En un coup d'œil
- Missions: Piloter la qualité et la stratégie patrimoniale pour une mission pleine de sens.
- Entreprise: Association dynamique engagée dans la protection de l'enfance.
- Avantages: CDI à temps plein, flexibilité, développement de compétences et stabilité.
- Autres infos: Opportunités de représentation et de réflexion associative.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe motivée et impactez positivement le territoire.
- Qualifications: Bac+5 en gestion, 5 ans d'expérience, compétences en droit du mécénat.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
La Direction Générale gère un certain nombre de fonctions supports au service des établissements (comptabilité/gestion, paie/RH, ingénierie sociale, veille juridique, etc.).
En lien avec le Conseil d'Administration, elle met en oeuvre la politique, le développement et la stratégie qui sont définis par les Administrateurs.
Vous souhaitez rejoindre une Association dynamique forte de projets, mettre vos compétences au service de la Protection de l'enfance, rejoignez l'équipe des «Etoiles d'Hestia».
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière, apporter vos spécificités à notre collectif, jouer un rôle utile à votre territoire et vous engager auprès d'une équipe motivée?
L'Association "Les Étoiles d'Hestia" est un acteur dynamique et engagé qui oeuvre dans le domaine de la protection de l'enfance.
Avec une équipe de plus de 280 personnes, nous nous attachons à proposer des accompagnements adaptés aux besoins des enfants et des jeunes que nous accueillons.
Venez rejoindre l'équipe de l'Association Les Etoiles d'Hestia et accompagner des professionnels investis et motivés pour effectuer une mission pleine de sens!
Nos Avantages
- Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, offrant une stabilité de l'emploi.
- Poste baséà Albertville à pouvoir au plus tôt.
- Organisation flexible de votre emploi du temps.
- Contribution à une mission porteuse de sens dans le secteur de la Protection de l'Enfance.
- Opportunités de développement de compétences en gestion, leadership et travail en réseau.
- Possibilité de participer à la réflexion associative et de représenter l'Association dans diverses instances professionnelles.
- Notre site internet: www. lesetoilesdhestia. fr
Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale, vos principales missions seront les suivantes:
- Management de la qualité et gestion des risques
- Piloter en lien avec les établissements l'évaluation continue des structures portées par l'Association selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé.
- Mettre en place et analyser les indicateurs qualité ainsi que la gestion des Evénements Indésirables Graves (EIG) et conduire les plans d'actions.
- Animation réseau: sensibiliser et former les équipes éducatives et de Direction aux exigences et outils de la démarche qualité.
- Pilotage de la stratégie patrimoniale et de valorisation
- Co-construire et mettre en oeuvre la stratégie de valorisation économique, culturelle ou technique des actifs de l'Association.
- Identifier de nouvelles opportunités de revenus.
- Superviser le montage de projets complexes liés à la préservation, la restauration ou l'évolution des bâtiments.
- Assurer la conformité juridique et fiscale des montages financiers (conventions de mécénat, fonds de dotation, rescrits).
- Établir, suivre et optimiser le budget du service ainsi que les plans de financement des projets.
- Mettre en oeuvre la stratégie de levée de fonds et mécénat
- Concevoir et déployer le plan d'action annuel et pluriannuel de collecte de fonds (entreprises et particuliers).
- Prospecter, négocier et fidéliser un portefeuille de mécènes.
Formation
- Bac+5 minimum (Master, École de commerce, IEP) en gestion du patrimoine, management de la culture/ONG, ingénierie financière ou sciences politiques.
- Expérience : 5 années d'expérience minimum sur un poste similaire ou en cabinet conseil / direction de la collecte de fonds.
- Compétences techniques maintenance bâtiment nécessaires.
- Excellente maîtrise du droit du mécénat, de la fiscalité des dons et du droit du patrimoine.
- Compétences rédactionnelles.
- Aisance relationnelle, diplomatie et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Esprit entrepreneurial et sens aigu de la négociation.
- Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et de l'éthique
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Qualité et Suivi de la Stratégie Patrimoniale H/F in Albertville employeur : Les Étoiles d'Hestia
Le Centre Scolaire Educatif La Plantaz est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Saint-Pierre-d'Albigny. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et un cadre de travail respectueux et inclusif. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet éducatif significatif tout en bénéficiant d'une ambiance conviviale et d'avantages liés à la vie locale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Qualité et Suivi de la Stratégie Patrimoniale H/F in Albertville
✨Immerge-toi dans le monde des ONG
Pour un poste dans la collecte de fonds, il est crucial de te connecter avec des ONG locales pendant leurs événements. Assiste à des collectes de fonds, des conférences ou des ateliers sur le développement. Avec un plein temps, cela montre ton engagement et te permet de rencontrer des professionnels déjà en place.
✨Met en avant tes projets de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des associations, assure-toi de le mentionner ! Partage des expériences concrètes lors de tes entretiens. Un bon exemple de travail sur le terrain ou des initiatives réussies peut te démarquer auprès de Les Étoiles d'Hestia.
✨Utilise les plateformes spécifiques au secteur
Pour un métier en collecte de fonds, pense à t'inscrire sur des plateformes spécialisées comme 'FundraisingJobs' ou des groupes LinkedIn dédiés. Ces espaces sont parfaits pour dénicher des opportunités de plein temps qui ne sont pas forcément publiées sur les grands sites d'emploi.
✨Aborde les réseaux sociaux avec stratégie
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître dans le secteur. Suis les influenceurs du développement et partage leur contenu tout en commentant ta propre vision. Cela peut attirer l'attention des recruteurs de Les Étoiles d'Hestia, et ne sous-estime pas la puissance de la visibilité supplémentaire !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Qualité et Suivi de la Stratégie Patrimoniale H/F in Albertville
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour la cause:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir pourquoi tu es motivé pour travailler dans le domaine de la collecte de fonds et du développement. Explique comment tes valeurs personnelles s'alignent avec celles de Les Étoiles d'Hestia. Cela peut vraiment capter l’attention des recruteurs !
Impressionne avec tes compétences en communication:Dans un rôle de collecte de fonds, les compétences en communication sont primordiales. Assure-toi que ton CV met en avant ton expérience en rédaction de propositions ou en présentation de projets. N'hésite pas à inclure des exemples concrets où tu as réussi à mobiliser des fonds !
N'oublie pas les chiffres !:Si tu as déjà travaillé dans un poste similaire ou dans un rôle lié, mentionne des chiffres concrets dans ton CV. Que ce soit le montant total de fonds que tu as levés ou le nombre de projets développés, les chiffres parlent d'eux-mêmes et peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Adapte ton CV à Les Étoiles d'Hestia:Prends le temps d’adapter ton CV pour qu'il se concentre sur les expériences et compétences les plus pertinentes pour Responsable Qualité et Suivi de la Stratégie Patrimoniale H/F chez Les Étoiles d'Hestia. Tu peux même utiliser des mots-clés de l'offre d'emploi pour montrer que tu es en phase avec ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es motivé et attentif aux détails !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Les Étoiles d'Hestia
✨Mets en avant tes compétences en communication
Dans le domaine de la collecte de fonds et du développement, la communication est essentielle. Prépare-toi à des questions sur tes expériences passées où tu as utilisé tes talents pour établir des relations solides avec des donateurs ou des partenaires. Sois prêt à parler de l'importance d'une communication claire et persuasif.
✨Connaissance des outils de collecte de fonds
Renseigne-toi sur les outils spécifiques utilisés dans notre secteur, comme les logiciels de gestion de donateurs ou les plateformes de crowdfunding. Parle de tes expériences avec ces outils ou montre ta capacité à apprendre rapidement à les utiliser. Ça peut vraiment te démarquer lors de l'entretien avec Les Étoiles d'Hestia.
✨Montre ta passion pour la mission
Lors d'un entretien pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par la mission de Les Étoiles d'Hestia. Prépare des anecdotes qui démontrent ton engagement envers les causes que tu défends et pourquoi tu veux vraiment faire partie de l'équipe.
✨Prépare des exemples concrets
Anticipe des questions comportementales et prépare-toi à citer des exemples précis de tes réussites passées en collecte de fonds. Que ce soit un projet réussi que tu as géré ou une campagne innovante que tu as lancée, ces récits montreront ta valeur ajoutée à Les Étoiles d'Hestia.
