En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les ménages en difficulté pour leur accès et maintien dans le logement.
- Entreprise: Emmaüs Habitat, une entreprise sociale engagée pour le logement.
- Avantages: Rémunération sur 13 mois, mutuelle familiale, télétravail et primes attractives.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des gens tout en développant vos compétences sociales.
- Qualifications: Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale requis.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 45000 € par an.
Forte de ses 250 collaborateurs, Emmaüs Habitat, S.A et Entreprise Sociale pour l'Habitat, gère plus de 15 000 logements sur une centaine de communes en Ile de France. Nos métiers consistent à construire et gérer nos logements et accompagner nos locataires au quotidien. Emmaüs Habitat poursuit l'amélioration de sa qualité de service, de son action sociale et la rénovation de son patrimoine. Si nous devions nous définir en 3 mots : engagement, valeurs humaines et sens du service.
Au sein de la Direction Territoriale Nord-Ouest et sous la responsabilité de la Responsable Gestion Locative, vous intervenez auprès des ménages en difficulté pour mettre en œuvre les mesures d'accompagnements et de solvabilisation permettant leur accès et leur maintien dans leur logement ou dans le patrimoine. Dans ce cadre vous :
- Participez au processus d'attribution des logements en lien avec les chargés d'attributions et recherchez des mesures de soutien appropriées en collaboration avec les partenaires sociaux.
- Intervenez dans le traitement social des impayés de loyers : analyse socio-économique des ménages, mobilisation des dispositifs de solvabilité, préparation des dossiers FSL.
- Participez aux projets de site de l'agence par la connaissance des situations et des contextes partenariaux.
Quels sont les principaux avantages sociaux dont vous pourrez bénéficier si vous venez travailler au sein d'EMMAÜS HABITAT ?
- Rémunération sur 13 mois
- Mutuelle avantageuse pour toute la famille
- Prime d'ancienneté
- Prime vacances d'un montant égal à 60% du SMIC ou un tiers du salaire
- Intéressement
- Télétravail
- Compte Epargne Temps
- Carte titres restaurant (11,50 € par repas)
Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'Etat de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (BAC + 3). Vous possédez des qualités relationnelles et d'écoute reconnues, vous avez acquis une première expérience de la fonction et une connaissance des dispositifs de solvabilité des locataires dans le secteur du logement social. Véhicule indispensable. Fourchette de rémunération : 40-45 K€ par an (à négocier).
CDI - CONSEILLER SOCIAL / TRAVAILLEUR SOCIAL H/F H/F employeur : Les HLM recrutent
Marseille Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Marseille. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la collaboration, les employés bénéficient d'avantages sociaux attractifs, tels que des tickets restaurant et un équilibre travail-vie personnelle grâce à 22 jours de RTT annuels. Rejoindre Marseille Habitat, c'est contribuer à des projets significatifs qui améliorent la qualité de vie des habitants tout en évoluant dans un cadre stimulant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - CONSEILLER SOCIAL / TRAVAILLEUR SOCIAL H/F H/F
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Les HLM recrutent !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme CDI - CONSEILLER SOCIAL / TRAVAILLEUR SOCIAL H/F H/F.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Les HLM recrutent
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Les HLM recrutent. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - CONSEILLER SOCIAL / TRAVAILLEUR SOCIAL H/F H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Les HLM recrutent:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Les HLM recrutent. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Les HLM recrutent
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
