En un coup d'œil
- Missions: Piloter le déploiement du progiciel SAGE X3 et coordonner les équipes internes.
- Entreprise: LVO Groupe, acteur clé du commerce international avec une culture d'innovation.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et travail dans un environnement dynamique.
- Autres infos: Déplacements ponctuels à Bruges et poste basé au Havre.
- Pourquoi ce job: Rejoins une aventure humaine et impacte le transport de marchandises à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet ERP et compétences en coordination d'équipes.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
- Devenez l'acteur clé du commerce international chez
- LVO Groupe
Le groupe Léon Vincent, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale unique. 500M€ de CA, 1 000 collaborateurs passionnés et une ambition commune : développer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser le transport de marchandises.
Dans le cadre d’un objectif d’harmonisation du SI à l’échelle groupe, nous recherchons un. e chef. fe de projet SAGE X3 afin de nous accompagner dans le déploiement de cette solution.
Ton objectif sera de piloter la coordination, le suivi et la réussite du déploiement du progiciel
SAGE X3 au sein du groupe, en lien avec les équipes internes et le prestataire d’intégration externe.
Missions principales
- Pilotage du projet SAGE X3
- Définir et suivre le planning global du projet (jalons, livrables, ressources).
- Organiser et animer les comités de pilotage et réunions de suivi.
- Assurer la coordination entre les équipes internes (métiers, IT, comptabilité, finance, logistique…) et le prestataire intégrateur .
- Suivre l’avancement des différents lots et assurer la cohérence des déploiements entre sites et entités.
- Identifier les risques et points de blocage , proposer des plans d’action.
- Gestion contractuelle et budgétaire
- Suivre la facturation liée au contrat d’intégration (validation des livrables, suivi des échéances, rapprochement factures / prestations).
- Veiller au respect du budget global et du périmètre contractuel.
- Participer à la gestion administrative du projet (bons de commande, suivi des engagements, reporting financier).
- Coordination fonctionnelle
- Recueillir et prioriser les demandes d’évolution ou d’adaptation du système auprès des utilisateurs internes.
- Assurer la liaison entre les besoins métiers et l’intégrateur .
- Suivre la rédaction et validation des spécifications fonctionnelles .
- Garantir la bonne intégration des processus métiers dans SAGE X3.
- Organisation des déploiements
- Planifier et piloter les phases de déploiement
(préparation, tests, recette, formation, bascule).
- Coordonner les équipes locales lors des mises en production.
- Suivi du prestataire d’intégration externe et du Service Finance pour s’assurer de la documentation et de la formation des utilisateurs .
- Organiser le support post-déploiement avec les services internes et le prestataire.
- Communication et reporting
- Assurer un reporting régulier au responsable des projets fonctionnels
(avancement, risques, coûts, délais).
- Maintenir une communication fluide entre toutes les parties prenantes.
- Mettre à jour les outils de suivi
(planning, tableau de bord, documentation projet).
Profil recherché
- Expérience confirmée en gestion de projet ERP , idéalement sur
SAGE X3 ou un autre ERP équivalent.
- Compétences en pilotage transversal et coordination d’équipes pluridisciplinaires.
- Bonne compréhension des processus comptables, financiers, logistiques ou de gestion commerciale .
- Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et aisance relationnelle.
- Capacité à travailler en collaboration avec des prestataires externes .
Déplacements à prévoir sur le site de LVO Bruges (33).
- Aisance à communiquer en anglais dans un environnement multiculturel et technique.
