En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et accompagner les jeunes pour favoriser leur autonomie et épanouissement.
- Entreprise: Compagnons du Devoir, une association engagée dans l'accompagnement des jeunes.
- Avantages: Environnement collaboratif, restaurant d'entreprise, complémentaire santé, télétravail possible.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et prime de fidélité après 3 ans.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État en économie sociale et familiale ou équivalent requis.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Au sein des maisons des Compagnons du Devoir et du Tour de France, les
Conseillers en Economie Sociale et Familiale / Maître de Maison (H/F) assurent l’accueil, l’accompagnement socio-éducatif des jeunes.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle maison de Colmar, nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison basé(e) à Colmar.
Prise de poste à compter d'octobre 2026.
Vos Missions
Vous Garantissez La Qualité Et L'adaptation Du Cadre De Vie Au Projet De La Maison. Dans Ce Cadre Vos Missions Seront Les Suivantes :
- Assurer l’accueil, l’écoute, la sécurité et l’accompagnement social et éducatif des jeunes, tant individuel que collectif, pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement en lien étroit avec leur famille quand la situation le nécessite.
- Développer et animer un réseau partenarial avec les partenaires publics, institutionnels et associatifs dédiés à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes.
- Etablir, avec chaque jeune accueilli, un projet personnalisé d’accompagnement, axé sur ses projets et besoins propres.
- Contribuer, dans l'esprit du compagnonnage, à créer les conditions pour que les jeunes accueillis acquièrent les moyens :
- D’être pleinement acteurs de leurs projets de vie par l’insertion professionnelle.
- De consolider les liens sociaux et de renforcer les solidarités.
- Coordonner l’équipe d’accompagnement.
- Co‑animer des réunions communautaires.
- Coordonner et encadrer les équipes d’hébergement et de restauration de la maison et leur activité.
- Assurer le suivi des décomptes, effectifs repas, attribution de lits, pensions, achats nécessaires au bon fonctionnement de l’hébergement et de la restauration dans le respect du budget.
- Participer activement à la gestion des comportements inappropriés : recueillir la parole, évaluer la gravité des faits, analyser les causes, élaborer un plan d’action en lien étroit avec la responsable régionale Habitat Jeunes et le prévôt.
- Garantir le respect de la confidentialité des informations concernant les jeunes.
Qui êtes‑vous ?
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État conseiller en économie sociale et familiale (H/F) de niveau II, d’éducateur spécialisé, d’assistant social ou du DEJEPS.
- Vous avez connaissance des obligations réglementaires inhérentes au travail social et à l'hébergement en foyer de jeunes travailleurs, notamment de la loi 2002‑2.
- Vous connaissez les principes et les enjeux de la médiation, vous maîtrisez des techniques d'entretien d’aide à la personne et d'écoute active.
- Vous connaissez ou avez déjà travaillé avec des institutions, des acteurs et des partenaires du territoire.
- Vous maîtrisez l’accompagnement social individuel et collectif.
- Idéalement, vous disposez d'une première expérience en management fonctionnel, en gestion d'équipe et budgétaire.
- Vous êtes curieux / curieuse et vous souhaitez découvrir notre Association.
- Ce que nous offrons
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
- Accès à un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.
- Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60 %.
- Options de télétravail selon la faisabilité du poste.
- Un CSE en ligne avec de nombreux avantages.
- La prise en charge partielle des transports en commun.
- Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté.
- Un accord Compte Épargne Temps et PERCO.
- #J-18808-Ljbffr
Conseiller en économie sociale et familiale / Maitre de maison H/F employeur : Les Compagnons du Devoir - Auvergne Rhône-Alpes
Les Compagnons du Devoir - Auvergne Rhône-Alpes sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif à Champs-sur-Marne, où les formateurs peuvent transmettre leur passion pour le métier tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel. Avec des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise, une couverture santé avantageuse et des options de télétravail, cette entreprise valorise le bien-être de ses employés et leur épanouissement personnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Les Compagnons du Devoir - Auvergne Rhône-Alpes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller en économie sociale et familiale / Maitre de maison H/F
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Les Compagnons du Devoir - Auvergne Rhône-Alpes !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Conseiller en économie sociale et familiale / Maitre de maison H/F.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Les Compagnons du Devoir - Auvergne Rhône-Alpes
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Les Compagnons du Devoir - Auvergne Rhône-Alpes. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller en économie sociale et familiale / Maitre de maison H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Les Compagnons du Devoir - Auvergne Rhône-Alpes:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Les Compagnons du Devoir - Auvergne Rhône-Alpes. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Les Compagnons du Devoir - Auvergne Rhône-Alpes
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
