Founding Product Manager in Paris

Qui nous sommes

Lemrock construit l'infrastructure du commerce agentique. Demain, les consommateurs ne se contenteront pas d'acheter sur des sites de commerce électronique. Ils découvriront, compareront et achèteront directement dans des interfaces d'IA conversationnelle comme ChatGPT, Perplexity, et une longue liste croissante d'assistants IA spécialisés. Pour les marques, c'est un changement majeur : si elles ne sont pas présentes dans ces environnements, elles deviennent invisibles.

Notre mission : permettre à toute marque d'exister, de vendre et de distribuer dans ce nouveau canal. Nous avons levé un tour de seed de 7 millions d'euros (le premier en Europe sur ce marché), avec Jean-Baptiste Rudelle, fondateur de Criteo, dans notre conseil d'administration, et le label DeepTech de Bpifrance.

Aujourd'hui, Lemrock est déjà :

• 100M+ conversations par mois
• 150+ clients de marque
• Un marché de 100 milliards de dollars se structurant à grande vitesse

Le rôle

Le produit chez Lemrock a été dirigé par les fondateurs jusqu'à présent. En tant que premier Product Manager, vous travaillerez directement avec les fondateurs et notre CTO pour façonner la vision du produit, posséder une partie essentielle du produit de bout en bout, et construire la pratique qui nous amène de l'idée au produit expédié.

Votre mission :

• Façonner la vision : apporter votre propre conviction à la stratégie produit avec les fondateurs, de ce sur quoi nous parions ensuite à ce que nous arrêtons de faire.
• Posséder la feuille de route de bout en bout : transformer la stratégie en une feuille de route vivante et priorisée, et décider ce que nous ne construisons pas afin que l'équipe reste concentrée sur le travail à fort impact.
• Réaliser des découvertes : passer du temps réel avec les marques, les partenaires et le terrain, trouver les problèmes qui valent la peine d'être résolus, et valider avant de construire.
• Expédier avec l'équipe : travailler côte à côte avec l'ingénierie et le design pour définir, prototyper et expédier chaque semaine, pas chaque trimestre.
• Posséder les lancements et les résultats : conduire le déploiement, surveiller les données, intégrer les équipes commerciales, et juger votre travail par ce qu'il a fait bouger, pas par ce qui a été expédié.
• Construire la fonction produit elle-même : les rituels, la priorisation, la boucle de rétroaction du terrain.

Ce que nous recherchons :

• 3 à 8 ans d'expérience en produit, dont au moins une partie dans une startup ou une scale-up, idéalement en tant que PM précoce ou premier.
• Un généraliste à l'aise pour posséder le milieu chaotique : découverte pendant une heure, définition avec les ingénieurs la suivante, rédaction de la note de lancement après cela.
• Une propension à l'action : vous prenez des décisions avec des données incomplètes, expédiez et itérez à partir de ce que font de vrais utilisateurs.
• Une obsession du client qui se manifeste dans vos décisions.
• Native en IA : vous construisez déjà avec des outils comme Claude, Cursor, v0 ou Lovable pour prototyper, rechercher, synthétiser et faire avancer la feuille de route plus rapidement.
• Capable d'apprendre beaucoup, rapidement, dans un environnement profond et complexe.
• Français courant et anglais professionnel.
• Basé à Paris, avec l'équipe au bureau (jusqu'à 1 jour de télétravail par semaine).

Bonus :

• Vous avez construit dans le e-commerce, les places de marché, l'adtech, ou des produits IA/agent, ou vous êtes sincèrement fasciné par le commerce agentique.
• Un parcours technique (ancien ingénieur logiciel ou CS), afin de pouvoir approfondir avec l'équipe et diriger efficacement les outils IA.

Pourquoi nous rejoindre :

• Rejoindre une entreprise en mode de rupture précoce, générant déjà des revenus avec un avantage clair.
• Faire partie du prochain changement structurel du web : le commerce agentique.
• Travailler directement avec des fondateurs expérimentés et ambitieux, et posséder le produit dès le premier jour.
• Façonner à la fois le produit et la manière dont nous le construisons.

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif, basé sur l'expérience
• Actions (BSPCE)
• Chèques-repas avec Swile
• Assurance santé Alan
• 7 semaines de vacances (RTT inclus)
• Couverture de 50% des transports