En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets immobiliers pour améliorer le logement des personnes en difficulté.
- Entreprise: Adoma, acteur engagé pour la solidarité et le logement inclusif.
- Avantages: Télétravail, titres-restaurant, mutuelle familiale et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Environnement de travail bienveillant avec des opportunités d'apprentissage.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir meilleur en transformant des espaces de vie pour les plus vulnérables.
- Qualifications: Bac+5 en ingénierie ou urbanisme et 5 ans d'expérience en maîtrise d'ouvrage.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Une mission d'intérêt général. Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, l'entreprise s'est lancée de manière intensive dans la rénovation et le développement de son patrimoine.
Aux côtés de la Directrice Interrégionale Adjointe en charge du Patrimoine, vous réalisez la maîtrise d'ouvrage des opérations immobilières programmées dans notre plan d'investissement.
En tant que Responsable de Programmes, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment…
- Evaluer la faisabilité du programme sur les plans techniques, financiers et juridiques en lien avec nos services en interne et les partenaires externes.
- Piloter les opérations en autonomie, notamment :
- La coordination des interventions de la maîtrise d'oeuvre et des autres prestataires techniques (relevés de géomètre, études de sols, diagnostics...)
- La passation et le suivi de l'exécution des marchés de travaux et de prestations intellectuelles connexes aux opérations immobilières
- Le montage des dossiers d'agrément et de financement et la négociation avec les partenaires financiers, en particulier l'Etat, et les collectivités territoriales
- Le lancement et le suivi des travaux, de l'OS à la fin de la garantie de parfait achèvement
- La coordination des intervenants (internes, externes, prestataires, entreprises…) pour la bonne marche de l'opération
- La réception et la clôture de l'opération sur les plans administratifs, techniques, juridiques et financiers.
- Assurer la gestion de l'enveloppe financière de l'opération dans le cadre des budgets alloués aux programmes.
- Assurer la gestion du calendrier de l'opération dans le cadre des objectifs fixés annuellement.
- Assurer la présentation de l'avancement des dossiers en interne et le reporting régulier.
L'insertion par le logement de nos résidents nécessite un environnement de vie accueillant et sécurisant.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans le développement et la transformation de notre patrimoine, avec en plus :
- Un Bac+5 Ecole d'ingénieur génie civil, urbanisme, et/ou de formation de type MOGI
- Une expérience d'au moins 5 ans en maîtrise d'ouvrage, idéalement dans le logement social
- Une bonne connaissance du financement et du montage des opérations
- Une aptitude à animer et coordonner des projets, avec les partenaires externes comme avec les services internes
- De la rigueur, de bonnes capacités de négociation et d'organisation
Permis B nécessaire.
Lieu : poste basé à Bordeaux. Des déplacements seront à prévoir sur les départements de Nouvelle-Aquitaine et Occitanie.
Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux :
- Temps de travail forfait 203 jours/an.
- Télétravail possible (condition : 6 mois d'ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste).
- Compte Épargne temps.
- Titres-restaurant.
- Mutuelle familiale et prévoyance.
- Prestations CSE.
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
- Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous.
- Une expérience riche et apprenante.
Localisation du poste : France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Chargé d'opérations / Responsable de Programme F/H H/F employeur : Les HLM recrutent
Marseille Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Marseille. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la collaboration, les employés bénéficient d'avantages sociaux attractifs, tels que des tickets restaurant et un équilibre travail-vie personnelle grâce à 22 jours de RTT annuels. Rejoindre Marseille Habitat, c'est contribuer à des projets significatifs qui améliorent la qualité de vie des habitants tout en évoluant dans un cadre stimulant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'opérations / Responsable de Programme F/H H/F
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Les HLM recrutent !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chargé d'opérations / Responsable de Programme F/H H/F.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Les HLM recrutent
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Les HLM recrutent. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'opérations / Responsable de Programme F/H H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Les HLM recrutent:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Les HLM recrutent. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Les HLM recrutent
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
