En un coup d'œil
- Missions: Préparez et planifiez des consultations, gérez des dossiers médicaux et réalisez des entretiens infirmiers.
- Entreprise: Ministère de l'Intérieur, engagé pour la santé et la sécurité au travail.
- Avantages: Rémunération à définir, environnement dynamique et opportunités de formation continue.
- Autres infos: Travaillez en équipe avec des professionnels engagés pour le bien-être au travail.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la santé des agents tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme d'État d'infirmier et formation complémentaire en santé au travail appréciée.
La Direction des ressources humaines ministérielle Sous-direction de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel recrute INFIRMIER DU TRAVAIL F/H pour le département 93.
Description du poste
Vos activités principales :
- Préparer et planifier les consultations en lien avec le secrétariat s’il existe.
- Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux courants en l’absence d’un secrétariat.
- Accueillir et prendre en charge les agents.
- Réaliser des entretiens infirmiers en santé au travail avec les agents sous protocole de délégation de tâches.
- Effectuer le recueil des paramètres biométriques permettant de concourir à la connaissance de l’état de santé du consultant ainsi que les enregistrements simples d’électrocardiogrammes, la réalisation d’explorations fonctionnelles et la pratique d’examens non vulnérants de dépistage des troubles sensoriels.
- Participer à la délivrance de soins d’urgence à des personnels malades ou blessés au cours de leur travail.
- Compléter les registres d’accident et de soins infirmiers.
- Participer, en coordination avec le médecin du travail, aux réunions de travail et en particulier aux cellules de veille des risques psychosociaux et aux formations spécialisées en santé et sécurité au travail.
- Assurer la gestion matérielle de l’infirmerie, des fiches et des statistiques réglementaires de l’activité de l’IDEST en lien avec le(s) médecin(s) et/ou le secrétariat.
- Participer et/ou réaliser les études de poste, des mesures métrologiques, visites de locaux et à l’animation du service à la demande du médecin.
- Contribuer/organiser/participer aux actions de prévention, de promotion, de conseil et d’éducation à la santé en coordination avec le médecin.
- Participer aux actions de santé publique (veille sanitaire…) en concertation avec le médecin.
- Conduire, le cas échéant, des actions en santé publique ou en santé au travail (tabagisme, douleurs…) en concertation avec le médecin.
- Réaliser les vaccinations sous la responsabilité du médecin du travail.
- Travailler en partenariat avec différents réseaux internes et externes en coordination avec le médecin.
- Contribuer à la formation des sauveteuses/sauveteurs secouristes (si diplôme de formateur SST).
Vous assurez le suivi quotidien de votre activité au travers de la saisie dans Préventiel du dossier médical dématérialisé des agents.
Votre environnement professionnel
Surveillance médicale et actions de prévention de la santé des agents relevant des périmètres du ministère de l’Intérieur. Prise en compte de la santé des agents du ministère de l’Intérieur, des risques professionnels en rapport avec leur activité et de leur environnement professionnel selon les textes et la réglementation en vigueur. Mise en œuvre des actions individuelles et collectives de prévention et d’éducation à la santé physique et mentale, réalisation d’actions en milieu de travail (AMT) dans l’intérêt exclusif de la santé et la sécurité des agents.
Liaisons hiérarchiques
- Le médecin du travail du périmètre d’exercice.
- Le médecin du travail coordonnateur de la zone sud.
- Le médecin du travail coordonnateur national pour la médecine de prévention.
Liaisons fonctionnelles
- Les directions du Ministère de l’Intérieur.
- Le bureau des conditions de vie au travail et de la politique et du handicap (BCVTPH) de la sous-direction de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel (SDASAP).
- Les autres professionnels de soutien.
Vos compétences principales mises en œuvre
- Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir.
- Savoir-faire : Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis ; Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis ; Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - à acquérir.
- Savoir-être : avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis ; savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis ; savoir communiquer - niveau maîtrise - requis.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum.
INFIRMIER DU TRAVAIL
Profession réglementée : Diplôme d'État d'infirmier avec une formation complémentaire en santé au travail serait appréciée, accompagné, le cas échéant, d'une formation continue en ergonomie, secourisme et réglementation en santé et sécurité au travail. Inscription à l’ordre national des infirmiers obligatoire. Disponibilité, interventions programmées en fin de journée ou nuit. Secret professionnel et médical exigés. Appétence pour l’outil informatique et progiciel.
INFIRMIER DU TRAVAIL F/H - Dept. 93 - employeur : Lerecruteursoignant
Rejoindre notre équipe en tant qu'Infirmier du Travail au sein du ministère de l'Intérieur, c'est intégrer un environnement professionnel dynamique et engagé pour la santé et la sécurité des agents. Nous offrons une culture de travail collaborative, des opportunités de formation continue et un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel, le tout dans la belle région de l'Ile-de-France. En tant qu'employeur, nous valorisons le bien-être de nos employés et leur développement, garantissant ainsi une carrière enrichissante et significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER DU TRAVAIL F/H - Dept. 93 -
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Lerecruteursoignant, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER DU TRAVAIL F/H - Dept. 93 -
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lerecruteursoignant
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Lerecruteursoignant que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
