En un coup d'œil
- Missions: Définir et optimiser la stratégie achats pour améliorer la performance de l'entreprise.
- Entreprise: Entreprise française engagée dans la santé et l'innovation depuis 1714.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de développement professionnel et impact positif sur la santé.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée avec un fort engagement envers la qualité et l'environnement.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des solutions innovantes qui préservent la mobilité et améliorent la vie des patients.
- Qualifications: Expérience en achats et approvisionnements, compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Rejoignez un acteur français engagé face aux enjeux de l'arthrose.
Qui sommes-nous ? Entreprise française, familiale et indépendante, Lépine accompagne les patients et les professionnels de santé dans la prise en charge de l’arthrose et, plus largement, dans la préservation de la mobilité articulaire. Fondée à Lyon en 1714, Lépine a fait évoluer ses métiers et ses savoir-faire au fil des siècles. Des premiers métiers du rémoulage et de la coutellerie à l’instrumentation chirurgicale, puis aux implants articulaires et aux solutions biologiques, l’entreprise s’est développée au contact des chirurgiens et des réalités du terrain, en accompagnant les grandes évolutions de la chirurgie. Notre mission : prolonger le mouvement tout au long de la vie. Pour la mettre en œuvre, nous agissons à chaque étape du parcours de soins afin de prévenir, maintenir et restaurer durablement la mobilité, grâce à des solutions innovantes, accessibles et responsables, au service des patients et de l’ensemble de l’écosystème de santé.
Votre quotidien : Rattaché(e) à la Directrice de la transformation et des projets stratégiques, vous aurez pour missions principales, pour l’ensemble du groupe :
- Finalité : Être force de proposition dans la définition et l’évolution de la stratégie achats de l’entreprise.
- Missions principales :
- ACHATS : Piloter la stratégie achats : budget, objectifs qualitatifs (qualité/innovation) et quantitatif (gains).
- Déployer la stratégie dans l’objectif d’améliorer la performance globale de l’entreprise et établir les plans de gestion des risques.
- Concevoir les cahiers des charges en lien avec les services internes, lancer les appels d’offres, le sourcing, les négociations et la sélection des fournisseurs.
- Gérer le suivi et la gestion des litiges fournisseurs.
- Veiller au suivi de la veille technologique.
- APPROVISIONNEMENT : Gérer et piloter les approvisionnements et les stocks des matières premières, consommables et autres produits ou services nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise.
- Alerter des difficultés de capacité des fournisseurs, gérer et traiter les anomalies d’approvisionnements.
- Garantir et piloter les niveaux de stocks de MP.
- MANAGEMENT : Assurer la gestion, l’encadrement et l’animation des équipes HA et approvisionnements.
- Veiller à la diffusion et à l’implication des règles internes.
- Assurer le développement des compétences des équipes.
- GENERAL : Suivre et mettre en place des indicateurs de suivi.
- Garantir le lien entre les équipes achats et approvisionnements et la circulation des informations.
- Améliorer les processus et automatisation des tâches.
RESPONSABLE DES ACHATS ET APPROVISIONNEMENTS F/H employeur : Lépine Group.
Lépine est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de la région lyonnaise. Avec un engagement fort envers l'excellence et le bien-être de ses employés, l'entreprise favorise le développement professionnel à travers des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes. En intégrant des valeurs telles que l'intégrité et la collaboration, Lépine crée une culture d'équipe soudée, prête à relever les défis du secteur de la santé tout en contribuant à des solutions médicales de pointe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DES ACHATS ET APPROVISIONNEMENTS F/H
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Lépine Group..
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Lépine Group., n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Lépine Group.. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DES ACHATS ET APPROVISIONNEMENTS F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Lépine Group..
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Lépine Group.. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Lépine Group..
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lépine Group.
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Lépine Group. veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Lépine Group. sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
