En un coup d'œil
- Missions: Organiser et optimiser la production tout en garantissant qualité et sécurité.
- Entreprise: Entreprise familiale française innovante dans le domaine médical.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de développement professionnel et engagement envers l'environnement.
- Autres infos: Possibilité d'évolution de carrière dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée pour améliorer la mobilité des patients à travers des solutions innovantes.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en optimisation de production.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Quisommes-nous ? Entreprise française, familiale et indépendante, Lépine accompagne les patients et les professionnels de santé dans la prise en charge de l’arthrose et, plus largement, dans la préservation de la mobilité articulaire. Fondée à Lyon en 1714, Lépine a fait évoluer ses métiers et ses savoir-faire au fil des siècles. Notre mission : prolonger le mouvement tout au long de la vie. Nous concevons, développons, fabriquons et commercialisons des prothèses orthopédiques, des instruments chirurgicaux, des greffons osseux et des solutions régénératives.
Votre quotidien: le/la Responsable de production organise, pilote et optimise l'ensemble des activités de production de son site conformément aux objectifs définis par la Direction. Il/elle encadre les responsables des différents pôles de production et veille à l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Il/elle contribue à l'amélioration continue des performances industrielles et au développement des compétences de ses équipes.
Rattaché(e) au Directeur de site, vous aurez pour principales responsabilités de :
- organiser, planifier et suivre la production afin d’améliorer la productivité et garantir la conformité.
- Manager l’ensemble des équipes de production du site.
- Suivre les performances des différents services avec une culture QCD.
- Mettre les actions en place permettant d’atteindre les objectifs donnés via les indicateurs de production, logiciel (TRS).
- Garantir la sécurité du personnel.
- Établir et mettre à jour le planning de production par atelier.
Planification et pilotage de gestion de flux:
- Superviser les lancements des dossiers de lot de fabrication dans l’en-cours en fonction des besoins logistiques.
- Piloter l'ordonnancement et les priorités de fabrication en fonction des besoins et des capacités de production.
- Superviser le stock semi fini (Entrée, sortie, inventaires).
- Assurer un taux de service correspondant aux attentes des clients.
- Contribuer au déploiement de l’ERP, accompagner les équipes dans son utilisation et veiller à son optimisation.
Qualité:
- Respecter le Système de Management Qualité.
- Participer à l’analyse de cause des non-conformités qualité et être pro actif.
Autres missions:
- Participer à la stratégie industrielle de l’entreprise, visant la performance et la compétitivité.
- Être un réel relais de la Direction.
- Assurer la gestion des temps de son équipe via le logiciel dédié (absence, anomalies…).
- Identifier, participer et suivre la mise en place des actions d'amélioration continue.
Management:
- Assurer la gestion et l’encadrement du personnel placé sous sa responsabilité hiérarchique.
- Veiller à la diffusion et à l’application des règles internes.
- Assurer l’animation de l’équipe placée sous sa responsabilité.
- Assurer le développement des compétences de son personnel.
- Assurer la communication sur son secteur et veiller à la bonne transmission des informations aux collaborateurs.
- Faire remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements relatifs à son périmètre de management et proposer les solutions d'amélioration.
RESPONSABLE DE PRODUCTION ORTHEZ F/H employeur : Lépine Group.
Lépine est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de la région lyonnaise. Avec un engagement fort envers l'excellence et le bien-être de ses employés, l'entreprise favorise le développement professionnel à travers des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes. En intégrant des valeurs telles que l'intégrité et la collaboration, Lépine crée une culture d'équipe soudée, prête à relever les défis du secteur de la santé tout en contribuant à des solutions médicales de pointe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DE PRODUCTION ORTHEZ F/H
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Lépine Group..
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Lépine Group..
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Lépine Group. remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Lépine Group. est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DE PRODUCTION ORTHEZ F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Lépine Group. et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Lépine Group. sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lépine Group.
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Lépine Group., assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Lépine Group. !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Lépine Group., ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
