En un coup d'œil
- Missions: Préparez et organisez des chantiers tout en garantissant sécurité et qualité.
- Entreprise: Groupe Léon Grosse, acteur engagé dans la construction depuis 1881.
- Avantages: Opportunités d'épanouissement personnel et professionnel dans un environnement dynamique.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui valorise l'humain et l'engagement pour un impact positif.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en tant que chef de chantier et sens de l'organisation.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Qui recrute ?
Soulier , filiale du Groupe Léon Grosse, située à Aurillac, réalise des travaux dits de proximité, en gros œuvre principalement et en entreprise générale, à destination de logements, de bâtiments industriels ou encore d'ouvrages fonctionnels.
Vos responsabilités
Vos principales missions consistent à
- Participez à la préparation des chantiers, à l'organisation hebdomadaire des équipes, au suivi du planning de réalisation en collaboration avec vos conducteurs de travaux;
- Veillez à la qualité des ouvrages tout au long de l'exécution des travaux;
- Etre le garant de la sécurité des compagnons sur le chantier;
- Assurez le bon approvisionnement du chantier pendant toute la durée des travaux.
- Profil recherché
Autodidacte ou de formation technique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expériences en tant que chef de chantier.
Vous savez faire preuve d'exemplarité auprès de vos équipes et vous avez un sens aigu de l’organisation et des responsabilités.
Nous rejoindre
Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l’immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l’urbanisme de demain.
Ancrés au plus près des territoires, nos
3 000 collaborateurs s’engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui permet à chacun de s'engager, de s'épanouir et d’exprimer son potentiel !
Nous sommes une entreprise unique avec des collaborateurs uniques et nous le cultivons.
L'humain, l'éthique et l'engagement sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons.
Nous sommes fiers d'être Léon Grosse.
La diversité fait partie des valeurs fortes sur lesquelles l'Entreprise Léon Grosse est construite.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
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Chef de Chantier Senior – Pilotage, Sécurité & Qualité in Aurillac employeur : Léon Grosse
Le Groupe Léon Grosse est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Aix-en-Provence. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la collaboration, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'une forte reconnaissance de leurs contributions. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir de la construction tout en s'épanouissant dans un cadre éthique et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Chantier Senior – Pilotage, Sécurité & Qualité in Aurillac
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Léon Grosse pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Léon Grosse. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Léon Grosse.
✨Applique directement sur le site de Léon Grosse
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Léon Grosse ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Chantier Senior – Pilotage, Sécurité & Qualité in Aurillac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Léon Grosse.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Léon Grosse ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Léon Grosse que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Léon Grosse
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Léon Grosse.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
