En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et déployer des solutions Kubernetes pour une plateforme d'IA innovante.
- Entreprise: FGTECH, une entreprise à mission certifiée B Corp avec une culture humaine.
- Avantages: Modèle 4+1, télétravail flexible, et engagement sociétal fort.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
- Pourquoi ce job: Participez à un projet d'IA révolutionnaire tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en DevOps et passion pour l'automatisation.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Dans le cadre du développement d'une plateforme d'intelligence artificielle générative, nous recherchons un(e) Platform Engineer / Dev Ops Kubernetes pour participer à la construction, à l'industrialisation et à l'évolution de la plateforme.
Ce projet innovant vise à proposer une solution Gen AI sécurisée et évolutive, intégrant des modèles de langage (LLM), des agents IA et des connecteurs vers les outils du système d'information.
Il s'appuie notamment sur des infrastructures hébergées en France, avec des enjeux forts de souveraineté des données, de sécurité et de gouvernance des usages.
La plateforme est actuellement en phase de construction et de mise en production progressive.
Vous interviendrez donc sur des sujets de conception, d'automatisation et d'industrialisation, avec une réelle contribution aux choix techniques et à l'évolution de l'architecture.
- Vos missions
- Intégré(e) à l'équipe Platform Engineering, vous serez amené(e) à :-
- Concevoir, déployer et faire évoluer le socle Kubernetes.
- Industrialiser et automatiser les processus de déploiement des applications et des composants de la plateforme.
- Mettre en oeuvre et faire évoluer les pratiques Git Ops.
- Participer à l'automatisation du provisioning et du cycle de vie des environnements.
- Contribuer à la sécurisation de la plateforme et à la gestion des accès.
- Accompagner les équipes de développement dans l'intégration de nouvelles fonctionnalités.
- Identifier les besoins d'évolution de l'infrastructure et proposer des solutions adaptées.
- Participer aux choix d'architecture et aux travaux d'amélioration continue.
- Préparer la montée en charge de la plateforme et l'industrialisation de déploiements dédiés à certains clients.
- Localisation de la mission : Pessac - 2 jours de télétravail /semaine
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez FGTECH, nous croyons en une approche humaine et responsable du numérique.
Nous sommes certifiés B Corp, Impact France et avons adopté le statut d'entreprise à mission dès notre création fin 2020.
Ce qui attire les candidat(e)s
- notre modèle inédit
- Organisation 4+1 : 4 jours dédiés aux missions clients et 1 jour pour son épanouissement personnel (formations, missions associatives, temps pour soi)
- Engagement sociétal : participation à des actions associatives et environnementales (ramassage de déchets, reforestation, etc.)
- Flexibilité : télétravail encouragé pour réduire notre empreinte écologique et améliorer la qualité de vie
- Culture d'entreprise : un environnement simple, joyeux et sérieux, où l'excellence, l'humanisme et la solidarité forment un tout
- #J-18808-Ljbffr
Platform Engineer - DevOps Kubernetes H/F in Chevanceaux employeur : Les Filles et les Garçons de la Tech
Notre entreprise se distingue par son engagement envers l'innovation et la transformation digitale, offrant un environnement de travail dynamique où les idées novatrices sont valorisées. En tant que Community Manager, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en collaborant avec des équipes internationales sur des projets passionnants. Nous cultivons une culture de soutien et de collaboration, favorisant le développement personnel et professionnel dans un secteur en pleine évolution.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Les Filles et les Garçons de la Tech
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Platform Engineer - DevOps Kubernetes H/F in Chevanceaux
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Les Filles et les Garçons de la Tech.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Les Filles et les Garçons de la Tech.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Les Filles et les Garçons de la Tech remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Les Filles et les Garçons de la Tech est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Platform Engineer - DevOps Kubernetes H/F in Chevanceaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Les Filles et les Garçons de la Tech et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Les Filles et les Garçons de la Tech sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Les Filles et les Garçons de la Tech
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Les Filles et les Garçons de la Tech, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Les Filles et les Garçons de la Tech !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Les Filles et les Garçons de la Tech, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
