En un coup d'œil
- Missions: Construire et structurer la gouvernance cybersécurité pour transformer les enjeux en décisions concrètes.
- Entreprise: Leader mondial de la distribution B2B avec une culture d'entreprise familiale.
- Avantages: Rôle à fort impact, environnement stable et responsabilisant, possibilité de transformation concrète.
- Autres infos: Rejoignez un groupe solide avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Donnez une dimension stratégique à la cybersécurité et influencez les pratiques au sein de l'entreprise.
- Qualifications: Maîtrise de l'anglais professionnel et compétences en gestion des risques.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Leader mondial de la distribution B2B, notre groupe s'appuie sur des racines familiales fortes, une solide stabilité financière et une informatique qui constitue un véritable moteur de transformation.
Plus de 1 000 collaborateurs IT oeuvrent chaque jour pour accompagner les enjeux business et soutenir le développement de l'entreprise.
Aujourd'hui, notre filiale IT franchit une nouvelle étape dans la structuration de sa cybersécurité.
Nous disposons déjà d'une expertise technique opérationnelle, portée par un RSSI en charge du déploiement et de l'administration des solutions de sécurité.
Nous souhaitons désormais renforcer notre gouvernance en recrutant un profil capable de prendre de la hauteur, de dialoguer avec les instances dirigeantes et de faire de la sécurité une culture partagée par tous.
Donnez une dimension stratégique à la cybersécurité !
Votre mission : construire, structurer et incarner notre gouvernance cybersécurité.
Rattaché(e) à la DSI, vous serez l'interlocuteur privilégié des directions métiers et de la Direction Générale pour transformer les enjeux cyber en décisions concrètes, compréhensibles et créatrices de valeur.
Vos missions : quatre piliers pour faire la différence
1.
- Définir la stratégie et convaincre
- Élaborer, faire évoluer et piloter la politique de sécurité des systèmes d'information.
- Traduire les menaces cyber en risques métiers concrets et compréhensibles par les décideurs.
- Présenter et défendre les plans d'action, les priorités et les investissements nécessaires auprès de la Direction.
- Accompagner les équipes métiers dans l'intégration des enjeux de sécurité à leurs projets et à leurs décisions.
- 2. Structurer la gouvernance et renforcer la résilience
- Mettre en place un cadre de gouvernance clair, cohérent et durable.
- Piloter l'élaboration et la mise à jour des plans de continuité et de reprise d'activité (PCA/PRA).
- Organiser et coordonner des exercices de crise afin de tester la préparation de l'entreprise.
- Suivre les risques, les plans de remédiation et les indicateurs permettant de mesurer la maturité cyber.
- 3. Développer une véritable culture de la cybersécurité
- Concevoir et déployer des actions de sensibilisation adaptées aux différents publics de l'entreprise.
- Faire évoluer les comportements en privilégiant la pédagogie, l'adhésion et la responsabilisation.
- Mobiliser les collaborateurs et les managers autour des bonnes pratiques de sécurité.
- Faire de la cybersécurité un réflexe collectif plutôt qu'une contrainte supplémentaire.
- 4. Garantir l'alignement avec les standards du Groupe
- Collaborer étroitement avec les équipes cybersécurité internationales.
- Décliner les politiques et exigences du Groupe dans le contexte de notre filiale.
- Veiller à la cohérence des pratiques et au respect des standards de sécurité applicables.
- Trouver le juste équilibre entre conformité, pragmatisme et agilité opérationnelle.
- Vous maîtrisez l'anglais professionnel, avec un niveau B2 minimum, pour interagir avec les équipes internationales.
- Au-delà des compétences, nous serons sensibles à votre humilité, votre pragmatisme, votre esprit d'équipe et votre capacité à prendre de la hauteur.
- Vous n'avez pas nécessairement déjà le titre de RSSI. Ce qui compte, c'est votre potentiel, votre maturité et votre envie de porter une vision stratégique de la cybersécurité.
Avantages
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle à fort impact
Vous contribuerez directement à la construction de notre gouvernance cybersécurité, avec la possibilité de transformer vos recommandations en actions concrètes et mesurables.
Une mission stratégique clairement définie
Vous vous concentrerez sur la gouvernance, la gestion des risques, la résilience et la sensibilisation, en complémentarité avec les équipes techniques déjà en place.
Pas de rôle de support de niveau 2 : votre valeur ajoutée se situe dans la vision, la coordination et l'influence.
Un environnement stable et responsabilisant
Vous rejoindrez un groupe solide, qui conjugue stabilité financière, culture d'entreprise à dimension familiale et ambition internationale.
Prêt(e) à donner du sens à la cybersécurité ?
Vous souhaitez passer de l'analyse des risques à leur pilotage stratégique ?
Vous aimez convaincre, fédérer et faire évoluer les pratiques ?
Vous recherchez un poste où votre capacité à communiquer et à influencer compte autant que votre expertise ?
Contactez-nous pour échanger en toute confidentialité sur cette opportunité.
Responsable Gouvernance Cybersécurité / RSSI H/F (CDI) in Strasbourg employeur : Les Colettes Sourcing
Rejoindre notre groupe industriel international à Corbarieu, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise technique et le management de proximité. Nous offrons un environnement de travail stimulant où la culture d'amélioration continue et l'autonomie sont au cœur de nos valeurs, tout en garantissant des opportunités de développement professionnel pour nos collaborateurs. En tant que Responsable d'équipe de production, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants dans le secteur aéronautique, tout en bénéficiant d'un cadre de travail dynamique et collaboratif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Les Colettes Sourcing
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Gouvernance Cybersécurité / RSSI H/F (CDI) in Strasbourg
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Les Colettes Sourcing.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Les Colettes Sourcing.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Les Colettes Sourcing. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Gouvernance Cybersécurité / RSSI H/F (CDI) in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Les Colettes Sourcing, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Les Colettes Sourcing.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Les Colettes Sourcing. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Les Colettes Sourcing
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Les Colettes Sourcing pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.
