En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les adhérents et développer leur consommation des offres QANTIS.
- Entreprise: QANTIS, leader dans l'optimisation des achats pour TPE et PME.
- Avantages: CDI, rémunération attractive, véhicule de fonction et tickets restaurants.
- Autres infos: Poste basé à Nantes avec déplacements fréquents en Pays de la Loire et Bretagne.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence pour les entreprises locales.
- Qualifications: Expérience en animation commerciale et excellent relationnel requis.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Depuis 2001, QANTIS accompagne les TPE et PME françaises dans l'optimisation de leurs achats grâce à un modèle de centrale de référencement. Avec 35 000 entreprises adhérentes, QANTIS leur permet de bénéficier de conditions négociées auprès de fournisseurs référencés, en s'appuyant sur la mutualisation des besoins et la force du collectif. Dans le cadre de sa stratégie de développement, QANTIS renforce sa présence dans les Pays de la Loire et en Bretagne en créant une antenne à Nantes.
Votre mission principale est d'accompagner les adhérents dans l'utilisation des services QANTIS, leur démontrer les économies qu'ils peuvent réaliser et les mettre en relation avec les fournisseurs adaptés à leurs besoins. Votre objectif est d'animer le portefeuille adhérents présent sur le territoire Pays-de-la-Loire et Bretagne pour développer leur consommation des offres référencées.
Vos missions :
- Entretenir une relation régulière avec les adhérents de votre territoire et développer le nombre de vos interlocuteurs chez eux (RH, DAF, Acheteurs etc.) ;
- Animer votre réseau à travers des rendez-vous réguliers, des événements, des rencontres adhérents et des actions au sein des réseaux professionnels ;
- Comprendre leurs métiers, leurs besoins et leurs habitudes d'achat pour identifier les opportunités de développement ;
- Promouvoir les accords négociés par QANTIS et accompagner les adhérents dans leur utilisation ;
- Réaliser des études comparatives chiffrées pour démontrer concrètement les économies réalisables grâce aux offres QANTIS ;
- Faciliter les mises en relation avec les fournisseurs référencés et suivre les premières utilisations des accords ;
- Identifier les besoins non couverts et faire remonter les opportunités aux équipes en charge du développement des partenariats fournisseurs ;
- Encourager la recommandation et la cooptation auprès des adhérents pour développer la visibilité de QANTIS sur votre territoire ;
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du nouveau Hub Nantais pour atteindre les objectifs communs.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience en animation commerciale, gestion de portefeuille B2B, développement de comptes ou animation de réseau. Une connaissance des réseaux professionnels (groupements, coopératives etc.) est un plus. Nous cherchons un profil terrain, doté d'un excellent relationnel, qui aime bâtir des relations de proximité avec ses clients. Vous avez une vraie fibre commerciale et le goût du développement, pour identifier les opportunités et faire progresser l'utilisation des offres. Vous appréciez analyser et exploiter des données chiffrées pour orienter vos actions commerciales. Vous êtes autonome et savez organiser vos déplacements et rdv commerciaux. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre sens du collectif, indispensable pour avancer avec les autres membres du Hub.
CONDITIONS :
Poste basé à Nantes (44) - Déplacements très réguliers sur le territoire Pays de la Loire - Bretagne + Présence au siège à Limonest (69 - Lyon) régulière (5 jours / trimestre)
CDI
Statut ETAM - Forfait Jour
Rémunération selon profil : fixe + primes + intéressement + Tickets Restaurants + Véhicule de fonction
Animateur Commercial H/F in Nantes employeur : Les Colettes Sourcing
Rejoindre notre groupe industriel international à Corbarieu, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise technique et le management de proximité. Nous offrons un environnement de travail stimulant où la culture d'amélioration continue et l'autonomie sont au cœur de nos valeurs, tout en garantissant des opportunités de développement professionnel pour nos collaborateurs. En tant que Responsable d'équipe de production, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants dans le secteur aéronautique, tout en bénéficiant d'un cadre de travail dynamique et collaboratif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Les Colettes Sourcing
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Animateur Commercial H/F in Nantes
✨Mets le paquet sur les événements de recrutement
Dans le domaine de l'acquisition de talents et du recrutement, participer à des salons de l'emploi et à des forums dédiés peut faire toute la différence. Non seulement tu y rencontreras des employeurs potentiels, mais tu pourras aussi échanger avec d'autres professionnels du secteur et te faire connaître !
