En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez la production de vêtements de luxe et collaborez avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Ateliers Grandis, expert en couture de luxe depuis 30 ans.
- Avantages: Rémunération attractive, mutuelle, épargne salariale et avantages CSE.
- Autres infos: Processus de recrutement transparent avec intégration personnalisée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion tout en développant votre carrière.
- Qualifications: Formation en gestion ou management de production, maîtrise des outils bureautiques.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
En tant que Coordinateur planification de production, vous coordonnez la gestion de la production de nos fabrications de vêtements de prêt-à-porter de luxe, en collaboration avec la responsable d'atelier, la direction, et l'équipe Supply Chain.
- Préparer et valider les données pour la mise en fabrication ;
- Suivre la fabrication dans le respect du cahier des charges et des délais de livraison clients ;
- Formaliser la charge de l’atelier sur l’horizon maximal sur le planning de production ;
- Suivre et agir sur le fabricable : consultations des stocks, relances, alertes, implication directe sur les plans d’action ;
- Alerter et optimiser en temps réel les capacités de production en fonction du fabricable ;
- Collaborer avec la direction Supply Chain pour obtenir les informations nécessaires ;
- Coordonner la gestion des flux, des approvisionnements matières et fournitures jusqu’à la livraison des produits finis dans une logique d’anticipation et de proactivité ;
- Assurer la gestion des stocks informatiques des matières et produits finis.
De formation supérieure en gestion ou management de production, vous avez acquis dans le cadre de vos expériences des compétences en gestion, organisation et planification. Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion).
La rémunération se compose d’une part fixe, d’une part variable et divers avantages dont certains sous condition d'ancienneté (mutuelle, épargne salariale selon les résultats de l'entreprise, participation au transport, avantages CSE, RTT…).
Déplacements fréquents (potentiellement hebdomadaires).
Notre processus de recrutement vise à comprendre vos motivations et aspirations et à faciliter votre compréhension et projection sur le poste grâce à la présentation de nos ateliers, de notre organisation et de nos valeurs. Il se déroule en trois étapes :
- Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement ;
- Un entretien en présentiel ou distanciel avec un membre de notre équipe RH ainsi qu'avec votre futur manager ;
- Une mise en situation pratique couplée à une visite d'un de nos ateliers.
Une fois le processus de recrutement finalisé, nous nous engageons à vous faire un retour détaillé et constructif dans la semaine suivant votre dernier entretien. Si vous nous rejoignez, un parcours d'intégration personnalisé sera organisé afin de vous aider à appréhender notre culture d’entreprise et faciliter votre prise de poste.
Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos équipes et notre entreprise, les Ateliers Grandis s'engagent à traiter équitablement chaque candidature. Aussi, nous accompagnons les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation / besoins spécifiques.
Localisation du poste : ZAC du Croissant 260 rue de Jersey 50380 SAINT PAIR SUR MER.
Depuis 30 ans, nous concevons et fabriquons des vêtements de luxe en France pour les plus belles maisons de couture. Nous veillons à transmettre nos savoir-faire, favoriser la création d'emploi et développer des opportunités de carrières sur notre territoire. Nos clients connaissent une forte croissance et nous font confiance. Pour les accompagner et développer notre activité, nous poursuivons notre démarche de structuration et recrutons sur l'ensemble de nos métiers. 1100 collaborateur·rice·s, réparti·e·s dans nos 15 ateliers, participent chaque jour au rayonnement de l'artisanat français d'excellence.
Coordinateur planification de Production F/H/X employeur : Les Ateliers Grandis
Les Ateliers Grandis sont un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif dans le secteur de la mode. Avec un fort accent sur la formation et l'évolution professionnelle, nous soutenons nos employés dans leur parcours de carrière tout en garantissant des conditions de travail attrayantes, incluant une rémunération compétitive et divers avantages. Rejoindre notre équipe à Bonnétable, c'est participer à la création de produits d'exception tout en contribuant à la richesse de l'artisanat français.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur planification de Production F/H/X
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Les Ateliers Grandis et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Les Ateliers Grandis. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur planification de Production F/H/X
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Les Ateliers Grandis que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Les Ateliers Grandis.
Personnalisez votre candidature pour Les Ateliers Grandis:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Les Ateliers Grandis pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Les Ateliers Grandis
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
