En un coup d'œil
- Missions: Rédiger et négocier des contrats audiovisuels tout en conseillant les équipes opérationnelles.
- Entreprise: Groupe Amaury, leader dans le domaine du sport et des médias.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée par le sport et l'innovation juridique.
- Qualifications: Master 2 en droit et 5 ans d'expérience dans les médias ou l'audiovisuel.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
Juriste Audiovisuel & Propriété Intellectuelle
Les activités du Groupe Amaury sont centrées sur le sport au travers de son pôle média représenté principalement par sa filiale L’Equipe qui traite de l’information sportive sur chacun de ses supports et du pôle A.S.O. dont la mission est l’organisation d’évènements sportifs. Amaury Services a vocation à apporter son expertise sur chacune des fonctions support (Systèmes d’information, Juridique, Finances, Ressources humaines …).
Missions
- La rédaction et négociation des contrats du pôle audiovisuel du groupe L’EQUIPE : contrats d’acquisition des droits de retransmission sportifs / contenus audiovisuels, contrats de distribution des services et contenus, contrats de production audiovisuelle pour la Chaine L’Equipe et pour la filiale 21 Production, contrats relevant d’une expertise approfondie en propriété intellectuelle, contrats liés à la gestion collective des droits d’auteurs.
- Le conseil et l’accompagnement au quotidien des équipes opérationnelles sur les différents projets de développement (marketing, commercial, etc.) du groupe L’EQUIPE.
- La gestion des contentieux et précontentieux commerciaux et de propriété intellectuelle.
- La conformité réglementaire des chaines TV (TNT, FAST, etc.) du groupe (bilans ARCOM…), visionnage des programmes.
- La participation aux projets transverses de la Direction Juridique.
Profil
- Titulaire d’un Master 2 en droit de la propriété intellectuelle, droit des médias et/ou droit du numérique (ou formation équivalente), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience au sein d’une direction juridique dans le secteur des médias, de l’audiovisuel ou de la production de contenus.
- Vous maitrisez les techniques de négociation, le droit commercial, le droit de la propriété intellectuelle, et la réglementation audiovisuelle française comme européenne.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre capacité d’adaptation, votre pédagogie et votre sens du service auprès des équipes opérationnelles.
- Vous êtes autonome et faites preuve de réactivité.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs ainsi que les outils legaltech.
- Vous maîtrisez parfaitement l’anglais juridique (rédaction, négociation et revue de contrats en anglais).
Poste en CDI basé à Boulogne-Billancourt. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
AMS - Juriste Audiovisuel et Propriété Intellectuelle in Boulogne-Billancourt employeur : L'EQUIPE
En tant qu'employeur, nous offrons un environnement dynamique et collaboratif à Boulogne-Billancourt, où l'innovation et la créativité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nos employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel, ainsi que d'un soutien constant pour évoluer dans leur carrière. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise le bien-être de ses collaborateurs et s'engage à créer des solutions publicitaires digitales de pointe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AMS - Juriste Audiovisuel et Propriété Intellectuelle in Boulogne-Billancourt
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez L'EQUIPE.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de L'EQUIPE et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez L'EQUIPE. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez L'EQUIPE, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AMS - Juriste Audiovisuel et Propriété Intellectuelle in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à L'EQUIPE. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L'EQUIPE
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet L'EQUIPE
Essaye de te plonger dans les spécificités de L'EQUIPE : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
