En un coup d'œil
- Missions: Assurer la maintenance et la réparation des équipements dans un EHPAD.
- Entreprise: Les Bruyères Association, une structure à but non lucratif engagée pour les personnes âgées.
- Avantages: Rémunération compétitive, prime annuelle et équilibre vie pro/vie perso.
- Autres infos: Poste basé à Vigneux-de-Bretagne, CDI à temps plein avec des opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Contribuez à améliorer le cadre de vie des résidents tout en évoluant dans un environnement humain.
- Qualifications: Diplôme CAP ou BEP avec expérience en EHPAD, sens de l'initiative et bonnes compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 25260 - 25260 € par an.
Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées.
LBA, c'est 23 Résidences pour Personnes Agées, 19 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1200 personnes âgées accueillies, 759 salariés en CDI, 72 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2024 et présente sur 8 régions et 12 départements.
Association nationale, le fil conducteur de son projet associatif Mission 2025 est « le sens de la vie, le sens de l'engagement ».
Pour plus de renseignements : www. asso-lesbruyeres. com
Nous recherchons un(e) Responsable technique en CDI à temps plein, pour un établissement situé à VIGNEUX-DE-BRETAGNE (44).
Sur la commune de Vigneux-de-Bretagne, à une vingtaine de km de Nantes, la Résidence La Roche Maillard est située dans un écrin de verdure de 3,2 hectares à quelques pas du centre bourg de la commune.
Elle propose 74 logements, une unité de vie protégée et un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA).
Vous avez à coeur de maintenir un environnement propre, soigné et sécurisé en veillant à la maintenance et à la réparation des équipements ?
Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention !
Vos missions principales ?
- Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les différents professionnels intervenant dans l'établissement dans un objectif d'amélioration continue du cadre de vie des résidents.
- Assurer l'entretien courant et les diverses réparations du bâtiment de l'EHPAD et de ses équipements (espaces collectifs intérieurs et extérieurs) ;
- Effectuer les travaux de rénovation des chambres (tapisserie, peinture...) ;
- Suivre les différents corps de métier ayant à intervenir dans l'établissement selon la nature et le type de leur intervention (registre de sécurité, plan de prévention des risques, fixation des dates d'intervention...) ;
- Prévenir les risques au niveau du ou des bâtiments, tant au niveau du personnel qu'au niveau des résidents et visiteurs ;
- Appuyer la Direction en matière de suivi et planification des différentes maintenances et travaux ;
- S'intégrer dans le projet de vie du résident en travaillant en coordination avec les différents professionnels intervenant dans l'établissement.
- Participer à la démarche qualité de l'établissement en renseignant les outils de traçabilité relatifs à vos fonctions et vos tâches.
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme CAP ou BEP, vous justifiez d'une expérience préalable en EHPAD.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation à la polyvalence des tâches demandées, votre sens de l'initiative et votre force de propositions.
Vous faites preuve d'une bonne organisation tant au niveau travail qu'au niveau planification et suivi des dossiers.
- Rigueur, courtoisie, délicatesse et sens du contact humain sont des qualités relationnelles que vous possédez.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !
Caractéristiques du poste
- Contrat CDI à temps plein ;
- Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 ;
- Poste basé à Vigneux de Bretagne ;
- Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
- Statut Employé(e) à Technicien(ne) ;
- Travail en journée du lundi au vendredi ;
- Rémunération fixe sur la base d'un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) à compter de 25 260 EUR brut sur 12 mois (incluant le SEGUR de la Santé) ;
- Prime annuelle (objectifs et assiduité) ;
- Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;
- Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6e semaine de congés dans l'année.
Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !
#J-18808-Ljbffr
Responsable technique H/F in Vigneux-de-Bretagne employeur : Les Bruyères Association
Les Bruyères Association (LBA) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail enrichissant et solidaire pour ses employés. Avec une culture axée sur le bien-être des résidents et un engagement fort envers l'éthique, LBA favorise le développement professionnel à travers des formations continues et des opportunités de management. En tant que Directeur Territorial itinérant, vous bénéficierez d'une grande autonomie dans votre rôle tout en étant soutenu par une équipe dynamique, le tout dans un cadre stimulant au cœur des régions Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Les Bruyères Association
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable technique H/F in Vigneux-de-Bretagne
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Les Bruyères Association.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Les Bruyères Association qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable technique H/F in Vigneux-de-Bretagne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Les Bruyères Association.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Les Bruyères Association que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Les Bruyères Association
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Les Bruyères Association !
