Cadre de santé en SMR [107907] in Bagnolet

Cadre de santé en SMR [107907] in Bagnolet

Bagnolet Temps plein 39600 - 48400 € / an (estimé) Sur site
Les Floralies

En un coup d'œil

  • Missions: Dirigez le projet de soins et encadrez une équipe dynamique au sein d'un établissement médical.
  • Entreprise: Les Floralies, un établissement moderne à Bagnolet, proche de Paris.
  • Avantages: Avantages sociaux attractifs et infrastructures modernes pour un cadre de travail agréable.
  • Autres infos: Travaillez dans une équipe pluridisciplinaire avec des opportunités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences managériales.
  • Qualifications: Diplôme d'IDE et expérience en milieu médico-social requises.

Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, le cadre de santé sanitaire conduit le projet de soins infirmiers au sein du service sanitaire : SSR G – USLD - MPR. Il organise, anime et contrôle l'activité des soins dans les services de SSR G et SSR des affections de l’appareil locomoteur et de l’USLD. À ce titre, il organise et contrôle les prestations délivrées dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de déontologie professionnelle. Il est garant de la satisfaction par une bonne pratique de toutes les prestations de soins apportées aux patients.

Il encadre l’équipe d'infirmiers et aides-soignants de l’USLD et travaille en étroite collaboration avec les médecins du SSR gériatrique, SSR des affections locomotrices, USLD, le médecin coordonnateur, le médecin chef et le cadre de santé de l’EHPAD, le responsable hôtelier, le chef de cuisine et le responsable logistique. En soutien de ses équipes, il est amené à effectuer des soins nécessaires à la santé.

Il met en œuvre la politique qualité de l'établissement pour garantir le confort, la sécurité et l'hygiène nécessaires à la qualité de la prise en charge paramédicale du patient et prépare les équipes à la démarche de certification de l’établissement. Il contribue au développement de l’activité et à la fluidité des admissions, et concourt à la notoriété de l'établissement.

Les responsabilités du cadre de santé s’organisent autour de 4 missions principales :

  • La mission de soins
  • La mission de gestion
  • La mission de management des équipes :

Il participe à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l’établissement, les patients, l’équipe médicale et paramédicale de l’établissement, l’équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles. Il veille au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l’établissement et la charte du patient ainsi qu'à la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles.

Il assure et/ou participe à la gestion des aspects administratifs, budgétaires, logistiques et d’approvisionnement liés à la prise en charge des résidents et patients. Il participe aux réunions de travail de la Direction (Réunion encadrement, projet d’établissement, Démarche Qualité, projet de retour à l’équilibre, CODIR…) et contribue à l'adhésion du personnel aux valeurs de l'entreprise, à la cohésion des équipes.

Il assure un rôle de veille et d'écoute dans son domaine d'activités, participe à des réunions pluridisciplinaires au sein de l'établissement et communique toutes les informations permettant une meilleure évaluation du patient. Il rend compte de son activité et de l’avancement des projets à la Direction et propose des axes de progrès.

Profil recherché

SAVOIR : Diplôme d’IDE, Diplôme Cadre de santé ou de gestion d’établissement sanitaire ou médico-social.

SAVOIR FAIRE : Expérience professionnelle dans un emploi similaire en établissement médico-social et sanitaire. Maîtriser les méthodologies de la démarche qualité, de la conduite de projet, d’entretien, de la gestion des conflits et l’évaluation des compétences.

SAVOIR ETRE : Aptitude à l’animation d’équipe, empathie et qualités relationnelles vis-à-vis des patients et des équipes, ouverture d’esprit, sens des priorités et capacité à gérer son temps, disponibilité à l’égard des résidents et des collègues, courtoisie, capacité d’organisation, de planification et d’anticipation, commandement, autorité, réactivité, adaptation, capacité à animer et à mobiliser son équipe sur des objectifs de service.

Description de l'établissement

L'établissement « Les Floralies » est implanté sur la commune de Bagnolet à la périphérie de Paris (Métro ligne 3, station "Gallieni + bus 76 arrêt « Descartes », ou bus n° 122 arrêt "Pierre Curie"). L’établissement compte :

  • Une Clinique de Soins de Suite (SSR) Gériatrique
  • Une Clinique de rééducation fonctionnelle (MPR)
  • Une unité de soins longue durée (USLD)
  • Un EHPAD

Votre environnement de travail :

  • Infrastructures modernes (rénovation en cours)
  • Des équipements adaptés pour améliorer vos conditions de travail
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance …)

Cadre de santé en SMR [107907] in Bagnolet employeur : Les Floralies

Les Floralies à Bagnolet se distingue comme un employeur de choix grâce à son engagement envers la qualité des soins et le bien-être de ses employés. En intégrant une culture de collaboration et d'innovation, l'établissement offre des opportunités de développement professionnel continu dans un environnement stimulant. De plus, travailler à Bagnolet permet de bénéficier d'un cadre de vie agréable tout en contribuant à une mission sociale significative.

Les Floralies

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Les Floralies

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé en SMR [107907] in Bagnolet

✨Connecte-toi avec des pros du secteur

N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.

✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation

De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.

✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux

Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu as repéré une offre pour un poste chez Les Floralies, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé en SMR [107907] in Bagnolet

Diplôme d'IDE
Diplôme Cadre de santé
Gestion d'établissement sanitaire ou médico-social
Méthodologies de la démarche qualité
Conduite de projet
Gestion des conflits
Évaluation des compétences

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.

Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.

Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Les Floralies

✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles

Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Les Floralies que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.

✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques

Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.

✨Mets en avant ta formation et tes certifications

Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.

✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat

Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.