En un coup d'œil
- Missions: Gère des missions de recrutement et accompagne les clients dans leurs besoins.
- Entreprise: Licorne Society, cabinet de recrutement spécialisé dans les startups et la Tech.
- Avantages: Formation complète, outils de pointe et opportunité d'embauche en CDI.
- Autres infos: Ambiance jeune et ambitieuse avec des missions variées.
- Pourquoi ce job: Contribue à un projet entrepreneurial dynamique et développe tes compétences en recrutement.
- Qualifications: Étudiant en fin d'études avec une première expérience en recrutement ou relation client.
Le salaire estimé est compris entre 900 - 1100 € par mois.
Licorne Society est le cabinet de recrutement spécialiste du secteur des startups, de la Tech et du Digital. Nous accompagnons nos clients sur 4 grands volets : Executive Search (chasse de dirigeants), recrutement Tech, Opérations et Business.
Nos éléments différenciants par rapport aux cabinets traditionnels :
- Une communauté de candidats majoritairement issue de l’éco-système startup, Tech et Digital, avec entre 300 et 500 nouveaux inscrits par semaine.
- Une expertise de l’ensemble des métiers en startup, dans le digital et la Tech.
- Un outil unique de sourcing développé par les fondateurs.
Nous accompagnons les entreprises à tous les stades de maturité, sur l’ensemble des métiers et tous niveaux de séniorité (senior, manager et C-level).
Descriptif Du Poste
L’équipe actuelle :
- 7 Talent Recruiter en CDI
- 1 COO / Co-founder, responsable de l’activité de recrutement de Licorne Society.
Les missions
Le poste se décompose en 3 grandes missions :
- Gestion d’un portefeuille de missions de recrutement.
- Accompagnement des clients dans la définition des besoins de recrutement.
- Sourcing des candidats sur la plateforme Licorne Society et en externe grâce à l'outil Leonar.
- Conduite des entretiens avec les candidats.
- Pilotage et suivi des processus en lien direct avec les clients.
- Suivi des KPIs clés du recrutement.
Onboarding et formation
Une période d’onboarding est prévue en début de stage pour te former à la connaissance des métiers (tech & business) ainsi qu’aux processus de recrutement spécifiques à Licorne Society. Tu seras également accompagné tout au long du stage par un recruteur senior de l’équipe, qui t’aidera dans ta formation et ta montée en compétences. Nous souhaitons que ce stage soit le tremplin vers un CDI au sein de notre équipe !
Profil Recherché
- Étudiant en fin d’études, une première expérience en stage ou alternance dans le recrutement tech ou startup, ou un poste dans la relation client (Sales, CSM…) est un vrai atout.
- Excellentes capacités relationnelles, rigueur, autonomie et sens du service client.
- Intérêt pour l’univers des startups et leur fonctionnement.
Pourquoi rejoindre Licorne Society ?
- Un projet jeune et ambitieux : rejoindre Licorne Society, c’est la possibilité de contribuer à un projet entrepreneurial au sein d’un cabinet déjà reconnu sur le marché des startups.
- Des missions formatrices sur le recrutement : le poste offre la possibilité de recruter pour des secteurs, des entreprises et des postes très variés.
- Les meilleurs outils de recrutement du marché : travailler chez Licorne Society, c’est utiliser les meilleures technologies de sourcing jamais développées.
Processus De Recrutement
- Entretien de screening (30 minutes).
- Entretien avec un Talent Recruiter (45 minutes).
- Étude de cas et débrief.
- Entretien en présentiel et présentation de l’étude de cas avec ta future manager et un des fondateurs (1h30).
Talent Acquisition - Stage in Paris employeur : Leonar
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant au cœur de Paris. Avec des bureaux haut de gamme et des équipements ergonomiques, l'entreprise favorise le bien-être de ses employés tout en leur offrant des opportunités de croissance professionnelle dans un secteur dynamique. La culture d'entreprise valorise l'autonomie, la créativité et l'innovation, permettant aux collaborateurs de s'épanouir et de contribuer significativement à des projets à fort impact.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Talent Acquisition - Stage in Paris
✨Fais du bruit avec des événements de recrutement
Dans le domaine de l'acquisition de talents et du recrutement, participe à des forums ou des salons de l'emploi. Ces événements te permettent de rencontrer des recruteurs en face à face et de te faire remarquer. N'hésite pas à te présenter, discuter de tes passions et demander des conseils!
✨Inscris-toi à des communautés en ligne
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés au recrutement. Par exemple, LinkedIn propose des groupes spécifiques où tu peux échanger des idées et te connecter avec des professionnels du secteur. Participe activement pour te faire connaître dans la discipline.
✨Mets en avant tes compétences grâce à un projet
Si tu as une idée ou un projet en tête lié au recrutement, mets-le en pratique! Que ce soit une étude de cas sur l'acquisition de talents ou un projet de sensibilisation, cela te donnera un meilleur aperçu du domaine tout en ajoutant une belle touche à ton CV.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de stage chez Leonar. Postuler directement via notre site te permet de te démarquer et de montrer ta motivation. On adore voir des personnes passionnées qui prennent les devants!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Talent Acquisition - Stage in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ta passion pour le recrutement:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à partager pourquoi tu es passionné par le domaine de l’acquisition de talents. Explique ce qui t'inspire dans le processus de recrutement et comment cela se relie à ta carrière. Les recruteurs adorent voir cette authenticité!
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Assure-toi de mettre en avant les compétences spécifiques au recrutement sur ton CV, comme la gestion des outils de sourcing, la compréhension des entretiens structurés ou encore la connaissance des outils de gestion des candidatures. Ces détails montreront que tu maîtrises les bases essentielles du milieu.
Fais un portfolio de tes expériences:Si tu as déjà participé à des projets ou des stages liés au recrutement, même en tant qu'observateur, compile-les dans un portfolio. Mets en avant ce que tu as appris, les techniques que tu as explorées, et comment tu pourrais les utiliser chez Leonar. Ça montrera ta motivation et ta volonté d'apprendre!
N'oublie pas la culture d'entreprise!:Pour un stage chez Leonar, renseigne-toi sur la culture de l'entreprise et les valeurs qu'elle défend. Mentionne dans ta candidature comment tu te vois t'intégrer dans cette culture. Cela prouvera que tu es prêt à contribuer au succès de l’équipe tout en te développant personnellement.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Leonar
✨Prépare-toi à parler de sourcing !
Dans le domaine de l'acquisition de talents et du recrutement, familiarise-toi avec les divers canaux de sourcing. Mets en avant ta connaissance des réseaux sociaux professionnels et des outils comme LinkedIn, mais sois prêt à discuter de tes expériences réelles de recherche de candidats pendant l'entretien.
✨Démontre ta passion pour les ressources humaines
Comme il s'agit d'un stage, les employeurs chez Leonar cherchent souvent une forte motivation et un désir d'apprendre. Prépare des exemples concrets qui montrent ton intérêt pour le travail en RH et la gestion des talents. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !
✨Révise les tendances en recrutement
Sois à jour sur les dernières tendances et outils en matière de recrutement. Discuter de sujets comme l'IA dans le recrutement ou le rôle des données dans la sélection des candidats peut montrer que tu es impliqué et que tu comprends les défis de l'industrie.
✨Prépare un portfolio de tes projets
Même pour un stage, cela peut faire bonne impression d'avoir un petit portfolio. Cela peut inclure des projets académiques liés au recrutement, des présentations ou même des études de cas que tu as faites. Montre ton potentiel et ta capacité à contribuer à l'équipe de Leonar !
