En un coup d'œil
- Missions: Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des infrastructures informatiques dans un environnement industriel.
- Entreprise: Groupe Lépine, leader dans son secteur avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement technique varié avec des projets stimulants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'évolution des systèmes d'information.
- Qualifications: Expérience en administration informatique et compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 62100 - 75900 € par an.
Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Systèmes d’Information, le Groupe Lépine recherche un Responsable Informatique chargé d’assurer le bon fonctionnement, la disponibilité, la sécurité et l’évolution de ses infrastructures et services informatiques.
Rattaché au DSI Groupe, vous pilotez l’informatique opérationnelle, accompagnez l’équipe technique et coordonnez les partenaires et prestataires dans un environnement industriel multisite.
- Infrastructures, systèmes et réseaux
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures informatiques.
- Administrer et faire évoluer les environnements Windows Server, Active Directory, Entra ID et Microsoft 365.
- Superviser l’environnement de virtualisation VMware ainsi que les solutions de sauvegarde et de restauration Veeam.
- Administrer et faire évoluer les infrastructures réseau, les VLAN, VPN, DNS, DHCP, LAN/WAN et Wi-Fi.
- Superviser les équipements de sécurité et les firewalls Fortinet.
- Assurer la maintenance, la supervision, la documentation technique et la gestion du parc informatique.
- Cybersécurité et continuité d’activité
- Participer au déploiement et au maintien des solutions de cybersécurité, notamment EDR/XDR, MFA et gestion des accès.
- Superviser la gestion des correctifs, des vulnérabilités et contribuer aux audits de sécurité.
- Contribuer à la sécurisation des environnements industriels et des interconnexions IT/OT.
- Participer à la définition, à la maintenance et aux tests du Plan de Reprise d’Activité informatique.
- Identifier les risques techniques et coordonner la gestion des incidents majeurs.
- Support, management et pilotage
- Organiser et superviser les activités de support et garantir une prise en charge efficace des incidents et demandes utilisateurs.
- Encadrer et accompagner l’équipe informatique, organiser les priorités et développer les compétences.
- Coordonner les prestataires, intégrateurs et fournisseurs.
- Participer aux projets d’évolution et de transformation du système d’information.
- Être force de proposition auprès du DSI sur les évolutions techniques et organisationnelles.
Environnement technique
Windows Server, Active Directory / Entra ID, Microsoft 365, VMware, Veeam, Fortinet, ainsi que les environnements réseaux LAN / WAN / Wi‑Fi et les protocoles et services VLAN, VPN, DNS et DHCP.
De formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience significative dans l’administration, l’exploitation et le pilotage d’infrastructures informatiques.
Une expérience de 10 ans minimum en environnement industriel et multisite, ainsi qu’une première expérience d’encadrement ou de coordination d’équipe technique, sont particulièrement appréciées.
- Maîtrise des environnements systèmes, réseaux et sécurité.
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques complexes.
- Sens du service, rigueur, autonomie et capacité d’organisation.
- Aptitude à coordonner des équipes, prestataires et projets techniques.
- Connaissance des bonnes pratiques ITIL, des recommandations ANSSI et des principes de cybersécurité appréciée.
- Anglais professionnel souhaité pour les échanges avec les différents sites et partenaires du Groupe.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Informatique F/H employeur : Lépine
Travailler chez Groupe Lépine, c'est rejoindre une entreprise qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en s'engageant dans une démarche RSE et QVT. Située à Genay, facilement accessible, Lépine offre des opportunités de formation et d'accompagnement pour les jeunes, ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle d'entreprise, le tout dans un environnement dynamique et innovant dédié à l'amélioration des soins de santé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Informatique F/H
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Lépine.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Lépine.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Lépine remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Lépine est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Informatique F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Lépine et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Lépine sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lépine
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Lépine, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Lépine !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Lépine, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