Conditions de travail
- Déplacements ponctuels à prévoir sur le site de Bruges (près de Bordeaux)
- Poste basé au Havre
• Rattachement hiérarchique
- Service Informatique
- #J-18808-Ljbffr
Chef de projet ERP finance H/F employeur : LEON VINCENT
Le Groupe Léon Vincent se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture d'innovation et son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs. Avec des opportunités de croissance au sein d'une équipe dynamique de 1 000 passionnés, vous aurez la chance de contribuer à des projets internationaux tout en bénéficiant d'un environnement de travail collaboratif et stimulant, notamment sur les sites de Bruges et du Havre. Rejoindre Léon Vincent, c'est participer à une aventure humaine unique dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet ERP finance H/F
✨Rejoindre des communautés SAP
Plongeons dans l'univers des communautés SAP ! Rejoins des groupes sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés pour te connecter avec des professionnels du domaine. Cela peut te donner un coup de pouce pour découvrir des opportunités cachées ou des conseils précieux sur les recruteurs qui cherchent des talents comme toi.
✨Participer à des événements SAP
Renseigne-toi sur les événements, webinaires et meetups liés à SAP ! Ces occasions sont idéales pour se faire remarquer par des recruteurs et échanger directement avec des experts. Même une simple conversation peut mener à une opportunité de travail chez LEON VINCENT.
✨Mettre en avant ses projets SAP
N’hésite pas à mettre en avant tes expériences et projets autour de SAP. Que ce soit des stages, des projets universitaires ou des freelances, partage-les sur ton profil LinkedIn. Cela montre ta passion et tes compétences, ce qui attire l'attention des recruteurs, surtout pour des postes à temps plein.
✨Postuler directement sur le site de LEON VINCENT
Lorsque tu vois une offre chez LEON VINCENT, postule directement via leur site. En plus de te donner plus de visibilité, cela démontre ton intérêt pour l’entreprise. N’oublie pas d’accompagner ta candidature d’un message personnalisé qui capte l’attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet ERP finance H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences SAP:Pour un poste dans le domaine des systèmes ERP comme celui-ci, il est crucial que ton CV mette bien en avant tes compétences et ta maîtrise des outils SAP. N'hésite pas à mentionner des projets passés où tu as utilisé ces systèmes, accompagné de résultats concrets si possible.
Structure ton CV de manière stratégique:Pour un poste à temps plein, il est important que ton CV soit clair et facile à lire. Utilise des sections distinctes pour tes expériences, tes compétences techniques et ta formation. Mentionne tes certifications SAP si tu en as, car cela peut faire la différence !
Soigne ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, indique clairement pourquoi tu veux rejoindre LEON VINCENT et comment tes compétences correspondent aux exigences du poste de Chef de projet ERP finance H/F. Exprime ta passion pour l'optimisation des processus grâce à l'ERP et montre ta volonté d'apprendre et de grandir avec l'entreprise.
Explique ta vision des systèmes ERP:N'hésite pas à partager ta compréhension des systèmes ERP et comment tu envisages leur impact dans une entreprise. Cela peut démontrer que tu t’intéresses réellement au sujet et que tu es prêt à apporter de la valeur à LEON VINCENT dans le rôle de Chef de projet ERP finance H/F.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LEON VINCENT
✨Maîtrise des systèmes SAP
Assure-toi de bien connaître les différents modules de SAP, comme FI, CO, MM ou SD. Prépare quelques exemples concrets de projets ou situations où tu as utilisé ces modules pour résoudre des problèmes ou améliorer des processus.
✨Simulations de cas pratiques
Il est fréquent dans les entretiens pour les systèmes ERP de passer par des études de cas ou des simulations. Prépare-toi à résoudre des scénarios spécifiques où tu dois démontrer ton aptitude à travailler avec SAP. Cela peut montrer ta capacité à appliquer tes connaissances en situation réelle.
✨Mets en avant ton esprit d'équipe
Dans un rôle SAP, tu vas souvent collaborer avec différentes équipes. Montre que tu es quelqu'un qui sait écouter et intégrer les retours des autres. Prépare des exemples où tu as bien travaillé en équipe pour des projets ERP ou des initiatives similaires.
✨Prépare ton plan de développement
Pour un poste à temps plein, il est important de montrer comment tu envisages ta croissance professionnelle. Réfléchis à des formations ou certifications SAP que tu aimerais suivre et sois prêt à partager comment cela bénéficierait à LEON VINCENT.
