En un coup d'œil
- Missions: Diriger le Centre Social La Martine et mettre en œuvre un projet social innovant.
- Entreprise: Centre Social La Martine, acteur engagé dans le quartier de Marseille.
- Avantages: CDI, cadre forfait jour, travail flexible, et impact social positif.
- Autres infos: Opportunité de croissance personnelle et professionnelle dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la vie des habitants.
- Qualifications: Diplôme en développement social et expérience en direction d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
L’association « Centre Social La Martine » située dans un quartier agréable du 15ème arrondissement de Marseille recrute sa direction. L’association existe depuis 1961, dispose d’un budget d’environ 900000€ et d’une équipe de 25 salariés correspondant à 15 ETP. Un nouveau projet social est en cours de validation par la CAF. Il est porté par un Conseil d’Administration constitué d’habitant‑es engagé‑es et est reconnu pour ses actions auprès de la petite enfance, l’enfance, la jeunesse et la famille. Il bénéficie d’un projet renouvelé et d’une rénovation de ses locaux.
En absence de direction depuis juillet 2024, le centre a connu une période délicate. Soutenu par ses partenaires et accompagné par l’Union des Centre Sociaux, une chargée de mission est arrivée en octobre 2024. Dans ce contexte, nous cherchons une direction capable d’allier une vision stratégique, un sens politique, l’engagement humain et la rigueur.
Sous l’autorité du Conseil d’Administration et du bureau, vos principales missions s’articulent autour de :
- La vie associative : Vous accompagnez la mise en œuvre du projet social en associant tous les acteurs du territoire : habitants, bénévoles, élus locaux, salariés et partenaires financiers et techniques. Vous êtes garant.e de la mise en œuvre des objectifs fixés et de l’évaluation du projet social. Vous participez aux instances de gouvernance (Bureau, Conseil d’Administration, Assemblée générale) que vous aidez à préparer et animer. Vous coordonnez les moyens, préparez le budget de l’association, en lien avec la Responsable Administratif et Financier, et en assurez le suivi. Vous êtes responsable de l’exécution budgétaire et informez régulièrement le Conseil d’administration de la situation. Vous recherchez des financements, suivez les demandes de subventions, de prestations de services et veillez au suivi administratif dans le respect des cadres législatifs et réglementaires.
- L’encadrement et l’animation de l’équipe salariée : Vous supervisez et assurez la gestion des ressources humaines. Vous accompagnez l’équipe salariée dans son fonctionnement quotidien en favorisant la coopération, l’intelligence collective et la transversalité. Vous garantissez un cadre de travail approprié et bienveillant, et vous veillez à la cohésion d’équipe.
- Le développement socioculturel et les liens avec les partenaires : Vous entretenez les partenariats institutionnels et participez en tant que de besoin aux réunions partenariales dont vous rendez compte aux instances associatives. Vous êtes force de proposition et fédérateur pour la mise en œuvre d’actions innovantes. Vous êtes en veille sur les appels à projets pertinents et coordonnez la construction de réponses adaptées. Vous suscitez et développez des partenariats opérationnels avec les acteurs du territoire.
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d’un diplôme supérieur – niveau 6 minimum – en développement social local, ingénierie sociale ou en direction d’organisme à vocation sociale, socio‑culturelle. Expérience de direction et de management d’équipe d’un centre social associatif. Capacité à gérer des moyens financiers, humains et matériels. Capacité à dynamiser la vie associative et à conduire un Projet Social. Capacité à identifier des sources de financement complémentaires et de répondre à des appels à projets. Capacité à donner du sens, fédérer et gérer des conflits.
Lieu de pratique : Marseille (13015)
Jours et horaires de travail : Statut cadre forfait jour (210 jours), travail parfois en soirée et week-end
Type de contrat de travail : CDI temps complet
Date de début : 01/09/2026
Coordonnées de contact : Madame La Présidente Sandrine NIOUER : recrutementdirectionlamartine@gmail.com
(13) Directeur.trice pour le Centre Social La Martine – CDI employeur : Lemouvementassociatif Sudpaca
Le Centre Social La Martine est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé au cœur du 15ème arrondissement de Marseille. Avec une équipe soudée de 25 salariés, l'association favorise le développement professionnel à travers des projets innovants et des partenariats locaux, tout en garantissant un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des actions significatives pour la petite enfance, l'enfance, la jeunesse et les familles dans un quartier agréable et en pleine transformation.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Lemouvementassociatif Sudpaca
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher (13) Directeur.trice pour le Centre Social La Martine – CDI
✨Connecte-toi aux réseaux associatifs
Plonge-toi dans les réseaux d'associations et projeteurs d'impact social. Sois présent sur les forums en ligne, participe à des événements comme des salons ou des conférences. C'est un super moyen de te faire des contacts et de te rendre visible dans le milieu.
✨Cible les plateformes de bénévolat
De nombreuses associations recherchent des profils intérimaires ou à temps plein en se basant sur l'expérience de bénévolat. Engage-toi dans des projets bénévoles qui t'intéressent et qui te permettront de booster ton CV. Ça te donnera une visibilité auprès de Lemouvementassociatif Sudpaca et d'autres acteurs du secteur.
✨Utilise ton réseau universitaire
Si tu es encore en études ou fraîchement diplômé, n'hésite pas à contacter ton université pour savoir si elle propose des services de placement ou des journées de recrutement. Ces canaux peuvent te donner accès à des offres d'emploi exclusives à temps plein, surtout dans le secteur associatif.
✨Postule directement sur le site de Lemouvementassociatif Sudpaca
Il y a souvent des opportunités qui ne sont même pas publiées sur les grandes plateformes. Assure-toi de faire un tour sur le site de Lemouvementassociatif Sudpaca et de soumettre ta candidature directement. Ça montre ton intérêt et ta motivation pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que (13) Directeur.trice pour le Centre Social La Martine – CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement:Dans le domaine des associations et projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets qui ont fait une différence. Cela montrera à Lemouvementassociatif Sudpaca que tu es passionné par leur mission.
Soigne ton CV avec des projets concrets:Fais en sorte que ton CV reflète des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Mentionne les compétences que tu as développées à travers ces expériences et n’hésite pas à quantifier tes résultats. Par exemple, si tu as aidé à lancer une campagne de sensibilisation, parle de l’impact que cela a eu.
Adapte ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit absolument refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Lemouvementassociatif Sudpaca spécifiquement. Parle de leur vision et de la façon dont tu peux contribuer à leurs objectifs à long terme. En gros, montre-leur que tu as fait tes devoirs !
Utilise un format clair et engageant:Assure-toi que ta candidature est facile à lire et bien structurée. Pour le secteur des associations, un format clair et engageant est crucial pour capter l’attention des recruteurs de Lemouvementassociatif Sudpaca. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et mets en avant tes compétences clés en relation avec le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lemouvementassociatif Sudpaca
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans notre domaine des associations et projets à impact social, il est crucial de démontrer ta capacité à gérer des projets. Prépare des exemples concrets où tu as coordonné des équipes ou géré des budgets pour montrer que tu sais mener un projet de A à Z.
✨Sois prêt pour des questions sur tes motivations
Pour un emploi à temps plein dans ce secteur, les recruteurs veulent vraiment comprendre pourquoi tu es passionné par l'impact social. Prépare-toi à expliquer comment ta vision personnelle rejoint celle de Lemouvementassociatif Sudpaca. Ton enthousiasme peut faire toute la différence !
✨Partage ton réseau et tes contacts
Dans le monde des associations, avoir un bon réseau est essentiel. Mentionne les collaborations que tu as eues avec d'autres ONG ou projets. C'est un bon moyen de montrer que tu es connecté et que tu sais travailler en synergie avec d'autres acteurs du secteur.
✨Prépare ton business case
On peut s'attendre à des études de cas ou des mises en situation spécifiques à la gestion de projets sociaux. Sois préparé à analyser un scénario et proposer des solutions impactantes, en intégrant des exemples de ton expérience passée pour illustrer tes décisions.
