En un coup d'œil
- Missions: Organiser et optimiser la production tout en garantissant sécurité et qualité.
- Entreprise: Entreprise dynamique avec une culture axée sur l'innovation et la performance.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des possibilités d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un environnement industriel.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en management de production requise.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Le/la Responsable de production organise, pilote et optimise l'ensemble des activités de production de son site conformément aux objectifs définis par la Direction. Il/elle encadre les responsables des différents pôles de production et veille à l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Il/elle contribue à l'amélioration continue des performances industrielles et au développement des compétences de ses équipes.
Rattaché(e) au Directeur de site, vous aurez pour principales responsabilités de :
- Organiser, planifier et suivre la production afin d’améliorer la productivité et garantir la conformité.
- Piloter la Production : Manager l’ensemble des équipes de production du site.
- Suivre les performances des différents services avec une culture QCD.
- Mettre les actions en place permettant d’atteindre les objectifs donnés via les indicateurs de production, logiciel (TRS).
- Garantir la sécurité du personnel.
- Etablir et mettre à jour le planning de production par atelier.
Planification et pilotage de gestion de flux :
- Superviser les lancements des dossiers de lot de fabrication dans l’en-cours en fonction des besoins logistiques.
- Piloter l'ordonnancement et les priorités de fabrication en fonction des besoins et des capacités de production.
- Superviser le stock semi fini (Entrée, sortie, inventaires).
- Assurer un taux de service correspondant aux attentes des clients.
- Contribuer au déploiement de l’ERP, accompagner les équipes dans son utilisation et veiller à son optimisation afin de répondre aux besoins d’évolution et de performance du site.
Qualité :
- Respecter le Système de Management Qualité.
- Participer à l’analyse de cause des non-conformités qualité et être pro actif.
Autres missions :
- Participer à la stratégie industrielle de l’entreprise, visant la performance et la compétitivité.
- Etre un réel relai de la Direction.
- Assurer la gestion des temps de son équipe via le logiciel dédié (absence, anomalies…).
- Identifier, participer et suivre la mise en place des actions d'amélioration continue visant à optimiser les performances, les flux et les coûts de production, en collaboration avec les différents services supports sur son périmètre.
- Assurer la gestion et l’encadrement du personnel placé sous sa responsabilité hiérarchique : organiser les méthodes/conditions de travail, donner les consignes de travail, réaliser la gestion des temps et des absences, effectuer la gestion des conflits…
- Veiller à la diffusion et à l’application des règles internes : Politiques, règlement intérieur, chartes, code de déontologie, discipline, hygiène, sécurité, procédures et modes opératoires, accords d’entreprise.
- Assurer l’animation de l’équipe placée sous sa responsabilité : participer aux recrutements avec l'équipe RH, réaliser les entretiens annuels d’évaluation de son périmètre, réaliser les entretiens professionnels de son périmètre, animer des groupes de travail.
- Assurer le développement des compétences de son personnel : proposer les axes de développement et superviser ou réaliser la formation / tutorat.
- Assurer la communication sur son secteur et veiller à la bonne transmission des informations aux collaborateurs : diffuser les orientations stratégiques de l'entreprise, donner du sens au travail.
- Faire remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements relatifs à son périmètre de management et propose les solutions d'amélioration.
De formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement ingénieur généraliste ou spécialisé en génie industriel, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans en management de production dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les enjeux liés à l’organisation et à l’optimisation de la production, à la gestion des équipes et à l’amélioration continue.
Responsable de Production F/H employeur : Lépine
Travailler chez Groupe Lépine, c'est rejoindre une entreprise qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en s'engageant dans une démarche RSE et QVT. Située à Genay, facilement accessible, Lépine offre des opportunités de formation et d'accompagnement pour les jeunes, ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle d'entreprise, le tout dans un environnement dynamique et innovant dédié à l'amélioration des soins de santé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Production F/H
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Production F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Lépine.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Lépine.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Lépine et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Lépine sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lépine
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Lépine unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