✨Active ton réseau sur LinkedIn
Ne sous-estime pas le pouvoir de LinkedIn dans le recrutement ! Partage du contenu pertinent sur les tendances du recrutement, participe à des discussions dans des groupes spécialisés et fais-toi remarquer par des recruteurs qui pourraient chercher un talent comme le tien !
✨Inspire-toi des meilleurs dans le domaine
Regarde ce que font les pros de l'acquisition de talents dans des entreprises comme Les Colettes Sourcing. Suis-les sur les réseaux sociaux, consulte leurs blogs ou webinaires pour découvrir leurs meilleures pratiques. Cela pourra t'aider à te positionner en tant que candidat engagé et informé !
✨Candidate directement via notre site !
N'oublie pas que le meilleur moyen de faire la première impression est d'appliquer directement sur le site de l'entreprise où tu veux travailler. En postulant pour le rôle de Animateur Commercial H/F chez Les Colettes Sourcing, tu montres ta motivation et tu facilites la tâche au recruteur pour te repérer facilement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Animateur Commercial H/F in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en veille et sourcing:Dans le domaine de l'acquisition de talents et du recrutement, il est crucial de montrer que tu sais comment trouver les bons profils. Mentionne toutes tes expériences liées au sourcing, à l'utilisation d'outils comme LinkedIn Recruiter, ou à des campagnes de recrutement que tu as gérées. Ça prouve que tu es à l'aise avec les techniques modernes de recherche de candidats !
Personnalise ton CV pour les processus de recrutement:Veille à adapter ton CV à chaque candidature. Intègre des points spécifiques sur tes réussites en matière de recrutement, comme les postes pour lesquels tu as recruté ou les campagnes qui ont porté leurs fruits. Ça donne aux recruteurs une meilleure idée de ta capacité à répondre à leurs besoins spécifiques chez Les Colettes Sourcing.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager pourquoi le recrutement te passionne. Exprime tes motivations et ta compréhension du marché actuel. N'hésite pas à évoquer tes aspirations professionnelles et comment Les Colettes Sourcing peut t'aider à les réaliser. Ça fait toujours la différence!
Soigne la présentation de tes réussites:En tant que recruteur, il est important de quantifier tes succès. Dans ton CV, n'oublie pas d'intégrer des données chiffrées, comme le nombre de postes pour lesquels tu as recruté ou le temps moyen de placement. Ça montre que tu es orienté(e) résultats et que tu sais où tu vas.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Les Colettes Sourcing
✨Prépare ton pitch de recruteur
En tant que futur recruteur, il est essentiel que tu puisses présenter ton point de vue sur ce qui rend un candidat exceptionnel. Prépare un argumentaire sur les compétences clés que tu recherches chez un candidat pour le poste à pourvoir chez Les Colettes Sourcing. N’hésite pas à inclure des exemples de comment tu évaluerais ces compétences en entretien.
✨Familiarise-toi avec les outils RH
Dans le domaine de l'acquisition de talents, il est courant d'utiliser des ATS (Applicant Tracking Systems) ou des outils de sourcing comme LinkedIn Recruiter. Pendant l'entretien, sois prêt à discuter de ton expérience avec ces outils et comment tu les as utilisés pour attirer et gérer les candidatures. Ça montrera que tu es déjà dans le bain !
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, il est crucial que tu démontres ton engagement envers l'acquisition de talents. Prépare-toi à parler de pourquoi tu souhaites travailler dans ce domaine et ce que tu espères apprendre et accomplir chez Les Colettes Sourcing. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions sous forme de mises en situation où tu devras expliquer comment tu gérerais des défis courants dans le recrutement, comme un conflit avec un hiring manager ou la gestion de plusieurs candidatures en même temps. Ces scénarios permettent aux recruteurs de voir comment tu penses et agis en situation réelle, alors reste cool et montre ton expertise !
