En un coup d'œil
- Missions: Assurez la disponibilité et la fiabilité des services Citrix tout en participant à l'évolution de l'infrastructure.
- Entreprise: Rejoignez une équipe dynamique spécialisée dans le MCO/MCS.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Possibilité de travailler sur des projets innovants et d'évoluer rapidement.
- Pourquoi ce job: Impactez directement la performance des utilisateurs avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en gestion d'infrastructure et compétences en supervision.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Dans le cadre de nos activités de MCO/MCS, nous recherchons un ingénieur SRE Citrix, afin de renforcer l’équipe en place. Vous participerez à la remise en conformité, aux évolutions de l’infrastructure avec l’équipe en charge du Build & Run.
Périmètre et activités:
- Disponibilité et fiabilité: Vérifier que tous les services Citrix fonctionnent correctement.
- Redondance et HA: S’assurer que les composants critiques de l’infrastructure (Controller, Storefront, base de données…) sont redondés.
- Sauvegarde et Restauration: Vérifier que les stratégies de sauvegardes soient fonctionnelles et cohérentes pour une éventuelle restauration.
- Gestion de configuration: Vérifier que la CMDB est en adéquation avec l’architecture Citrix (éléments de configuration, état opérationnel, version…)
- Supervision: Évaluer les outils de monitoring en place pour détecter les évènements préventifs et réactifs. Vérifier que les composants critiques de l’infrastructure Citrix soient correctement supervisés.
- Architecture Citrix: Vérifier que l’architecture est conforme aux bonnes pratiques Citrix.
- Documentation: Vérifier que la documentation MCO/MCS est à jour pour opérer l’infrastructure Citrix.
- Sécurité: Vérifier la configuration de sécurité, FW, Authentification, certificats…
- Gestion des accès: Vérifier les méthodes d’authentification et les droits d’accès.
- Mises à jour: S’assurer que tous les composants Citrix sont à jour avec les derniers correctifs de sécurité.
- Surveillance: Vérifier la mise en place d’alertes pour détecter les comportements anormaux.
- Conformité sécurité: S’assurer que la configuration Citrix est conforme aux politiques de sécurité de l’entreprise.
- Performance et expérience utilisateurs: Vérifier que les serveurs Citrix (CPU, RAM, Disque) sont utilisés correctement.
- Débit et Bande passante: Vérifier que la bande passante disponible est suffisante pour le nombre d’utilisateurs et les applications utilisées.
- Stockage: Vérifier que le stockage alloué permet de gérer correctement les I/O des sessions Citrix.
- Temps de connexion des utilisateurs: Évaluer la durée du processus de connexions, de l’authentification des chargements des bureaux (VDI) ou des applications (VDA).
- Expérience utilisateurs: Mesurer les latences et les délais de réponses entre les actions des utilisateurs sur les VDI/VDA et les répercussions sur l’infrastructure Citrix.
- Stabilité des sessions: Vérifier la fréquence des déconnexions ou des blocages de session.
- Supervisions: Examiner les journaux événements des serveurs Citrix, des postes clients et des infrastructures sous-jacentes (Stockage, réseau).
Livrables:
- CMDB mise à jour
- Réalisation de tickets d’incidents, de change.
- US d’Evolution des infrastructures en mode projet/build
- Documentation d’exploitation mise à jour.
SRE Engineer Citrix H/F in Toulouse employeur : Les-Filles-Et-Les-Gar
Rejoindre notre équipe en tant qu'ingénieur SRE Citrix, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail dynamique où la fiabilité et la performance des services sont au cœur de nos préoccupations, tout en favorisant le développement professionnel à travers des formations continues et des projets stimulants. Située dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel, notre entreprise s'engage à créer une culture de travail inclusive et respectueuse, où chaque membre de l'équipe peut contribuer à des solutions significatives.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Les-Filles-Et-Les-Gar
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SRE Engineer Citrix H/F in Toulouse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Les-Filles-Et-Les-Gar.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Les-Filles-Et-Les-Gar.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Les-Filles-Et-Les-Gar remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Les-Filles-Et-Les-Gar est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SRE Engineer Citrix H/F in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Les-Filles-Et-Les-Gar et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Les-Filles-Et-Les-Gar sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Les-Filles-Et-Les-Gar
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Les-Filles-Et-Les-Gar, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Les-Filles-Et-Les-Gar !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Les-Filles-Et-Les-Gar, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
