En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets énergétiques pour améliorer le confort des habitants et réduire l'impact environnemental.
- Entreprise: Est Métropole Habitat, acteur engagé dans le logement social à Lyon.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, congés payés, et avantages variés.
- Autres infos: Environnement de travail moderne et bienveillant, avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la transition énergétique du logement social.
- Qualifications: Formation Bac +3 en énergie ou bâtiment, avec expérience en gestion de projets techniques.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 42000 € par an.
- Identifiant (email, de type exemple@exemple. fr)
- Domaine d'activités et famille de métier
- Domaine d'activités et famille de métier
- Maitrise d'ouvrage - Chargé d'opérations / Responsable de Programme F/H
- Intitulé de poste (modifiable)
- Chargé(e) d'opérations énergie H/F
- Description de l'entreprise
Est Métropole Habitat est un office public de l’habitat rattaché à la Métropole de Lyon.
Nousgérons et construisons des logements sociaux, familiaux et étudiants.
Notre patrimoine (près de 17500 logements) est situé principalement sur le‘est de la métropole.
Nous sommes un acteur engagé de la politique de la ville et les habitants présents sur notre patrimoine sont au centre de notre attention.
La question du climat et de l’environnement est également un axe fort de notre projet stratégique.
Nous sommes 350 collaborateurs. Notre siège socialest situé à Villeurbanne et nous disposons de 3 agences (Villeurbanne, Saint-Priest et Vaulx-en-Velin).
Nos salariés sont au cœur de notre stratégie, nous souhaitons que chacun puisse se projeter durablement au sein de l’organisation.
Nous avons une politique RH engagée, notamment au travers d’une démarche de Qualité de Vie au Travail, d’actions en faveur dudéveloppement des compétences et de promotion de ladiversité.
Notre leitmotiv: faire de l’habitat social une opportunité!
Rejoignez-nous. Pour mieux nous connaitre, n’hésitez pas à consulter notre site Est Métropole Habitat, notre chaine You Tube et à nous suivre sur les réseaux sociaux!
- Description de la mission
- Chargé(e) d'opérations énergie - maîtrise d'ouvrage / logement social (H/F)
- CDI - Temps plein - Villeurbanne (La Soie) - Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de l'amélioration de notre qualité de service, nous créons un poste de Chargé(e) d'opérations énergie.
Rattaché(e) au Responsable Vie et Amélioration du Patrimoine et en lien étroit avec le Chargé de mission Stratégie Énergétique, vous contribuez à la performance énergétique et à la décarbonation d'un patrimoine de près de 18 000 logements.
Au cœur des enjeux techniques, environnementaux et économiques, vous pilotez des opérations visant à maîtriser les consommations d'énergie, réduire les émissions de gaz à effet de serre et améliorer le confort des habitants.
Vous coordonnez de multiples acteurs internes et externes : prestataires, bureaux d'études, exploitants, équipes de proximité et partenaires institutionnels.
Vos missions principales
- Piloter les opérations de travaux énergie
- - Élaborer et suivre les programmes de travaux d'entretien, de renouvellement et d'amélioration des installations énergétiques, notamment de chauffage.
- -Coordonner les intervenants et assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
- -Organiser les réunions de chantier, les réceptions de travaux et veiller au respect des délais, budgets et engagements contractuels.
- -Assurer le lien avec les équipes de proximité afin de garantir une information de qualité auprès des locataires.
- -Organiser et suivre les Diagnostics de Performance Énergétique (DPE)
Piloter les marchés de réalisation des DPE.
- -Organiser les interventions, contrôler la qualité des rapports et intégrer les données dans les outils patrimoniaux.
- -Assurer le suivi des partenaires et des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage.
- -Conduire les opérations de raccordement aux réseaux de chaleur urbains
Coordonner les différentes parties prenantes.
- -Assurer le suivi technique, financier et administratif des opérations.
- -Participer aux réceptions des travaux et au suivi des réserves.
- -Accompagner les équipes de proximité dans l'information des locataires.
- -Participer au pilotage des achats d'électricité
Contribuer à la stratégie d'achat et à la préparation des consultations.
- -Veiller à la bonne exécution des marchés.
- -Suivre les consommations et les dépenses énergétiques et proposer des actions d'optimisation.
- -Contribuer au Bilan des Émissions de Gaz à Effet de Serre (BEGES)
Collecter et fiabiliser les données nécessaires.
- -Coordonner les partenaires et bureaux d'études.
- -Analyser les résultats et participer à la mise en œuvre des plans d'actions de réduction des émissions.
- -Exploiter et valoriser les données énergétiques du patrimoine
Collecter, consolider et fiabiliser les données énergétiques.
- -Produire des indicateurs, tableaux de bord et analyses.
- -Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de suivi.
De formation supérieure (Bac +3 minimum) dans les domaines de l'énergie, du génie thermique, ou du bâtiment, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie de 3 ans minimum dans la conduite d'opérations techniques ou énergétiques.
Vous possédez notamment
- - Une bonne connaissance des systèmes énergétiques du bâtiment (chauffage, ventilation, eau chaude sanitaire, réseaux de chaleur, énergies renouvelables).
- - Une appétence forte pour les enjeux de transition énergétique et environnementale.
- - Une maîtrise du pilotage de projets techniques.
- - Des capacités d'analyse et d'exploitation de données.
- - Une aisance dans la coordination d'intervenants multiples.
- - Une bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne
- - Rigoureuse et organisée.
- - Curieuse et force de proposition.
- - À l'aise dans le travail en transversalité.
- - Capable de porter plusieurs sujets en parallèle.
- - Sensible aux enjeux du logement social et de l'intérêt général.
Le permis B est nécessaire pour les déplacements sur le patrimoine.
Votre candidature
Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c’est travailler au sein d’un collectif bienveillant.
Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages
- -Une rémunération attractive, sur 13 mois, située entre 38k€ - 42k€ brut annuel, selon expériences et compétences, puis evolutive
- -1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l’accord QVT (6 mois d’ancienneté)
- -29 jours de congés payés et la possibilité d’un compte épargne temps
- -1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines pour veiller à votre équilibre vie pro/vie perso
- -Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun
- -Des tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60%
- -Une prime annuelle sur objectif
- -Un accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
- -Une Mutuelle d’entreprise et une prévoyance
- -Un plan d’épargne retraite
- -Avantages CSE: forfait culture, sport, presse, chèques vacances…
- - Un environnement de travail dans des locaux neufs de 2023 avec des espaces collaboratifs
Vous êtes intéressé(e) par un nouveau défi aussi riche humainement que professionnellement?
- Niveau de diplôme
- Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)
- #J-18808-Ljbffr
Chargé(e) d'opérations énergie H/F employeur : Les HLM recrutent
Marseille Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Marseille. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la collaboration, les employés bénéficient d'avantages sociaux attractifs, tels que des tickets restaurant et un équilibre travail-vie personnelle grâce à 22 jours de RTT annuels. Rejoindre Marseille Habitat, c'est contribuer à des projets significatifs qui améliorent la qualité de vie des habitants tout en évoluant dans un cadre stimulant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) d'opérations énergie H/F
✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour Les HLM recrutent si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par Les HLM recrutent est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) d'opérations énergie H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de Les HLM recrutent.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur Les HLM recrutent. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Les HLM recrutent
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de Les HLM recrutent ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !
