En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour transformer le paysage urbain de Reims avec des projets innovants.
- Entreprise: Reims habitat, acteur social engagé pour l'amélioration du cadre de vie.
- Avantages: Environnement de travail inclusif, opportunités de développement professionnel et impact social.
- Autres infos: Poste stratégique au sein du Comité Exécutif avec un fort impact sur la politique patrimoniale.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets qui façonnent l'habitat de demain et améliorez la vie des habitants.
- Qualifications: Diplôme Bac + 5 en construction et expérience significative en Maîtrise d'Ouvrage.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
- Domaine d'activités et famille de métier
- Directeur du Développement et de la Maîtrise d'Ouvrage (H/F) H/F
- Détail de l'offre
- Informations générales
- Référence
2026-70636 Description du poste - Domaine d'activités et famille de métier
- Maitrise d'ouvrage - Directeur / Responsable de la maîtrise d'ouvrage F/H
- Intitulé de poste (modifiable)
- Directeur du Développement et de la Maîtrise d'Ouvrage (H/F) H/F
- Nature du contrat
- Temps de travail
- Description de l'entreprise
Donnez du sens à votre parcours professionnel et devenez en pleinement acteur en rejoignant Reims habitat.
En intégrant nos équipes, vous rejoignez un acteur social du territoire et un opérateur urbain polyvalent ayant pour mission d’aménager, de construire et de gérer des logements.
Vous participerez à dynamiser le paysage urbain, à œuvrer pour la satisfaction des clients et à améliorer le confort des habitants qui nous font confiance pour leur logement.
Vous adhérerez à notre raison d’être: «Portés par notre territoire et avec toutes nos énergies, nous nous engageons vers une seule promesse: Agir pour bel et bien habiter»
En tant qu’employeur inclusif et labellisé Handi-Engagé, nous étudions toutes les candidatures avec une attention égale.
Chez Reims habitat, nous œuvrons chaque jour pour améliorer le cadre de vie de milliers de locataires et notre engagement commence aussi en interne : nous veillons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail épanouissant, inclusif et porteur d’opportunités.
- Nous vous invitons à consulter notre site internet pour mieux nous connaître:
- Description de la mission
Nous recherchons notre futur. e Directeur. trice du développement et de la Maîtrise d’Ouvrage pour manager et fédérer une équipe composée de 11 collaborateurs. trices répartie en un pôle développement et un pôle construction) en les mobilisant autour de projets de construction, rénovation, réhabilitions innovantes, tourné vers un patrimoine durable et de qualité et prenant en compte les défis environnementaux.
Vous aimez les innovations techniques, vous souhaitez participer à dynamiser, transformer le paysage Urbain de Reims et son agglomération et êtes prêt. e à vous investir pour l’habitat de demain?
Ce poste est fait pour vous!
Rattaché. e à la Direction Générale (DG et DGA) et membre du Comité Exécutif, vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de développement et de Maîtrise d’Ouvrage.
Animé. e par les enjeux économiques, sociaux et environnementaux, vous jouez un rôle central dans la politique patrimoniale de l’entreprise et pilotez les activités de la Direction du développement et de la Maîtrise d’Ouvrage.
Véritable support envers l’ensemble des Directions, vous travaillez en étroite collaboration et en transversalité avec l’ensemble des collaborateurs. trices de l’entreprise et plus particulièrement avec les équipes des agences et de la Direction Financière.
- Manager, accompagner et monter en compétences l’équipe (pôle développement et pôle construction avec ses parties neuf et réhabilitation) sous votre responsabilité dans la mise en œuvre de la stratégie définie avec la Direction Générale.
- Définir, piloter, organiser et coordonner l’activité de la Direction (construction, valorisation du patrimoine, renouvellement et développement urbain, foncier) tant sur le plan technique, administratif que financier en assurant le transfert du développement vers la maîtrise d'ouvrage une fois le foncier maîtrisé, c'est-à-dire lors de la signature d'une promesse unilatérale de vente ou d'une promesse synallagmatique de vente.
- · Élaborer et piloter la politique patrimoniale (PSP, CUS).
- Contribuer activement à la politique RSE de l’entreprise en veillant notamment à la rentabilité économique des opérations et en menant l’entreprise vers la sobriété énergétique.
- · Veiller à l’optimisation des montages financiers et à la mise à jour des réserves foncières.
- · Proposer des solutions techniques ou des montages innovants en matière de développement et de la Maitrise d’Ouvrage.
- · Participer à la transversalité avec les autres directions.
- · Piloter tout projet en lien avec vos missions.
- · Garantir la sécurité des ensembles immobiliers et veiller à la mise aux normes du patrimoine dans les différents champs réglementaires.
- · Piloter et suivre les marchés et contrats afférents à votre direction et contrôler l’exécution des prestations.
Pour cela, vous êtes épaulé. e par une assistante et deux adjoints de direction.
- - Vous êtes diplômé. e d’une formation supérieur Bac + 5 dans le domaine de la construction.
- - Vous disposez d’une expérience significative (5 ans minimum) en Maîtrise d’Ouvrage et dans le domaine du logement social.
- - Vous maitrisez parfaitement les aspects règlementaires, techniques, environnementaux, administratifs et financiers de la construction.
- - Vous maîtrisez les outils informatiques et avez de l’appétence pour ceux qui permettraient de structurer encore mieux votre activité.
- - Vous êtes à l’aise dans votre communication écrite et orale et en capacité de vous adapter à tout type d’interlocuteur.
- - Vous disposez d’un sens des responsabilités et êtes force de proposition.
- - Vous êtes capable de travailler en transversalité et en mode agile et maîtrisez les techniques de pilotage de projets.
- - Vous possédez des capacités d’analyse, d’anticipation de synthèse et d’adaptation.
- - Assertif. ve, vous êtes en capacité de faire avancer les projets et à fédérer votre équipe autour de l’atteinte des objectifs.
- - Hauteur de vue stratégique, combinée à une forte exigence opérationnelle
- - Aisance à collaborer au sein du Comex.
- - Vous partagez nos valeurs.
- Fourchette de salaire
- Localisation du poste
- Lieu
- 71 avenue d'Epernay - BP 2720 51055 REIMS CEDEX
- #J-18808-Ljbffr
Directeur du Développement et de la Maîtrise d'Ouvrage (H/F) H/F employeur : Les HLM recrutent
Marseille Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Marseille. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la collaboration, les employés bénéficient d'avantages sociaux attractifs, tels que des tickets restaurant et un équilibre travail-vie personnelle grâce à 22 jours de RTT annuels. Rejoindre Marseille Habitat, c'est contribuer à des projets significatifs qui améliorent la qualité de vie des habitants tout en évoluant dans un cadre stimulant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur du Développement et de la Maîtrise d'Ouvrage (H/F) H/F
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Les HLM recrutent
Si tu veux bosser chez Les HLM recrutent, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Directeur du Développement et de la Maîtrise d'Ouvrage (H/F) H/F. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur du Développement et de la Maîtrise d'Ouvrage (H/F) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Les HLM recrutent, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Les HLM recrutent en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Les HLM recrutent
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
