En un coup d'œil
- Missions: Développer des partenariats et animer un réseau de fournisseurs pour optimiser les achats.
- Entreprise: QANTIS, une centrale de référencement innovante pour TPE et PME.
- Avantages: Rémunération attractive, primes, véhicule de fonction et tickets restaurants.
- Autres infos: Poste basé à Nantes avec déplacements fréquents en Pays de la Loire et Bretagne.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur le développement économique des entreprises locales et travail en équipe dynamique.
- Qualifications: Esprit commercial, proactivité et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Depuis 2001, QANTIS accompagne les TPE et PME françaises dans l'optimisation de leurs achats grâce à un modèle de centrale de référencement. Avec 35 000 entreprises adhérentes, QANTIS leur permet de bénéficier de conditions négociées auprès de fournisseurs référencés, en s'appuyant sur la mutualisation des besoins et la force du collectif.
Dans le cadre de sa stratégie de développement, QANTIS renforce sa présence dans les Pays de la Loire et en Bretagne en créant une antenne à Nantes. L'objectif : développer le nombre d'adhérents, accroître le volume d'affaires et renforcer les partenariats avec les fournisseurs du territoire.
Le poste : Un poste terrain au cœur des enjeux business de QANTIS, de ses fournisseurs et de ses adhérents, qui allie développement commercial, animation de partenaires et capacité d'analyse.
Votre rôle : faire vivre les accords négociés par QANTIS auprès des fournisseurs du territoire, développer leur utilisation par les adhérents et identifier de nouvelles opportunités de business.
Vos missions sont :
- Déployer les accords-cadres QANTIS auprès des interlocuteurs régionaux et locaux des fournisseurs ;
- Identifier les partenaires à activer et les familles d'achat à fort potentiel et construire des plans d'actions pour développer l'utilisation des accords ;
- Développer le nombre d'adhérents utilisateurs et générer du volume d'affaires additionnel ;
- Entretenir les relations avec les fournisseurs du territoire à travers des rendez-vous terrain, des événements et des échanges réguliers ;
- Faire remonter les retours adhérents au service Achats et identifier de nouvelles opportunités de développement et de nouvelles familles d'achats à proposer aux adhérents ;
- Suivre les résultats de vos actions et mesurer leur impact sur l'activité ;
- Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Commercial et l'Animateur Adhérents du nouveau Hub Nantais pour atteindre les objectifs communs.
Profil recherché : Nous recherchons avant tout un profil « terrain », doté d'une vraie fibre commerciale et capable de développer et entretenir un réseau de fournisseurs partenaires. Vous avez un tempérament proactif, avec le goût de la prospection et du développement. Vous aimez aussi le volet analytique de votre poste : analyse de chiffres pour imaginer des plans d'actions concrets et pertinents. Vous êtes orienté résultats et ROI.
Vous comprenez la philosophie de QANTIS, partagez son ADN et avez envie de promouvoir leurs services auprès des PME/ETI de votre territoire. Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe et votre sens du collectif, indispensable pour avancer avec les autres membres du Hub.
CONDITIONS :
- Poste basé à Nantes (44) ;
- Déplacements très réguliers sur le territoire Pays de la Loire - Bretagne + Présence au siège à Limonest (69 - Lyon) régulière ;
- CDI ;
- Statut ETAM ;
- Forfait Jour ;
- Rémunération selon profil : fixe + primes + intéressement + Tickets Restaurants + Véhicule de fonction.
Chargé d'Animation et de Développement Fournisseurs H/F in Nantes employeur : Les Colettes Sourcing
Rejoindre notre groupe industriel international à Corbarieu, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise technique et le management de proximité. Nous offrons un environnement de travail stimulant où la culture d'amélioration continue et l'autonomie sont au cœur de nos valeurs, tout en garantissant des opportunités de développement professionnel pour nos collaborateurs. En tant que Responsable d'équipe de production, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants dans le secteur aéronautique, tout en bénéficiant d'un cadre de travail dynamique et collaboratif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Les Colettes Sourcing
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'Animation et de Développement Fournisseurs H/F in Nantes
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Les Colettes Sourcing, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'Animation et de Développement Fournisseurs H/F in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Les Colettes Sourcing !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Les Colettes Sourcing. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Les Colettes Sourcing
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
