En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des fonctionnalités innovantes en frontend et backend.
- Entreprise: SaaS B2B en pleine croissance, axé sur l'innovation et la collaboration.
- Avantages: Salaire compétitif, partage des bénéfices, culture remote-first et avantages variés.
- Autres infos: Opportunités de mentorat et de croissance rapide dans un environnement agile.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des milliers d'entreprises à travers le monde.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en ingénierie logicielle, maîtrise de JS/TS et compétences en Node.js.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
About Lemlist lemlist is a global B2B Saa S business with one mission
help any business grow .
We’re doing
60M+ ARR , while being
- Bootstrapped & profitable
- 170 people, remote-friendly, agile
- Majority-owned by our founder Guillaume Moubeche, giving us freedom and independence
We run two product lines
- Sales Engagement with lemlist & Claap ($50M ARR, growing +60% Yo Y)
- Social selling with Taplio & Tweet Hunter ($4.5M ARR)
Our ambition: become a world-class giant in Sales Tech.
Our mantra
Keep growing.
About The Role
We’re looking for a
Staff Engineer to join our team.
You’ll design, build, and ship features across frontend and backend, improve performance, and progressively take leadership on more transversal topics, mentor peers, and drive delivery.
- What you’ll do
- Build new features end-to-end (frontend + backend) by working hand-in-hand with a strong Product team
- Improve the codebase (refactoring, bug fixes, optimization)
- Collaborate with the rest of the team to solve technical issues
- Mentor fellow developers, share knowledge, and raise the bar
- Step up as Tech Lead on specific topics: drive quality, make technical choices, and align delivery
- Solve difficult problems that impact 10,000s of customers every day
- What success looks like
- Within 3 months
- You’re fully onboarded and comfortable in our stack
- You’ve shipped meaningful features in production
- You’ve contributed to improving our codebase
- You've brought knowledge to the team that made other people improve
- Within 12 months
- You’ve led delivery of multiple successful projects
- You’ve had direct impact on scalability & performance
- You’ve grown into your an internal reference on some technical topics and mentor others
- What’s in it for you
- Join a bootstrapped, profitable, fast-growing Saa S company
- Build products used by thousands of businesses worldwide
- See your impact quickly with a very short feedback loop
- Work with senior engineers who love to learn and share knowledge
- Remote-first culture (office in Paris if you prefer)
- No endless meetings, high autonomy, big impact
About You
- Must have
- 10+ years in Software Engineering
- 7+ years in Java Script/Type Script (frontend + backend)
- Solid skills in Node. js, React, Mongo DB
- Proven track record building & maintaining web apps
- Always hungry to learn more
- Autonomous, fast learner, and collaborative
- Fluent in French & English, based in French timezone (+/- 2h)
- Nice to have
- B2B Saa S startup experience
- Self-taught hacker or side-project builder
- Passionate about experimenting & creating beyond work
Package
- 75-90K€ base salary
- Profit sharing: when lemlist wins, you win too
- Full perks: Alan Blue (healthcare) 100% taken care of for you and your family, Swile meal vouchers, 100% of your Navigo card, Mac Book Pro & remote setup budget
- Annual global team retreat in amazing locations
- Recruitment process
- Interview with Lucas (TAM)
- Technical interview with Corentin (VP of Engineering)
- Technical interview with Mickael (CTO)
- Final chat with Charles (CEO)
- #J-18808-Ljbffr
Staff Engineer - Fullstack JS/TS in Paris employeur : lemlist
Lemlist est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et l'autonomie au sein de son équipe. En tant qu'ingénieur en IA appliquée, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où la collaboration avec des équipes de produits et de développement logiciel est essentielle pour transformer des idées novatrices en solutions concrètes. Avec un fort accent sur la croissance personnelle et professionnelle, Lemlist offre des opportunités uniques pour évoluer dans le secteur de l'IA tout en contribuant à façonner l'avenir de l'automatisation des ventes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Staff Engineer - Fullstack JS/TS in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez lemlist. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Staff Engineer - Fullstack JS/TS in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour lemlist. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez lemlist
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie lemlist. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
