Responsable Senior Affaires publiques

Contribuez à faire évoluer les politiques de santé et à améliorer durablement l’accès aux soins en dermatologie, au sein d’un laboratoire engagé au service des patients. Rejoignez-nous pour créer ensemble un héritage en dermatologie médicale. LEO Pharma est un leader mondial en dermatologie médicale. Forts de 115 ans d'expérience dans l'innovation en matière de santé, nous sommes déterminés à accomplir encore bien davantage. Chaque année, nous améliorons le quotidien de près de 100 millions de personnes grâce à nos médicaments.

Ce poste vous offre l’opportunité de porter des enjeux à fort impact sociétal, d’échanger avec les décideurs publics et de contribuer activement à un environnement plus propice à l’innovation et à l’amélioration de la prise en charge des patients en dermatologie. Au sein de l’entreprise, nous partageons la même envie de relever tous les défis et sommes guidés par nos «winning behaviours»: simplification, collaboration et sens de la responsabilité, pour atteindre nos objectifs.

Au sein du département Accès au Marché et Affaires publiques, vous aurez l’occasion de façonner l’avenir et d’aider les personnes atteintes de maladies de la peau à vivre une vie plus épanouissante en faisant évoluer les standards de soin. Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie Affaires Publiques de LEO Pharma France. Vous renforcez la visibilité et la crédibilité de l’entreprise auprès des décideurs publics et des parties prenantes institutionnelles.

En tant que Responsable Senior Affaires Publiques France, et en étroite collaboration avec les équipes Market Access, Médicales, Corporate Affairs et la Direction Générale, vous développez et déployez une stratégie d’engagement institutionnel visant à faire progresser les politiques publiques de santé, améliorer les parcours de soins et soutenir les priorités stratégiques de LEO Pharma.

• Stratégie et pilotage des Affaires Publiques: Définir et mettre en œuvre la stratégie Affaires Publiques France en cohérence avec les priorités de LEO Pharma. Identifier les enjeux politiques, législatifs et réglementaires susceptibles d’impacter l’environnement de la dermatologie, l’accès à l’innovation, les politiques du médicament et l’organisation des soins. Élaborer des analyses stratégiques, notes de positionnement et recommandations à destination de la Direction Générale. Anticiper les évolutions de l’environnement de santé et identifier les opportunités permettant de faire progresser la reconnaissance des maladies dermatologiques et l’accès aux soins.
• Relations institutionnelles et engagement des parties prenantes: Développer et entretenir des relations de confiance avec les décideurs publics et institutionnels. Contribuer à l’émergence d’un environnement favorable à l’innovation thérapeutique et à l’amélioration de l’accès aux traitements. Favoriser le dialogue entre les différents acteurs du système de santé afin de faire émerger des solutions répondant aux besoins des patients. Représenter LEO Pharma auprès des organisations professionnelles, fédérations, think tanks, groupes de travail et événements institutionnels. Préparer et accompagner les prises de parole institutionnelles de la Direction Générale.
• Plaidoyer patients et amélioration des parcours de soins: Contribuer à une meilleure reconnaissance médicale, sociale et économique des maladies dermatologiques chroniques. Identifier les freins à l’accès aux soins et aux traitements innovants tout au long du parcours patient. Développer des collaborations avec les associations de patients, les professionnels de santé et les sociétés savantes afin de promouvoir des solutions concrètes d’amélioration des parcours de soins. Concevoir et déployer des initiatives de plaidoyer centrées sur les besoins non couverts des patients.
• Collaboration transverse et gestion de projets: Collaborer étroitement avec les équipes Market Access, Médicales, Communication, RSE, Affaires Réglementaires, Juridiques et Commerciales. Contribuer aux stratégies de lancement et aux projets prioritaires de l’entreprise en apportant une expertise institutionnelle et politique. Assurer la cohérence entre les initiatives locales et les orientations Corporate Affairs globales. Piloter des projets transverses impliquant de multiples parties prenantes internes et externes.
• Veille stratégique et gestion des enjeux: Assurer une veille proactive de l’environnement politique, réglementaire et institutionnel. Fournir aux équipes internes des analyses et recommandations permettant d’anticiper les impacts des évolutions externes. Identifier et anticiper les risques institutionnels ou réputationnels. Contribuer à l’élaboration des messages clés et du narratif institutionnel de LEO Pharma.

