En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la transformation numérique en définissant des solutions innovantes et en fédérant les acteurs du projet.
- Entreprise: LENA IT, une ESN inclusive et solidaire qui valorise la diversité dans le numérique.
- Avantages: Rémunération compétitive, avantages professionnels et personnels, et un environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Poste en présentiel 3 jours par semaine, avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur du numérique avec vos compétences techniques.
- Qualifications: Diplôme Bac+4/+5 en informatique et expérience en urbanisation de systèmes d'information.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 70000 € par an.
Nous sommes
LENA IT , l’ESN inclusive et solidaire.
LENA IT , ce sont 3 axes majeurs
- La féminisation des métiers du numérique
- Le recrutement de profil en reconversion Professionnelle
- La fidélisation de nos collaborateurs grâce à des avantages personnels et professionnels
Nous accompagnons les directions informatiques, DSI, et directeurs data, directeurs études et développement sur leurs projets de transformation digitale
Activités principales
LENA IT cabinet de conseil en digital recherche pour l’un de ses clients le profil suivant, un(e) Architecte solutions en mission de longue durée.
Afin d’accompagner le client dans le pilotage de son plan de transformation numérique, nous recherchons un(e) Architecte Solutions ayant un bon sens relationnel, Bon communicant (écrit et oral), il/elle vise à proposer, modéliser et à fixer les orientations techniques futures du système d’information, en s’assurant de sa cohérence globale.
A l’aise sur les sujets d’urbanisme, il/elle aura pour mission de fédérer les différents acteurs de la transformation numérique autour de perspectives novatrices.
Il/Elle opère sur un domaine en étroite relation avec l’architecture d’entreprise et prend en charge la définition des solutions transverses et des applications qui les composent.
Activités principales
- Renforcer la sécurité et les performances d’exploitation et de surveillance des systèmes
- Contribuer aux activités de modélisation de l’architecture système en étant force de proposition notamment sur la cohérence et la complétude des besoins
- Emettre des avis sur les réponses de certains fournisseurs sur les propositions de technologies à mettre en œuvre, en tenant compte de la cohérence de l’architecture en place, et de l’alignement avec les besoins exprimés
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre une stratégie de réduction de la dette technique
- Participer aux réunions de coordination technique et fonctionnelle
- Communiquer les résultats de travail aux diverses parties prenantes
- Contribuer à la rédaction de livrables d’architecture technico fonctionnelle des projets, de normes et standards du système d’information, des directives et des pratiques de la cellule d’architecture
- Répondre aux exigences des parties prenantes et trouver la meilleure solution technologique parmi toutes les solutions possibles pour adresser et traiter les problématiques existantes.
- Décrire la structure, les caractéristiques, le comportement et d’autres aspects du système d’information et de ses composantes aux parties prenantes du projet.
- Définir les fonctionnalités, les phases et les exigences de la solution.
- Assister dans l’identification, le cadrage, la définition et la réalisation de nouveaux projets en tenant compte de leurs contraintes (technologie, risques, périmètre, coût, qualité, temps, ressources)
- Optimiser le ROI des solutions intégrées au sein du système d’information et définir de nouvelles solutions à forte valeur ajoutée tout en contenant l’effort de production et de maintenance (optimisation des coûts).
- Préconiser des solutions adaptées à l’environnement de l’organisation.
- Se Conformité aux exigences non fonctionnelles (sécurité, réglementation, organisation, procédures…)
Compétences Requises
- Compétences analytiques approfondies
- Grandes capacités de synthèse
- Bonne connaissance de la stratégie de l’entreprise, de son organisation, de ses métiers et des enjeux
- Bonne connaissance du système d’information global, de la gouvernance du S. I.
- Bonnes connaissances des principes d’urbanisation du S. I.
- Connaissance des méthodes d’modélisation des organisations et des processus
- Pratique de la mise en œuvre de référentiels méthodologiques (ITIL, COBIT)
- Maitrise d’UML et des outils de modélisation
- Connaissance des méthodologies de cartographie
- Connaissance de méthodologies, des pratiques et des patterns d’architecture et de développement
- Connaissances approfondies de la sécurité et du droit des systèmes informatiques
- Connaissance approfondie des pratiques Dev Sec Ops, On-Premise et Cloud et de leur mise en application
- Bonne connaissance des principes de gestion de projets et de ressources
Profil du candidat
- Formation de niveau Bac+4 /+5
- Master spécialisé en informatique, Diplôme d’école d’ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes…)
- Ancien développeur ou ingénieur des systèmes d’informations
- Rémunération : 60 à 70k€ annuel brut
- Présence sur site à hauteur de 3j par semaine non négociable
Durée d’expérience
Expérience en urbanisation de SI complexe (+ de 5 ans) et expérience globale de plus de 15 ans, car il s’agit d’un poste nécessitant une maturité ainsi qu’une excellente connaissance des systèmes d’information.
- Pour en savoir plus sur nous n'hésitez pas à visiter notre site à www. lena-it. fr
- #J-18808-Ljbffr
Architecte solutions H/F in Paris employeur : Lena IT
Lena IT est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation des systèmes IT sont au cœur de nos projets. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et à un accompagnement personnalisé, tout en travaillant sur des projets stimulants à l'échelle nationale et internationale. Rejoindre Lena IT, c'est intégrer une culture d'entreprise axée sur la sécurité, la performance et le bien-être au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte solutions H/F in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Lena IT.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Lena IT.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Lena IT remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Lena IT est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte solutions H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Lena IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Lena IT sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lena IT
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Lena IT, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Lena IT !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Lena IT, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
