonomie et votre aptitude à rendre accessibles des sujets complexes seront essentiels pour réussir dans cette fonction. La connaissance du secteur du logement social et/ou de l’environnement IKOS constituera un véritable atout pour appréhender rapidement nos enjeux métiers et notre système d’information.
Lieu : 2, allée Eugène Mouchot 91130 RIS-ORANGIS
Directeur / Responsable des systèmes d'information F/H H/F employeur : Les HLM recrutent
Marseille Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Marseille. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la collaboration, les employés bénéficient d'avantages sociaux attractifs, tels que des tickets restaurant et un équilibre travail-vie personnelle grâce à 22 jours de RTT annuels. Rejoindre Marseille Habitat, c'est contribuer à des projets significatifs qui améliorent la qualité de vie des habitants tout en évoluant dans un cadre stimulant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur / Responsable des systèmes d'information F/H H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Les HLM recrutent. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur / Responsable des systèmes d'information F/H H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Les HLM recrutent. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Les HLM recrutent
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Les HLM recrutent. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
