Notre client est une proptech en forte croissance qui révolutionne l'accès à la propriété immobilière grâce au leasing immobilier. Leur modèle permet aux ménages d'emménager immédiatement, d'être locataires de leur logement, puis d'en devenir propriétaires lorsqu'ils sont prêts.
Quelques Repères Sur L'entreprise
- Création récente avec 1,5 M€ levés
- Plus de 100 acquisitions déjà réalisées depuis le lancement.
- Équipe de 15 collaborateur : une structure à taille humaine agile où chaque collaborateur a un impact direct sur le développement.
Le Rôle & Les Missions
Pour accompagner un rythme de croissance soutenu (+10 nouveaux lots par mois), notre client recherche son 2ème Asset & Property Manager (H/F).
Rattaché(e) directement au Head of Investment & Asset Management, vous occuperez un poste complet alliant analyse financière et gestion opérationnelle (ratio 50/50).
Vous partagerez la gestion du parc de manière égale avec le 1er Asset & Property Manager, ce qui représente environ 100 lots à gérer au quotidien.
Vos Missions Principales
- Analyse & Valuation : Analyse financière et évaluation de la valeur vénale des logements entrants.
- Suivi des Acquisitions : Pilotage du processus d'acquisition, de l'offre initiale jusqu'à la signature de l'acte authentique, en lien étroit avec les notaires.
- Comités d'Investissement : Préparation rigoureuse et présentation des dossiers d'investissement.
- Gestion Opérationnelle du Parc : Suivi quotidien (relation avec les clients/locataires-accédants, gestion des copropriétés, suivi des travaux, suivi du recouvrement des redevances mensuelles).
- Commercialisation : Rédaction d'annonces et commercialisation des biens vacants.
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Asset & Property Manager Junior (H/F) in Paris employeur : Leonar
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant au cœur de Paris. Avec des bureaux haut de gamme et des équipements ergonomiques, l'entreprise favorise le bien-être de ses employés tout en leur offrant des opportunités de croissance professionnelle dans un secteur dynamique. La culture d'entreprise valorise l'autonomie, la créativité et l'innovation, permettant aux collaborateurs de s'épanouir et de contribuer significativement à des projets à fort impact.