Une forte exposition stratégique au sein d’une entreprise reconnue en dermatologie médicale. L’opportunité d’interagir avec les interlocuteurs institutionnels et de proposer des sujets structurants de politique de santé. Un rôle transverse, au carrefour des affaires publiques, du market access, du médical et de la direction générale. La possibilité de contribuer concrètement à l’amélioration de l’accès aux traitements et des parcours de soins des patients. Un environnement international, agile et collaboratif, propice à l’impact et au développement professionnel. Un package d’avantages compétitif.

Les qualifications suivantes sont celles qui nous semblent être les plus importantes pour réussir dans ce poste:

• Formation supérieure en sciences politiques, affaires publiques, santé publique, droit, pharmacie, médecine ou équivalent.
• Expérience significative en affaires publiques, relations institutionnelles ou environnement de politique de santé.
• Bonne connaissance du système de santé français, des politiques de santé et des enjeux liés à l’accès aux médicaments innovants.
• Une expérience au sein d’une institution publique, une organisation professionnelle ou un cabinet de conseil en affaires publiques constitue un atout.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

La collaboration, l’innovation et la curiosité sont essentielles chez LEO Pharma. Vous vous reconnaissez ? Vous possédez ces atouts, et également un esprit stratégique, une forte capacité d’analyse et de synthèse, un excellent sens relationnel, de l’autonomie, de l’initiative ainsi qu’une réelle aptitude à évoluer dans des environnements transverses et complexes. Une sensibilité marquée aux enjeux patients et à l’amélioration des parcours de soins sera essentielle pour réussir dans ce poste. Vous savez simplifier les enjeux complexes, travailler en équipe et prendre vos responsabilités pour atteindre des objectifs ambitieux au bénéfice des patients.

Nous avons hâte d’en apprendre davantage sur vous. À propos de votre équipe: Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire, en interface quotidienne avec le Médical, les Affaires Réglementaires, le Marketing et Finance. L’organisation à taille humaine offre un périmètre large et une forte autonomie, avec un accès direct aux décisions et aux projets transverses prioritaires. La culture de collaboration et de responsabilité favorise l’impact et l’apprentissage continu.

Contact et candidature: Vous n'avez pas besoin de télécharger une lettre de motivation, mais n'hésitez pas à ajouter quelques phrases dans votre résumé ou votre CV expliquant pourquoi ce poste vous intéresse. Pour nous, innover ensemble consiste à constamment améliorer et repousser le champ des possibles pour chacun, pour notre société et pour nos patients. Rejoignez LEO Pharma, un leader mondial en dermatologie médicale, qui cherche à créer un impact durable. Nous façonnons l’avenir en bâtissant un héritage durable, pour offrir à chacun une vie meilleure, aujourd’hui et demain. Partout dans le monde, nous transformons des idées innovantes en médicaments plus efficaces et plus faciles à utiliser. Grâce à la collaboration et aux partenariats, nous pouvons accomplir bien davantage. Chez LEO Pharma, nous croyons au pouvoir des individus pour conduire le changement. Notre taille humaine nous permet d’avoir à la fois de l’impact et d’être agiles. Notre organisation vous donne la possibilité d’avoir un impact concret avec des postes polyvalents qui favorisent votre développement professionnel. Nous valorisons la diversité et accueillons les candidatures de toute personne qualifiée. Nous pensons que nos différences de perspectives, nos expériences et nos personnalités diverses nous permettent de prendre les meilleures décisions. Rejoignez notre équipe passionnée chez LEO Pharma et soyez vous-même, alors que nous travaillons ensemble pour faire une différence fondamentale.